Преимущества волонтерства за границей
Волонтерское движение во всем мире имеет довольно развитую структуру, которая охватывает различные категории недееспособных лиц, задействуя для этих целей неравнодушных и сознательных граждан из разных уголков планеты. Вклад, который делают они в благосостояние социума и человека в частности, сложно переоценить. Координируется работа волонтеров чаще всего общественными или некоммерческими организациями. А вот оплата труда предполагается редко, а порой и вовсе не предусмотрена.
Хотя в ФРГ очень хорошо развита Служба социальной помощи, волонтерство в Германии в 2021 году не утратило актуальности. Сегодня сюда приезжает молодежь из Израиля, Норвегии, Нидерландов, СНГ и даже США. Сферы деятельности очень разнообразны:
- работа медиаторами в музеях, на выставках и в галереях;
- уход за пожилыми людьми и лицами с ограниченными возможностями;
- работа в организациях по защите прав человека;
- участие в проектах, занимающихся беженцами.
Что дает такая деятельность представителям других стран? Преимуществ много:
- бесплатное проживание в одном из самых развитых европейских государств;
- работа в интернациональной команде, что сулит множество новых знакомств и контактов;
- изучение языка непосредственно в языковой среде;
- возможность внести вклад в улучшение качества жизни и окружающей среды;
- участие в различного рода тренингах и семинарах;
- знакомство с культурой и историей принимающего государства.
Часто задаваемые вопросы
При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.
Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.
При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.
То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.
Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.
Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.
Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.
Процесс оформления детского пособия в Германии
За выплату немецкого пособия на детей отвечает ведомство “Семейная касса” (Familienkasse), которая принадлежит Федеральному Кадровому Агенству (Bundesagentur fur Arbeit). Запросы на получение детских денег и обработка заявления родителей проходят только через кассу.
Если условия для получения Kindergeld выполнены, следует подать соответствующее заявление в ближайшее к месту жительства отделение “Семейной кассы” или в мэрии. Подать заявление можно только письменно. Образцы заявления и соответствующие формы скачивайте на сайте Arbeitsagentur.
Фрагмент запроса на получение пособия на ребёнка в Германии
Выплата детских в Германии производится на расчётный счёт раз в месяц. Конкретную дату смотрите на сайте Familienkasse. День перевода зависит от последней цифры в номере, присваиваемом каждому получателю. Если детей в семье несколько, то сумма переводится разом.
Доступные программы
Разобраться с направлениями, в которых заявитель может себя реализовать, поможет перечень самых популярных программ:
- «Социальный год» – Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Данный государственный проект был запущен немецкими властями в 1964 году. Длительность участия – полгода-год. Направления:
- уход за пожилыми и больными людьми, подростками, детьми;
- проведение спортивных соревнований;
- обслуживание памятников и исторических объектов;
- деятельность, имеющая экологическую направленность;
- культурные проекты.
Для участников обустроен специальный волонтерский лагерь, где они проживают по несколько человек в комнатах и организовывают свой досуг. В конце участники получают сертификаты, подтверждающие их вклад в общественную жизнь страны.
- Европейская служба волонтеров – EVS. Сроки воплощения программы – 2014-2020 год. Действует только на территории ЕС и привлекает молодежь в возрасте 18-30 лет. Сферы:
- культура,
- спорт,
- работа с подростками,
- улучшение окружающей среды,
- искусство,
- права граждан,
- беженцы,
- пенсионеры,
- дети,
- инвалиды.
Предусмотрена работа и для врачей. Занятость волонтера – 30-35 часов каждую неделю с двумя выходными и двумя днями отпуска каждый месяц, которые в дальнейшем можно использовать для путешествий. Получение дохода не предусмотрено. Длительность пребывания в проекте – 2-12 месяцев. Организатор покрывает расходы на переезд до немецкой границы и обратно, питание, жилье и карманные расходы.
- Организация, оказывающая помощь семьям ВИЧ-положительных граждан. Преимущество для волонтеров – большое количество семинаров и тренингов для личностного роста.
- Добровольный экологический год – FȌJ. В рамках программы волонтеры работают в заповедниках, сельских и лесных хозяйствах, лабораториях, чья деятельность направлена на улучшение эко-ситуации.
- Федеральная волонтерская служба. Длительность – 1 год. Возрастные ограничения отсутствуют. Сферы деятельности – от сбора мусора до реставрации старинных построек.
Наряду с перечисленными вполне успешно функционируют и другие программы: немецко-русский обмен, Au Pair и прочие.
Требования к кандидатам
Волонтерские проекты, как правило, не очень требовательны в плане отбора кандидатов. Но все же существуют некоторые условия, которые необходимо выполнить, чтобы стать участником:
- возраст 16-26 лет (в некоторых случаях 18-27 лет, очень редко возраст не ограничен);
- владение немецким языком;
- наличие среднего образования;
- желание стать частью команды волонтеров.
Высшее образование в список обязательных требований не входит. Но очень желательно будет иметь определенный опыт или навыки в той сфере, в которой предстоит трудиться, пусть даже и на добровольных началах. Больше шансов попасть в проект у тех, кто ранее уже был задействован в такой работе.
Что касается немецкого языка, то его знание в некоторых случаях будет проверяться в ходе отбора кандидатов. Да и в процессе открытия визы предстоит пройти интервью в консульстве. Словом, уехать в Германию волонтером можно хотя бы при минимальном владении официальным языком. Хотя известны случаи, когда сделать это удавалось и тем, кто не был знаком с ним даже на уровне школы.
Что касается направления, в котором будет задействован кандидат, то здесь существенную роль сыграют такие факторы:
- образование;
- предыдущий опыт;
- личные навыки, интересы, способности.
Чем именно сможет заниматься волонтер, обычно выясняется в ходе специальных встреч, которые проходят в игровой форме. Основная их цель – выяснить, насколько кандидат коммуникабелен, сможет ли он работать в команде, склонен ли к конфликтам.
Как мигранту найти работу в Германии в 2020 году?
Немецкая экономика одна из самых быстрорастущих в мире. Поэтому потребность в кадрах здесь есть всегда. Причем как в категории низкоквалифицированной рабочей силы, так и среди специалистов. Что касается последних, то принятый в 2018 году и вступивший в силу в 2019 году — законы призваны упростить процедуру трудоустройства для граждан не из Евросоюза, имеющих среднее специальное или высшее образование.
Найти работу в Германии можно легко, с помощью специализированных ресурсов. Например, Layboard.com пользуется спросом среди украинцев, русских и белорусов.
Мигранту придется подтвердить свою квалификацию. Фото: pixabay.com
Так правительство страны планирует удовлетворить дефицит высококвалифицированных сотрудников, который существует на трудовом рынке. Уже сейчас русские специалисты рассматриваются в Германии, как ценные кары.
Процедура оформления наследства
Согласно § 1943 BGB, любой, кто является наследником в Германии, должен определиться: принять наследство или отказаться от него, независимо от основания, по которому он призывается к наследованию. В соответствии с § 1944 BGB, для этого ему предоставляется срок в шесть недель, а для тех, кто проживает за пределами ФРГ – шесть месяцев. Данный срок одинаков и для наследования по завещанию, и для наследования по закону.
Однако если при наследовании по закону 6-недельный срок отсчитывается с момента, когда наследник узнал о наличии завещания, то при наследовании по завещанию – с момента оглашения завещания.
При этом отсутствие какой-либо реакции со стороны наследников, в частности, отказа от наследства, подтверждает факт принятия наследства автоматически.
Розыском наследников и прочими вопросами оформления наследственных прав в Германии ведает суд по наследственным делам (Nachlassgericht). Только этот суд по последнему месту жительства усопшего может оформить наследникам все необходимые документы, в том числе и наследственное удостоверение, которое, в соответствии с § 2353 BGB, является документом, подтверждающим право преемников на наследственное имущество
Особенно важно получить такое удостоверение в случае наследования недвижимости, автомобиля и иной собственности, требующей регистрации.
Для получения наследственного удостоверения наследникам необходимо:
- Дождаться открытия наследства или оглашения завещания.
- Удостовериться в том, что он входит в круг законных или завещательных наследников.
- Получить уведомление из наследственного суда о призвании к наследованию.
- Обратиться к адвокату и грамотно составить заявление о выдаче наследственного удостоверения (в котором указать все обстоятельства наследственного дела, других потенциальных наследников, местоположение наследственного имущества, если оно известно).
- Направить указанное заявление в Nachlassgericht по последнему месту жительства усопшего.
- Дождаться призвания к наследованию остальных наследников и получить соответствующее наследственное удостоверение.
Следует иметь в виду, что работа с судом по наследственным делам отличается особой сложностью, поэтому для вступления в наследство рекомендуется обратиться за помощью к адвокату.
Отдельно обратим внимание на возможность оформления наследства со стороны обязательных наследников. Как и в российском законодательстве, § 2303 BGB гарантирует определенной категории наследников право на обязательную долю в наследственном имуществе, если завещанием они исключены из числа наследников
Право на нее имеют нетрудоспособные дети, родители и супруги усопшего. Размер обязательной доли составляет 50% от той доли, которая перешла бы наследникам, если бы они наследовали по закону. Претендуя на нее, они также должны обратиться в Nachlassgericht с заявлением о выдаче наследственного удостоверения.
Какие документы потребуются
При обращении в Nachlassgericht заявителю, помимо самого заявления, потребуются такие документы, как:
- свидетельство или справка о смерти;
- документ, удостоверяющий личность наследника (паспорт);
- свидетельство о рождении, браке, разводе или иные документы, подтверждающие родство с наследодателем;
- завещание, в случае его самостоятельного обнаружения;
- уведомления из Nachlassgericht о включении в состав наследников;
- документы о вошедшем в состав наследства имуществе;
- нотариально заверенный перевод документов на немецкий язык.
Особенности законодательства ЕС о наследовании
Сразу отметим, что наследственное законодательство каждой европейской страны существенно отличается. При этом с 17.08. 2021 в Европе действуют новые правила наследования, имеющие преимущество перед национальным законодательством. Так, вступивший в силу №650/2012 от 04.07. 2021 ввел новый принцип и критерии наследования на территории ЕС, согласно которым при рассмотрении вопросов о наследстве должны применяться законы той страны, где умерший наследодатель проживал на момент своей кончины.
Проще говоря, если гражданин Испании жил на территории Германии, то в отношении оставленного им имущества, независимо от его территориального местоположения, будут применяться именно немецкие законы. Исключение составляют случаи, когда усопший еще до смерти оговорил в завещании необходимость применения законодательства той страны, гражданином которой он являлся.
Потенциальные наследодатели должны учесть это, предварительно поинтересовавшись особенностями наследственного законодательства в стране своего проживания. По мнению европейских адвокатов, возможность применения законодательства той или иной страны может быть даже выгодна для наследников. Например, если по французскому законодательству супруг не может получить более 25% наследства, то по немецкому законодательству его доля будет зависеть от наличия других наследников.
Какую профессию выбрать для получения профессионального образования. Как не ошибиться с выбором
В немецкой системе профессионального образования представлено около четырех сотен специальностей.
Наиболее востребованы среди них профессии офисного служащего, продавца, электрика, автомеханика, сантехника.
Профессии, связанные с ведением домашнего хозяйства и уходом за пожилыми людьми, менее престижны.
Соответственно, и поступить проще на специальность, которая менее популярна.
Важно!Для поступающих из-за рубежа выбор профессий будет ограничен. Дело в том, что для поступления в профессиональную школу необходимо обратиться в службу занятости за получением вида на жительство
На выбранной специальности разрешат учиться только в том случае, если она не пользуется популярностью у местной молодежи, и по ней есть недобор учащихся. Поэтому иностранному студенту гораздо перспективнее получать высшее образование в Германии.
§ Дотации на детей, Kinderzuschlag
Дотации на детей(Kinderzuschlag) предусмотрены законодательством для семей, бюджет которых ниже прожиточного минимума. Если семья, не получает ни , ни , тогда она имеет право на получение дотации на детей и . Таким образом, семья, в которой доходы находятся немного ниже прожиточного минимума, имеет право на получение дотаций на жилье и на детей, благодаря которым, будет достигнут прожиточный минимум и ей не требуется становиться получателями пособия по безработице или социальной помощи. Данное пособие, также как и Kindergeld, выплачивает семейная касса, Familienkasse.
Максимальный размер дотации на детей составляет на 2020 год 185 евро в месяц на 1 ребенка. Эта сумма уменьшается в зависимости от размера доходов семьи. Чтобы семья имела право на получения дотации на детей, ее доходы должны находиться между установленными законом минимальной и максимальной границей доходов. Например, для супружеской пары минимальная граница дохода составляет 900 евро, для родителя-одиночки 600 евро. Максимальная граница доходов составляет сумму, которую семья должна была бы получать в рамках пособия по безработице ALG-II, Hartz IV
При расчете дотации на детей, принимается во внимание ряд факторов, таких как особенные потребности семьи, стоимость жилья и прочее
Как устроена система социального обеспечения в Германии
Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны. Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.
Кроме того, социальное законодательство включает в себя ряд дополнительных законов по отдельным видам социальной помощи. Согласно этим правовым актам, основными видами соцобеспечения являются пенсии, пособия, дотации и компенсации.
Существует несколько режимов обеспечения, основной — по профессиональному признаку. При этом взносы уплачивают обе стороны трудовых отношений.
Почти во всех видах социального страхования предусмотрен индивидуальный предел платежей. Все средства поступают в специальный фонд, откуда перераспределяются в виде социальных выплат.
Размеры выплат зависят от региона проживания получателя. В стране по-прежнему сохраняется деление на «старые» (территория бывшей ФРГ) и «новые» (прежняя ГДР) земли. Пособия для жителей старых земель несколько выше.
Ежегодное финансирование пособий обходятся бюджету Германии в немыслимые суммы. Только на содержание миллионной армии беженцев выделяется 25–55 млрд евро в год. Согласно данным Института мировой экономики, в ближайшие 7 лет Германия выделит в общей сложности 385 млрд евро. Размер пособий, льгот и дотаций для семей с детьми составляет более 200 млрд евро в год.
Учитывая огромные расходы на социальную сферу, в Германии приветствуется труд волонтеров, предоставляющих безвозмездную помощь государству и экономящих значительные средства.
Особенности социальной работы в Германии предполагают не только обеспечение нуждающихся, но и по возможности активизацию физического и духовного потенциала тех, кто не равнодушен к потребностям других людей.
