Стажировка и практика как первый шаг к трудоустройству в Польше

Как поехать на стажировку за рубежом

Для участия в учебной практике за границей нужно учитывать несколько факторов:

• особенности законодательства стран: тип и требования визы. Для легального трудоустройства некоторые страны предлагают только студенческую визу (США, Великобритания, Австралия, Франция, Испания). В таких программах могут участвовать только студенты и недавние выпускники (до 24 месяцев с момента выпуска);
• возраст участника только от 18 лет;
• уровень образования;
• профиль образования – все программы приглашают участников только с профильным образованием;
• уровень владения английским и другими иностранными языками (для участия в испанских программах нужен только испанский язык);
• опыт работы. 

Гранты и стипендии для студентов

На получение стипендии могут рассчитывать только те иностранные студенты, которые обучаются на бюджете, являясь владельцами Карты поляка или беженцами. Для остальных стипендия не предусмотрена, однако каждый вуз регулирует этот вопрос самостоятельно.

Студенты, которые получают платное образование, могут запросить один из видов стипендии:

• от польского правительства – этот вид помощи ежегодно утверждается польским министром образования на основании строго установленных квот;
• от правительства иных государств – в данном случае речь идет о программах по обмену студентами;
• бесплатное образование – обычно становится доступным в рамках межправительственных соглашений.

Особо талантливые кандидаты могут претендовать на получение гранта. Однако такая возможность чаще всего предоставляется под определенный проект, в реализации которого заинтересован непосредственно грантодатель. Стипендии и гранты для украинских абитуриентов могут стать хорошим шансом хотя бы частично компенсировать свое пребывание в стране.

Условия программы

Возможность пройти стажировку в США позволит вам воочию, а не через искаженные политикой телевизионные экраны, увидеть, как здесь ведется бизнес и живут люди. Участвуя в программе Стажировки, вы можете работать в Америке от 6 до 18 месяцев, и при этом не только совершенствовать свои профессиональные навыки, но и зарабатывать. Большинство оплачиваемых вакансий имеется в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма. В других сферах поиск оплачиваемой стажировки возможен, но занимает больше времени. Если вы студент ВУЗа, недавно стали специалистом, или уже давно отучились и имеете опыт работы – вы можете принять участие в этой программе и пройти стажировку в компаниях США, обратившись в «Студенческое агентство».

Виды программ:

Self-placed – самостоятельный поиск работодателя и получение от него приглашения на стажировку.

Pre-placed – наш партнёр в США предоставляет работу.

Сферы, в которых можно пройти стажировку в США:

• гостиничный бизнес и управление в туризме
• информационные технологии
• маркетинг, средства массовой информации и коммуникации
• менеджмент, Бизнес, Коммерция, Финансы
• кулинария и др.

Легче всего найти оплачиваемую стажировку в США в сфере гостинично-ресторанного бизнеса (практика в отелях или в ресторанах), которые подразумевают работу в сфере обслуживания: повар, официант, хостесс, администратор. Также мы принмаем заявки на подбор оплачиваемых стажировок для кандидатов с опытом работы от 1 года (trainee) в следующих сферах, не относящихся к гостеприимству:

• Логистика
• Управление бизнесом или коммуникации
• Маркетинговые стажировки (бренд и продажи)
• Графический дизайн
• веб-дизайн
• IT (Front-end. Back-end разработчики)
• Сельскохозяйственные стажировки

С актуальным списком вакансий можно ознакомиться, отправив нам запрос по электронной почте. Подбор вакансии в сфере гостеприимства обычно занимает около 2 месяцев, в других сферах – 4-6 месяцев.

Если же у вас нет опыта работы или образования в указанных выше сферах, возможно есть вакансии именно по вашей специальности на неоплачиваемых стажировках. Хотя здесь и сейчас такая стажировка не окупится, в перспективе опыт работы в США и соответствующая строчка в резюме могут существенно упростить вам построение успешной карьеры. Иногда имеет смысл заработать меньше сегодня, или вообще не заработать, но заработать намного больше завтра. Посмотрите на ситуацию объективно: чем может быть полезен работодателю в США юрист (экономист) из России, где совсем другое право? Но важны не деньги, важен опыт, рекомендации, и строчка в резюме. Это просто старт. Подучив английский язык, и имея именно “американский” опыт работы, путь в университеты США, и на оплачиваемую работу за рубежом станет гораздо проще и короче.

Оформляться в программу можно круглый год, срок поездки – от 3 до 18 месяцев. В неделю в США принято работать не менее, чем по 32 часа. Заработная плата участников программы Internship In The USA, как правило, составляет от 7,5 до 12 долларов в час.

Практика и стажировки в Польше

В том случае, если вуз вы уже успели закончить, однако хотите пройти дополнительное образование последипломное в Польше, вам следует обратить внимание на программы стажировки и практики. Они, как и обычное образование в вузе, здесь проходят по семестрам и могут длиться от года до двух

Стажировки в данной стране сейчас наиболее доступны в таких направлениях, как:

• Туризм;
• Экономика;
• Реклама;
• IT;
• Отельный бизнес;
• Медицина;
• Юриспруденция.

Как и другие виды обучения, стажировки и практики в Польше не бесплатны. Стоимость курса будет варьироваться в зависимости от выбранной вами программы и может составить около 1 000 евро за курс, естественно. Также у желающих выехать сюда доля стажировки всегда сохраняется возможность оформить именную стипендию, если предложение по вашему направлению есть.

Другие стипендиальные программы

Кроме вышеуказанных, в Польше действуют и другие стипендиальные программы для иностранцев. Информация по некоторым из них представлена в следующей таблице.

Где чаще всего подрабатывают студенты

Польские студенты ищут вакансии на рынке труда в разных сферах. Особенности трудоустройства определяются географическим фактором и количеством вакансий. Чаще всего, студенты нанимаются на сезонную работу, поскольку в этой сфере очень много вакансий.

Среди учащихся популярностью пользуются следующие профессии:

• Няни.
• Помощники продавцов.
• Работников складов.
• Официанты.
• Бармены.
• Мерчендайзеры.

Если иностранцы знают польский язык, тогда сфера занятости для них расширяется. Так, студенты могут работать в колл-центрах, хостес, секретарями.

В летнее время студенты часто устраиваются на работу в сферу отельно-гостичного и туристического бизнеса, на фермы и сельскохозяйственные предприятия. Студентов на работу привлекают также крупные международные корпорации и малые польские предприятия. Работодателям выгодно нанимать учащихся ВУЗов на работу, поскольку работники до 26 лет не подлежат обязательному страхованию. Для сотрудников, которые перешагнули возрастной порог в 26 лет, устанавливаются специальные выплаты в Управление социального страхования Польши.

Особенности перевода с других университетов в польские

Перевод с ВУЗов из других стран

Это возможно на протяжении всего учебного года. Все, что нужно, это лишь связаться с представителями выбранного университета, чтобы обсудить и узнать о всех деталях. Если переводиться на одинаковую специальность, то возможен и перевод баллов, академических часов за похожие пройденные предметы. Обо всех возможностях и существующих ограничениях следует узнавать только напрямую у представителей администрации учебного заведения по делам иностранных студентов.

Процедура нострификации

Если у абитуриента уже есть диплом о высшем образовании, то при поступлении на дальнейшее обучение в Польский ВУЗ он может отправить его на процедуру нострификации. Это процесс, благодаря которому диплом может признаваться в учебных заведениях других стран. Чаще всего это нужно тем абитуриентам, которые закончили бакалавриат и желают получить степень магистра или же доктора. В Польше нострифицированные дипломы, полученные в России, без проблем признаются. Чтобы он был признан, понадобятся следующие документы:

• Заявление о нострификации.
• Оригинальный диплом.
• Копия.
• Перевод диплома на польский язык с подписью переводчика.

Перспективные направления учебы в польских учебных заведениях

Самыми востребованными и популярными специальностями в польских университетах являются:

• Программист.
• IT-сфера, связанная с сетевой безопасностью.
• Векторный дизайнер.
• Переводчик.
• Финансист.
• Архитектор.
• Логист.
• Банковский сотрудник.

Это профессии пользуются большей популярностью у поступающих, поскольку на они являются перспективными и высокооплачиваемыми.

Таблица

Может ли иностранный студент в Польше устроиться на работу

Граждане других стран, которые приехали в РП на учебу, имеют право работать. Способы и возможности устройства на работу зависят от статуса учащихся. Под студентами в Польше принято понимать:

1. Иностранцев, которые учатся на дневных отделениях ВУЗов.
2. Докторантов.
3. Слушателей подготовительных курсов в тот или иной польский университет или колледж (обязательно с польским языком обучения).
4. Учащихся вечерних и заочных отделений.
5. Другие категории студентов.

Первым трем категориям иностранцев найти работу в Польше легче всего. Особые требования выдвигаются к слушателям подготовительных отделений, различных курсов, иностранцам, приехавшим на стажировку или практику.

Законодательным основанием для работы в Польше могут быть такие документы, как:

• студенческая виза;
• карта побыта (сталего или часового);
• карта поляка.

Каждый вид документа имеет свои особенности и ограничения при устройстве студентов, учащихся и докторантов на работу.

По студенческой (учебной) визе

Такой тип визы выдается только учащимся дневного стационара. Работать по такому виду документу можно, никаких других документов предоставлять при трудоустройстве не надо.

Студенческая или учебная виза маркируется кодом 09, который позволит студентам устроиться на работу в Польше без наличия дополнительных документов. Если же в визе стоят цифры от 10 до 13, тогда студентам надо оформлять специальные бумаги для получения работы.

ВНЖ – карта часовего побыту

Вид на жительство в Польше бывает нескольких видов, один из которых называется карта часовего побыта. Выдается такой тип ВНЖ только студентам стационара. Заочникам, практикантам и стажерам его не оформляют. Узнать, что документ предусматривает возможность трудоустройства Вы можете либо на самой карте пребывания, либо в Дезиции, т.е. в документе, который Вы получили при вынесении положительного решения по ВНЖ.

Работа с дополнительным разрешением

В этом разделе речь пойдет только о тех студентах, которым необходимо получать дополнительное разрешение для трудоустройства. Итак, чтобы легально устроиться на работу в Польше иностранец должен соблюсти три важных условия:

1. легально пребывать на территории Польши (виза или карта побыта);
2. иметь документ-основание, разрешающий работать;
3. подписать трудовой контракт с работодателем.

Если с первым и третьим пунктом все понятно, то вот что такое «документ-основание, разрешающий работать» у многих может вызвать недоумение. Бывают такие типы дополнительных разрешений, позволяющие работать в Польше:

Зезволення типа А или разрешение на работу – можно работать в Польше без ограничений по времени и выставления временных коридоров. Такой тип разрешения оформляется властями воеводства. Как правило, оформление зезволення занимает много времени.
Освядчення или заявление о намерении трудоустроить иностранца. Оформляется такой документ непосредственно работодателем. Выдается бумага старостой, срок ожидания составляет неделю, а стоимость равна 30 злотым

Обратите внимание, что у освядчення есть коридор, который позволяет работать либо 180 дней (для несезонных работников), либо 270 дней (сезонные работы) в 360 дневный период.

Таким образом, есть способы получить работу студентам в Польше на легальной основе без наличия специальной студенческой визы или вида на жительство с доступом к рынку труда. Отдельно стоит отметить, что освядчення могут быть получены только для граждан Беларуси, Украины, России, а также Молдавии, Грузии и Армении. Граждане других стран для законного трудоустройства должны получать Разрешение на работу.

Чем интересна работа, где есть обучение персонала

Работа, предусматривающая именно обучение, перед получением официального места в штате позволяет человеку глубже узнать собственную специальность. Так нередко именно в таких проектах люди без опыта работы постигают особенности выполнения определенного рода задач.

Один из основных примеров — возможность дальнейшего использования в собственной практике определенного оборудования или материалов, технологий, к слову, ради этого на вакансии с обучением нередко устраиваются и те люди, у которых нет недостатка опыта. В кулинарии это может быть определенный вид национальной кузни, в стоматологии, косметологии – тип материалов или методов лечения. Перечень этого очень велик для всех специальностей.

Также выбирая именно данный вариант трудоустройства, вы получаете шанс освоить международные стандарты работы в той или иной профессии. Особенно это справедливо для тех, кто в дальнейшем желает остаться в Польше, либо же искать варианты работы уже в другой стране.

Работа именно с обучением также даст возможность соискателю лучше освоить рынок, понимать потенциальных клиентов, а также знать, чего хотят от него работодатели, дабы в дальнейшем успешно выполнять свои обязанности в рамках деятельности того или иного предприятия.

Нужно ли разрешение выпускникам?

Ответ на этот вопрос заложен в том же постановлении Министра труда и социальной политики, только в пункте 15, и тесно связан с терминологией, рассмотренной выше. Трудоустраиваться без оформления освядчения или зезволения могут выпускники:

• Польских средних школ (szkół ponadgimnazjalnych).
• Стационарных вузов РП.
• Стационарных докторантур Польши (при вузах, НИИ, институтах Академии наук РП).

Соответственно, на выпускников других форм обучения (экстернат, заочники и пр.) данная привилегия не распространяется.

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»

При проверках законного трудоустройства выпускникам нет необходимости всегда иметь при себе диплом, чтобы доказывать легальность работы. При оформлении работодателю предоставляется копия диплома, она и подтверждает возможность труда без разрешения, и станет доказательством законного трудоустройства при проверках.

В завершении материала традиционно разместим несколько вопросов, наиболее часто встречающихся в сообщениях от наших читателей.

Часто задаваемые вопросы

️ Могут ли трудоустраиваться без разрешения заочники, вечерники или учащиеся экстерном?

️ Как обстоят дела с переведенными на удаленное обучение?

️ Могут ли работать без разрешения учащиеся полицеальных школ?

️ Как иностранец должен подтвердить свое право работать без разрешения?

️Имеет ли значение государственный или частный вуз у меня?

Не так все и сложно, как казалось раньше, верно? К сожалению, эта простота достигнута за счет исключения большого числа различных форм обучения из права работать без разрешения. Ни заочников, ни ученики столь популярных полицеальных школ, ни другие типы – только стационары, только студенты / докторанты или выпускники средних школ / вузов.

Была ли статья полезна?

Да20Нет1

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

Требования для поступления в вузы Польши

При желании поступить в польские вузы на равных правах с поляками могут все иностранцы, в том числе, украинцы и русские. Никаких квот в данном случае государство не предусматривает.

Абитуриент должен только иметь аттестат о полном среднем образовании (и здесь русский или украинский документ также будет равносилен с польским), а также сдать необходимые экзамены по выбранной им специальности (к примеру, биологию, химию, физику нужно сдать желающим изучать медицину).

Таковы правила приема в государственные вузы. Тем же, кто желает поступить в университет частный, будет проще. Туда абитуриентов, как правило, зачисляют по результатам собеседования.

Количество экзаменов определяется самим вузом. Однако нашему студенту, претендующему на образование в университете Кракова, Варшавы или любого другого польского города, также нужно будет сдать экзамен по языку. Именно это может быть как польский, так и английский, в зависимости от того, какой именно формат обучения был ним выбран.

Что еще нужно сделать по приезду в Польшу на работу

Кроме самых главных пунктов с оформлением документов, есть еще множество мелочей которые вам придется сделать когда вы приедете в Польшу.

1. Открыть счет в Польском банке
2. Купить польскую сим-карту
3. Найти жилье (если работодатель не предоставляет) 
4. Если вы хотите остаться в Польше на более длительный срок – подготовить и подать документы на карту побыта.

Открытие счета в банке и получение платежной карты в Польше для иностранцев

Если вы приехали в Польшу, на длительный срок, или тем более собираетесь тут работать, то вам скорее всего, понадобится открыть счет в банке, чтобы получать на него за…

Мобильный интернет в Польше, мобильные операторы, что выбрать

В Польше очень хороша развита сеть для мобильной передачи данных, все компании предоставляющие услуги связи, в том числе и мобильный интернет в Польше, имеют сети трет…

Жилье в Польше, как найти и снять, Лучшие сайты для поиска и аренды жилья

Если вы приехали в Польшу на длительный срок, на пример на работу или учебу, то, вероятно, вам понадобится еде-то жить. Кончено в некоторых случаях работодатель предос…

Подать заявку на международную стажировку

Если вы хотите отправиться на стажировку за границу, но вы не знаете с чего начать: как найти компанию, собрать все необходимые документы, как проходит процесс оформления заявки и т.д., то мы готовы предложить вам профессиональную помощь! 

Мы поможем быстро собрать все необходимые документы, составить резюме, расскажем, как получить рекомендательные письма и пройти собеседование по Skype, поможем получить визу.

Сервис StudyQA готов предложить  стажировки для разного уровня подготовки. Заполните специальную форму на сайте и после рассмотрения заявки мы обязательно вам перезвоним

Где найти стажировку студенту польского вуза

Начать поиск работы польский студент может в интернете – это самый простой, а иногда и самый эффективный способ.

Вакансии в этой стране размещаются по такому же принципу, как и в Российской Федерации. Заходите на любой сайт, где есть вакансии, например, l, или , и выбирайте раздел «Вакансии». На каждой платформе есть раздел с предложениями.

Как правило, в интернете можно найти, в основном, низкооплачиваемые должности, которые студенты рассматривают в качестве временной подработки.

Можно обратиться в специализированные кадровые агентства или агентства, занимающиеся вопросами стажировки студентов, в самом университете.

Если же вы ищете потенциального работодателя, советуем посещать специальные форумы и ярмарки для студентов. Они проходят два раза в год – весной и осенью – в университетах крупных городов Польши. В 2021 году посетить такие форумы можно в Кракове, Познани и Варшаве.

Подобные мероприятия – отличный шанс получить знания о том, как вести себя на собеседованиях, правильно составлять резюме и эффективно заниматься самопрезентацией. На ярмарках вакансий присутствуют работодатели, подыскивающие себе молодых сотрудников. Договориться о стажировке можно прямо во время ярмарки, избежав необходимости обращаться к посредникам.

Как оформляют служащего, проходящего испытательный срок

После принятия руководством решения о том, нужен либо нет испытательный срок для нового сотрудника, стажировку требуется зарегистрировать. Чтобы сделать это согласно положениям действующего законодательства, необходимо соблюсти следующие этапы:

• глава организации подписывает положение о создании стажировки. В нем указывают информацию о сроках, о тех полномочиях, которыми наделены сотрудники на испытательном сроке, о том, как оплачивается их деятельность, и проч.;
• с претендентом проводят собеседование;
• если стороны пришли к соглашению, оформляется трудовой контракт;
• новый работник трудится на испытательном сроке;
• после завершения указанного периода руководитель принимает решение о соответствии кандидата занимаемой должности. Далее служащего либо увольняют согласно положению о стажировке, либо трудоустраивают на законных основаниях.

Даже во время прохождения испытательного срока человека необходимо оформить по всем правилам. Для этого в отдел кадров предоставляют заявление о приеме на службу, трудовую книжку, диплом об образовании, ксерокопию паспорта. Работодатель вправе оформить срочный договор, либо бессрочный, но с указанием продолжительности периода стажировки.

Положения Трудового Кодекса позволяют работодателям принимать новых сотрудников на условиях испытательного срока. Это дает им возможность убедиться в квалификации служащего до того, как он будет устроен по основному контракту. Закон определяет, что продолжительность стажировки, в зависимости от обстоятельств, не может длиться дольше полугода. При этом работодатель обязан ее оплачивать.

Требования к абитуриентам

Бакалавриат в Чехии

В бакалавриат в Чехии зачисляют при наличии аттестата о полном среднем образовании. Но в отличие от других европейских стран, в вузы Чехии не принимают иностранцев лишь по результатам рассмотрения поданных документов.

Для поступления в государственные вузы Чехии необходимо в зависимости от выбранной специальности сдать либо 2-3 вступительных экзамена по профильным предметам на чешском языке, либо — сравнительные экзамены NSZ (www.scio.cz). Экзамен NSZ состоит из двух частей.

Первая часть тестирует общие академические способности кандидата, а вторая — базовые знания по общественным наукам, таким как философия, экономика, право, психология и т.д.

Сдача этого экзамена обойдется примерно в 20 евро. Подробную информацию о вступительных экзаменах, в том числе на русском языке, можно узнать на официальном сайте www.vejska.cz. Обычно приглашение на экзамены приходит в апреле-мае, а сами экзамены проходят в мае-июле.

Вузы творческих направлений (музыка, изобразительное искусство, архитектура, дизайн и т.д.) проводят экзамены на полгода раньше: в январе- феврале. Поэтому документы туда принимаются до конца ноября.

Решение о зачислении в вуз следует ожидать в июне-июле. Поступление в частные вузы Чехии обычно обходится собеседованием на чешском языке. Но образование там платное, но за то можно учиться на английском языке.

Докторантура и магистратура в Чехии

Для поступления в магистратуру в Чехии требуется диплом бакалавра или эквивалентная квалификация, на программу PhD (докторантуру) — диплом магистра или эквивалентная квалификация. Вступительные экзамены сдавать не требуется. Кандидата могут зачислить на основании представленных документов или небольшого письменного теста, иногда с кандидатом могут провести собеседование о его опыте, интересах и профессиональных планах или о теме будущей диссертации, если речь идет о поступлении в докторантуру.

Требования к знанию языка

Чешские университеты могут потребовать предоставить сертификат о владении чешским языком на уровне не ниже B1 или B2 по европейской шкале языковых компетенций. 

Данный сертификат можно получить, окончив подготовительный языковой курс при чешском вузе или сдав экзамен на знание чешского языка в центре тестирования в стране проживания. Зарегистрироваться на сдачу теста можно на сайте www.czechcentres.cz.

Сдача теста обойдется в 190-200 евро в зависимости от уровня экзамена. В вузах Чехии также существует обучение на английском языке. В этом случае, при поступлении необходимо представить сертификат о владении английским языком TOEFL или IELTS.

Требования к документам

Для поступления на любую программу обучения необходимо представить копию документа об образовании: аттестата о среднем образовании (для поступления в бакалавриат) или диплома о высшем образовании (для поступления в магистратуру или докторантуру) с приложениями.

Все копии документов об образовании должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены. Документы обычно принимаются до конца февраля-начала марта. При подаче документов в вуз необходимо оплатить сбор за рассмотрение документов порядка 10-20 евро.

Однако для того, чтобы быть допущенным к учебе, иностранный абитуриент — независимо от того поступает он в бакалавриат, магистратуру или докторантуру — к началу курса должен представить официальное признание равноценности полученного за пределами Чехии документа об образовании, т.е. его документы об образовании должны пройти процедуру нострификации.

Документы на нострификацию следует подавать в местные Отделы образования, список которых — также как и описание всей процедуры — представлен на официальном сайте Государственного центра оценки академических квалификаций NARIC (www.naric.cz).

В пакет документов на нострификацию входят заявление, нотариально заверенная копия документа об образовании с приложениями, переведенная на чешский язык, академическая выписка из школы с оценками и количеством прослушанных учебных часов за последние два года (для поступающих в бакалавриат). Нострификация стоит порядка 40 евро.

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

• Большой рынок труда. Экономика страны активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который Польша стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
• Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
• Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Могут ли иностранные студенты работать в Польше легально во время учебы?

Если раньше студентам стационара на территории Польши было разрешено работать только 3 месяца в году, во время каникул, то с 1 мая 2015 им предоставили право работать в течение всего года без необходимости получения приглашения или разрешения на работу.

Это изменение касалось студентов и выпускников стационарного обучения (1 и 2 уровня), студентов 5-летних единых магистерских программ, а также докторантов, которые находятся в Польше на основании карты побыта или студенческой визы. Такое упрощение для студентов стационара было связано с целью предоставить им практику работы в польских фирмах во время обучения.

Студенты заочной формы обучения и студенты полицеальних школ не имеют такого права. Чтобы устроиться на работу, работодатель обязан получить для них разрешение на работу (zezwolenie) или зарегистрировать декларацию о намерении выполнения работы (oświadczenie), независимо от того, имеет ли студент визу или карту быта, выданную на основании обучения. С этой декларацией студент может работать на территории Польши в течение 6 месяцев. Регистрация бесплатная и занимает не более 10 минут. Согласно польскому законодательству, отсутствие зарегистрированной декларации является основанием для депортации иностранца.

А «zezwolenie» – это разрешение на работу для иностранца. Получить такой документ гораздо сложнее, потому что связан с серьезной бумажной волокитой. Работодатель должен объяснить отсутствие возможности взять поляка на эту должность и необходимость трудоустройства иностранца.

На основании какого договора может работать студент в Польше?

Студент может работать в Польше на основании таких договоров, как:

• договора поручения (umowa zlecenia)
• договора подряда (umowa o dzieło)
• трудового договора (umowa o pracę) 

Первые два договора относятся к гражданско-правовых отношений и регулируются Гражданским кодексом Польши. Трудовой договор (umowa o pracę) регулируется Трудовым кодексом.

Среди всех видов договоров, трудовой договор считается наиболее защищенным польским законодательством. Он четко регулирует отношения между работником и работодателем и включает в себя важные аспекты труда, такие как четко определенное количество часов работы, четкие принципы увольнения, гарантированную минимальную заработную плату, медицинское страхование, социальная защита и тому подобное.

Договор поручения и договор подряда трактуют работника и работодателя равными сторонами и не обеспечивают тех прав работнику, которые он может иметь, подписывая трудовой договор – например, денежные выплаты в случае болезни или отпуска по желанию.

Но, в тоже время, для студентов гражданско-правовые договоры достаточно удобны, поскольку предусматривают возможность иметь гибкое рабочее время, приспособленный к занятиям в университете. К тому же такие договоры позволяют при необходимости быстро освободиться.

Подводим итоги

Польские вузы пользуются большой популярностью среди украинской молодежи благодаря территориальной близости двух стран и принадлежности Польши к Евросоюзу. Система образования здесь очень напоминает ту, которая сегодня внедрена и в Украине. Во всяком случае, поступить в польский университет украинцы могут сразу после окончания школы.

Процедура подачи документов зависит от того, есть ли у заявителя Карта поляка. Владельцы такого документа могут подать прошение и сдать экзамены в консульстве Польши, не выезжая за пределы Украины.

Всем остальным предстоит многоэтапный, но не слишком сложный процесс поступления, обязательным условием которого является наличие сертификата, подтверждающего необходимый уровень владения иностранным языком.

Планируя поступление, иностранным абитуриентам следует очень внимательно выбирать вуз, поскольку стоимость обучения по одной и той же специальности может существенно отличаться.