Средний уровень оплаты труда в Испании

Изменения средней зарплаты за 5 лет

Статистические данные за 2017 год говорят о том, что среднегодовой доход в Испании до налогообложения и выплаты социальных взносов был равен 23 294 евро, или 1,75 млн руб. За вычетом налогов эта сумма оставляет 18 169 евро. Поскольку в Испании выплачивают 13 зарплату, ежемесячный доход равен 1 398 евро, или 104 823 руб.

Материал в тему! Средняя зарплата во Франции существенно превышает испанскую.

В 2013 году среднегодовой доход испанцев до налогообложения был равен 22 698 евро. За вычетом социальных выплат и налогов это составляет 17 704 евро, или 749 075 руб. (по курсу 2013 года, равному 42,31 руб.). Таким образом, среднемесячная зарплата – 17 704 / 13 = 1 362 евро, или 57 620 руб. Проведем анализ динамики по годам.

Таблица 1. Средняя зарплата в Испании за 6 лет

Суммы в рублях увеличиваются значительно сильнее, чем суммы в евро, из-за серьезного роста курса в течение анализируемых лет. Построим диаграмму.

Рис. 1. Средняя зарплата в Испании, евро

Как показала диаграмма, оплата труда в Испании была достаточно стабильна в течение пяти лет, и лишь средняя зарплата в 2018 показала значительный рост. В целом за 6 лет прирост составил 8%. Однако, как уже было сказано выше, среднюю зарплату получает менее 30% граждан страны. В этом Испания похожа на Россию, где наличие небольшого количества людей с чрезвычайно высокими доходами оказывает существенное влияние на средние показатели.

Как начисляется стандартная пенсия в Испании для резидентов: что влияет на последовательность

Сколько будет зачисляться на карту, зависит от нескольких параметров:

• года выхода на заслуженный отдых;
• трудового стажа;
• зарплаты в течение этого времени;
• отчисления в фонды социального страхования.

Мужчины пенсионерами становятся в 67 лет, дамы прекращают трудовую деятельность раньше – в 65 лет. Но по новой программе к 2027 году возраст поднимется до 67 лет независимо от пола. В отдельных случаях можно пойти на пенсию в 61 год, но этот порядок существует не для всех. Так действовать могут только те жители, которые уволились с работы и простояли на бирже более полугода. Но стоит помнить, что сумма к получению у них будет в среднем на 10% ниже, чем у тех, кто пошел на отдых своевременно. Но об этом мы поговорим позже.

Установлены такие ежемесячные отчисления:

• Если начать отдыхать раньше официального срока, то на карту будет приходить 7 770 евро. В случае наличия иждивенца в виде супруга размер увеличивается до 9 600 ежегодно.
• Минимальный размер пенсии по инвалидности в Испании составляет 11 800 евро в год.
• Если уволиться в положенные годы, то это 8 300 и 10 220 евро, если есть нетрудоспособные граждане в семье.

У кого есть право на льготы

Некоторые категории граждан идут на пенсию по льготным правилам. Обычно это касается людей, чья работа была связана с опасными, сложными или тяжелыми условиями труда: железнодорожники и работники сельского хозяйства. Дополнительно в список входят специалисты удивительных профессий – тореадоры, художники и артисты.

Для них этот показатель ниже законодательно. Те, кто работает на любых судах или водных платформах, получают коэффициент, который снижает года выхода на 0,1-0,4 от стандарта.

Фонды: что это и для чего

Средняя выплата составляет почти 1000 евро в месяц, но этого не хватает на все нужды и желания. Поэтому часто испанцы стремятся собрать еще одну сумму к моменту начала старости. Для этого они участвуют в программе под названием Plan de Pension. Те, кто в нем состоит, каждый месяц в течение нескольких лет переводят в выбранный банк небольшую часть заработной платы.

Допускается вкладывать собственные накопления в различные инвестиционные продукты. Это более прибыльно, но и рискованно. Нужно учитывать, насколько надежен выбранный способ, и какие комиссионные придется платить за его использование.

Если ежемесячно откладывать такие незначительные суммы, то после наступления соответствующего возраста можно получить существенную прибавку к пособию. Если же владелец счета умирает, все его деньги наследуются детьми или супругом. При наличии тяжелой производственной травмы можно получить средства раньше.

Государство старается развивать программы: дает льготы, софинансирует социальные вклады, но в этой затее участвует не более пятой части всех жителей.

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

Испанцы уже в молодом возрасте начинают делать вклады в дополнительную пенсию.Фото: flickr.com/ansesgob

Общая информация

Испанское государство занимает лидирующую позицию и по иным немаловажным критериям. Так, число дней, предназначаемых для отпуска, превышает количество «каникулярных» суток в других странах. В Испании работники того или иного предприятия могут отдыхать 39 дней.

Также в этой стране самое большое количество солнечных денечков. Продолжительность жизни здесь также выше. Наверное, именно поэтому Испанию все чаще выбирают для эмиграции.

Вопрос испанских доходов

Важно сразу заметить, что высокий уровень жизни не предполагает высоких заработных плат и сниженных цен на продукты питания и медикаменты. То есть, все это было, но только в «докризисные» времена. Необходимо учитывать тот факт, что это аграрное государство

Большая часть граждан Испании занимается сельским хозяйством. Традиционно труд на земле считается оплачиваемым наиболее высоко

Необходимо учитывать тот факт, что это аграрное государство. Большая часть граждан Испании занимается сельским хозяйством. Традиционно труд на земле считается оплачиваемым наиболее высоко.

Средняя зарплата в Испании у людей, занимающихся сельским хозяйством, составляет девятьсот европейских рублей. Заработная плата в 1,5-2 тысячи евро считается не просто хорошей, а престижной.

Средняя зарплата иностранных рабочих, занятых в самых разных сферах деятельности, выглядит следующим образом:

1. Горничные и иной обслуживающий персонал в среднем зарабатывает 700 евро/мес.
2. Специалисты аграрного сектора получают около 800 евро/мес.
3. Специалисты в области строительства получают от 800 до 1200 евро/мес.
4. Офисные клерки получают до 700 евро/мес.
5. Специалисты в области высоких технологий получают от 900 до 2000 евро/мес.

То есть, заработная плата в Испании вовсе не предполагает, что человек, прибывший в эту страну «гастарбайтером», совсем скоро уедет домой Ротшильдом. И все же, Испания является государством с очень высоким уровнем жизни. Это объясняется тем, что арендная плата здесь удивительно демократична.

Стоимость проезда также невысокая. Коммунальные услуги тоже стоят недорого. Но самое главное, бензин здесь стоит намного дешевле, нежели в других европейских странах. В связи с этим «на заправку» в Испанию приезжают даже из ее более благополучной соседки, Франции.

Сколько получает хороший доктор

Не секрет, что в Испании имеется немало квалифицированных русскоязычных докторов.

В связи с этим человек, имеющий медицинское образование, не может не задаваться вопросом относительно того, как можно устроиться в испанскую клинику, и что представляет собой зарплата врача

Важно понимать, что сегодняшняя зарплата врача не может сравниться с з/п, которую получали представители этой профессии в докризисные времена. В 2018 году она стала несколько ниже

Три года назад зарплата врача составляла примерно шестьдесят тысяч европейских рублей в год.

В 2018 году зарплата врача стала сильнее зависеть от того, в каком конкретно регионе проживает человек. Например, заработная плата врача, имеющего за плечами шестнадцатилетний опыт работы, и проживающего в Каталонии, составляет 49 000 евро в год. Лекари, проживающие в Андалузии, могут получать до 50 000 в год. Зарплата галисийских докторов в 2018 году варьируется от 52000 до 58000. Эстремадурские специалисты в 2018 году могут зарабатывать до 59 000 евро в год.

Проблема безработицы

По умолчанию считается, что с проблемой безработицы сталкиваются только страны «третьего мира» или Восточной Европы. Но, на фоне нынешнего кризиса, безработицы поразила и даже такие благополучные государства, как Франция и Испания.

В прошлые годы Испания вошла в так называемый антирейтинг. Сегодня она занимает одну из верхних позиций по уровню безработицы, поэтому найти работу в Испании сегодня не просто. Власти страны активно решают эту проблему. Во многом это достигается благодаря тому, что на территории государства открываются иностранные предприятия. Это способствует появлению новых рабочих мест.

Особенности испанского налогообложения

Вопрос взимания налогов для жителей Испании можно назвать довольно болезненным, поскольку немалая часть их доходов ежемесячно отправляется в La Agencia Tributaria (Налоговая служба).

Отсюда вывод: получать много в этой стране невыгодно. Такая ситуация является основной причиной процветания здесь теневого бизнеса и большого желания граждан скрыть свои реальные доходы.

При этом налоговые выплаты не взимаются с таких видов дохода, как:

• пенсии;
• стипендии;
• пособия, которые получают безработные;
• литературные премии.

Величина ставки выглядит следующим образом:

Не стоит забывать и о страховом взносе, который является обязательным для всех категорий граждан. И хотя большую часть его выплачивает работодатель, все же сотруднику придется распрощаться с 4-8 % своего ежемесячного оклада, чтобы иметь возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами.

Средний уровень дохода

По статистике Международной организации труда, в Испании заработная плата составляет 2352 доллара. Эта сумма в рейтинге стран Европы находится на двадцатом месте. Лидерами в этом списке являются:

1. Люксембург (4089 долларов);
2. Норвегия (3678 долларов);
3. Австрия (3437 долларов).

По другим данным, средняя зарплата в Испании находится на уровне 1800 евро или 1600 евро. Это куда большие суммы, чем фиксированный средний доход в Польше, Молдове, Болгарии, Греции. Здесь этот показатель не превышает 1000 евро.

Уровень дохода в Испании зависит от конкретного города. Самыми «зажиточными» считаются Барселона и Мадрид (1927 евро). На втором месте находится Каталония, где средняя зарплата составляет 1725 евро. На последнем месте находится Эстремадура (1353 евро). Ежемесячный доход в других регионах на 20-30% ниже. Повышение зарплат здесь происходит очень медленно. Последнее произошло в этом году и составило 0,5%, что практически не отразилось на уровне жизни испанцев.

По данным Евростата, стоимость различных товаров в Испании примерно на 20% ниже цен на аналогичную продукцию в других странах Европы. Например, в регионе Марбелья кофе можно купить в два раза дешевле, чем в крупном мегаполисе. Кроме того, здесь есть сэконд-хенды, в которых качественную одежду реально приобрести буквально за копейки.

Стоит отметить, что большая часть дохода тратится на уплату налогов в Испании. Так, например, получая 1800 евро, на руках после выплаты остается только 1200. При этом жизнь в стране относительно дешевая.Уровень жизни здесь поддерживается не повышением дохода граждан, а снижением стоимости на одежду, продукты питания и другие товары. Благодаря этому, несмотря на сравнительно невысокие зарплаты, по качеству жизни Испания занимает второе место после Франции в рейтинге европейских стран. И по этой же причине в списке самых популярных стран для эмиграции Испания занимает четвертое место. Здесь проживает большое количество россиян и британцев.

Ситуация на рынке труда

Уровень безработицы:

За 2019 год:

• За последние шесть лет это исторический минимум, пик пришёлся на 2013-й, когда в ИК не работало более четверти трудоспособного населения. Но несмотря на положительную тенденцию в Королевстве ситуация с занятостью по всем параметрам более чем вдвое хуже, чем в среднем по Евросоюзу, белее печальная статистика лишь в Греции, Черногории и Македонии.
• Пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин 65 лет и 6 месяцев, по последнему решению правительства от 07.03.2018. Нужно отметить, что этот показатель имеет тенденцию к увеличению, хотя и не слишком превышает среднюю статистику ЕС – 64 года для мужчин и 63 для женщин.

Причины:

• Общий тренд, называемый «старение Европы». Когда рождаемость понижается, а продолжительность жизни за счет повышения качества медицинских услуг, в частности, и жизни вообще растет, приходится увеличивать возраст выхода на пенсию. Это приводит к тому, что растет число трудоспособного населения, а количество рабочих мест остается прежним.
• Специфические для Испании:

1. Низкое качество учебных программ в средних профессиональных и высших учебных заведениях, что способствует неконкурентоспособности местной молодежи.
2. Высокие пособия по безработице, превышающие МРОТ, а порой, приближающиеся к средним показателям заработка. Это демотивирует к тому, чтобы искать вакансию.
3. Наплыв нелегальных мигрантов, готовых выполнять тот же функционал за меньшие деньги.
4. Неудовлетворительная работа местных центров занятости.
5. Новое трудовое законодательство, измененное в интересах нанимателей. Теперь они могут легко и без объяснения причин уволить человека. Тогда как в старом варианте для этого было необходимо согласие профсоюза и серьезные мотивы.
6. Ментальная особенность испанцев, не видящих в труде цели своего существования.

Меры, принимаемые Правительством для решения проблемы:

• Принимаются программы по привлечению крупных и средних иностранных инвесторов, с предоставлением льгот в вопросах ПМЖ и даже гражданства, при условии создания новых вакансий для резидентов.
• Льготы для открытия филиалов международных корпораций.
• Активизация работы служб по трудоустройству, особенно в части переквалификации в соответствии с текущими потребностями рынка. В среднем курсы со сроком обучения от 3 месяцев до полугода.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году

Спрос на квалифицированные кадры сейчас в стране невелик. При условии свободного владения испанским языком, востребованы специалисты в области инженерии, медицины, архитектуры, образования.

Доходы в Испании по специальностям

Минимальная

Низкие зарплаты чаще получают низкоквалифицированные сотрудники. Так, минимальный оклад, который не превышает 500 €, зарабатывают официанты из ресторанов быстрого питания — от 100 до 150 € в неделю, а горничные и няни зарабатывают от 13 € в час. Студенты, стажеры, клерки, курьеры могут рассчитывать на 100€ в неделю при занятости от 4 часов за смену.

Средняя

Вам также могут понравиться

При отсутствии сверхурочной занятости и наличии полного социального пакета сотрудник бюджета может рассчитывать на оклад 1800 €. Сфера услуг оплачивается от 150 евро в неделю. Средняя зарплата в Испании составляет 1600 €.

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

Мигранты на подсобных работах получают на начальном этапе от 500 до 800€. Эта сумма зависит от знания языка и квалификации в той же строительной сфере. Профессиональный сварщик, каменщик, плотник зарабатывает не меньше 1000 € при официальном трудоустройстве.

Выпускники ВУЗов на старте карьеры могут зарабатывать от 800€ в месяц.

Максимальная

Доход в 2000€ считают достойным. Высоко оплачивают труд архитекторов, профессиональных строителей, руководителей проектов, IT-специалистов, инженеров. Оклад дипломированного биоинженера составляет от 3000 до 3600 евро.

Оплата труда по городам и регионам

Промышленные области Испании более развиты.

В крупных регионах (Мадрид, Страна Басков, Наварра) рост экономики наиболее ощутим. Среднестатистический рабочий завода зарабатывает от €1100 до 1800 в месяц.
Зоны туризма и аграрные регионы менее обеспечены в денежном эквиваленте. Из них резко выделяется Каталония, зарабатывающая на своем культурном и историческом наследии. Она занимает 4-е место в рейтинге обеспеченных регионов. Местный гид, повар или бармен получает на 50% больше среднего заработка в сфере услуг по стране

Для работы здесь важно знать историю области, владеть языком и традициями.
Фермерство приносит доходы населению Андалусии (1400 €), Эстремадура (1450 €), Мелильи (1500 €). С 2017 года оплата труда в сельском хозяйстве продолжает стабильно расти.
Барселону следует рассматривать отдельно

Это первый индустриальный центр Западной Европы, а также крупный курорт, порт и транспортный узел Испании. Развиты текстильное, химическое, фармацевтическое, машиностроительное и цифровое производство. В Барселоне работают автосборочные заводы фирмы CEAT (Фольксваген), Рено, Пежо, Форд. Средний оклад инженера составляет 2800 евро, мастера – 2150. Административный персонал получает от €3000 в месяц.
В Каталонии собраны 7 крупнейших ВУЗов страны. Абитуриенты со всего мира конкурируют за места в университетах Барселоны. Преподавательский состав подобран тщательно. Оклады достигают 3000 €. Студентам предоставляется возможность дополнительного заработка до 20 часов в неделю.

Прибыль по регионам

В некоторых автономиях страны труд оплачивается выше, чем в других. Зарплаты по специальностям могут быть разными в различных регионах. Разберемся, в каких автономиях гораздо выгоднее жить.

Средний годовой доход по регионам

Средний месячный заработок по регионам с годовым доходом в 22500€ составляет 1875€. В то же время зарплаты по специальностям в Испании могут значительно превышать эту цифру. К примеру, инженеры в Мадриде или Каталонии получают даже больше 4200€, однако после оплаты налогов доход сокращается. В регионах, где годовой средний доход ниже 20500€, можно рассчитывать на ежемесячную заработную плату в размере 1708€.

Проблема с работой в Испании

Мнение о том, что проблема безработицы существует только в развивающихся странах и в Восточной Европе, можно отнести к разряду ошибочных. Страны центральной и западноевропейской части также вынуждены постоянно держать этот вопрос на контроле.

Так, в 2021 году Испанское королевство оказалось на вершине антирейтинга по количеству граждан, лишившихся рабочих мест. В 2021 году этот показатель достиг 25,6 % от всего трудоспособного населения страны.

Основными причинами такой ситуации экономисты называют:

• несоответствие учебных программ в вузах современным реалиям;
• хорошее пособие по безработице, которое иногда выше, чем зарплата у некоторых работающих граждан;
• большое количество нелегально занятых сотрудников;
• неэффективная работа местных центров занятости;
• изменения Кодекса законов о труде, которые существенно упростили процедуру увольнения работников;
• возросшее число иммигрантов, которые пользуются льготами от государства в ущерб коренному населению.

Последним немаловажным фактором эксперты называют испанский менталитет. Нельзя не признать, что жителей этой страны сложно назвать трудоголиками.

Сами же испанцы свою низкую производительность труда поясняют тем, что наделены очень сильным темпераментом, а потому нуждаются в продолжительном отдыхе. Все это вместе взятое привело к ситуации, в которой испанский рынок труда оказался сегодня.