Уровень заработных плат в Англии

Особенности официального трудоустройства

Нелегальная работа в Великобритании связана с множеством неоправданных рисков, и в результате, как правило, мигрант, не оформленный официально, рано или поздно попадает в руки правоохранительных органов, депортируется и приехать в следующий раз сможет нескоро.

Для официального трудоустройства в Великобритании иностранец должен подтвердить знание английского языка сертификатом

Разрешение на работу

Иностранец, намеренный следовать британским миграционным правилам при устройстве на работу, начинает процедуру с поиска работодателя и подписания с ним трудового договора. Как и в любой другой европейской стране, в Великобритании приоритет при закрытии вакансии отдаётся гражданам страны, затем работодатели рассматривают кандидатуры граждан ЕС, и только после этого — граждан других стран. Таким образом, уже на этом этапе для россиянина или украинца, например, начинается конкуренция за право занять рабочее место.

Решающим фактором при трудоустройстве может оказаться заинтересованность работодателя именно в этом работнике. Если он остановит выбор на конкретном иностранце, то должен будет доказать властям, что провёл рекламную кампанию вакансии на территории Королевства и ЕС, и в результате требуемого работника не нашлось. После этого компания, согласившаяся принять иностранца, получает так называемый спонсорский сертификат, который служит своего рода поручительством за принимаемого работника.

Рабочая виза

После того как будут соблюдены все формальности принимающей стороной, иностранец переходит к оформлению рабочей визы. Для этого ему необходимо подготовить требуемый пакет документов и представить его на рассмотрение в британское консульство в стране постоянного проживания. В комплект документов на визу, как правило, входят:

• заявление, заполненное согласно установленным правилам;
• заграничный и внутренний паспорта;
• фотографии визового образца;
• трудовой договор;
• спонсорский сертификат;
• подтверждение наличия минимум £800 на одном из счетов заявителя для проживания в стране первое время;
• подтверждение владения английским языком на уровне минимум В1 по IELTS;
• свидетельства о браке и рождении;
• подтверждение наличия места проживания в Великобритании;
• страховой полис;
• квитанция об уплате пошлины.

Все подаваемые документы должны иметь сертифицированный перевод на английский язык и требуемое количество копий.

Для получения рабочей визы в Великобританию необходимо обратиться в консульское учреждение страны

Среди множества типов рабочих виз в Великобританию наши соотечественники чаще всего выбирают разрешения типа Tier2 (для высококвалифицированных работников), Tier1 (для инвесторов, предпринимателей и лиц с уникальными способностями) и Tier5 (для временных работников). Полный перечень всех существующих разновидностей рабочих виз в страну и правила их оформления — на сайте gov.uk.

Подтверждение диплома

Диплом, полученный в российском вузе, равно как и в любой другой стране бывшего СССР, в Великобритании придётся подтверждать. Для того чтобы проверить, насколько имеющийся диплом соответствует британским требованиям, существует специальный правительственный сервис naric.org. Здесь можно узнать, какие дисциплины необходимо сдать и где это сделать для того, чтобы диплом был легализован в Соединённом Королевстве.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Нарушение миграционного законодательства и нелегальная работа в Британии грозит наказанием как работодателю, так и работнику. В отношении работодателя применяются штрафы:

•  15 тыс. фунтов за каждого нелегального работника и от 20 тыс. фунтов и более за повторное нарушение;
• при повторном нарушении возможна и уголовная ответственность — до 5 лет лишения свободы.

Нарушитель-работник депортируется из страны за счет работодателя с запретом въезда на территорию Соединенного Королевства в течение 10 лет, а фактически навсегда — в Великобритании крайне негативно относятся к нарушителям закона.

Вместе с тем нелегальный работник имеет право обратиться к адвокату и оспорить решение о депортации через суд, поскольку иммиграционные дела, как правило, крайне запутаны и требуют индивидуального рассмотрения.

Поможет разобраться в причинах, процедуре депортации статья “Что такое депортация: понятие, причины, процедура“.

Поиск работы в Великобритании

Один из самых насущных вопросов, который волнует будущих трудовых мигрантов, — как найти работу в Великобритании, если ты находишься у себя в стране. На самом деле это несложно. На помощь придет интернет, с помощью которого можно напрямую общаться с работодателями.

Вместе с резюме желательно предоставить сопроводительное письмо с лаконичным рассказом о причинах заинтересованности и о бонусах, которые претендент может предоставить компании в случае трудоустройства.

Следующий момент, на который следует обратить внимание, — поиск работодателя, который имеет лицензию на спонсорство трудовых иммигрантов. Даже если компания или фирма, которая заинтересовалась иностранным специалистом, не входит в их число, при желании она сможет в течение трех месяцев получить лицензию.. Начать самостоятельный поиск работы в Великобритании стоит с регистрации на   на отдельных ресурсах для поиска  , в  , в Уэльсе

Здесь сосредоточены тысячи актуальных вакансий и важная юридическая информация о трудоустройстве

Начать самостоятельный поиск работы в Великобритании стоит с регистрации на   на отдельных ресурсах для поиска  , в  , в Уэльсе. Здесь сосредоточены тысячи актуальных вакансий и важная юридическая информация о трудоустройстве.

Кроме того, разместив на этих сайтах свое резюме, претендент будет получать на электронную почту рассылку о новых предложениях.

Другие популярные сайты для поиска работы в Соединенном Королевстве:

• , , ,   — универсальные;
• , , — вакансии для нянь и воспитателей;
• , — вакансии для медиков;
• — для IT-специалистов;
• — строительные вакансии;
• — работа для ученых.

Помощь в поиске работы тем, кто пока слабо освоил английский, могут оказать русскоязычные доски бесплатных объявлений , ,  и сайты ,  Здесь же может найтись работа для русскоговорящих — нянь, воспитателей, сиделок.

Тот, кто по какой-либо причине не может самостоятельно осуществлять поиск вакансий, имеет возможность обратиться за помощью в одно из рекрутинговых агентств:  ,

Вместо заключения

Трудоустройство в Великобритании для граждан СНГ — вполне посильная задача, если претендент серьезно отнесется к поиску и подготовке к трудовой иммиграции: будет обладать востребованной на Британских островах профессией, овладеет английским языком, правильно составит резюме, получит сопроводительные письма и рекомендации.

Гражданам СНГ не стоит рассчитывать на вакансии, не требующие квалификации, — из-за конкуренции со стороны азиатских и африканских мигрантов. Следует продемонстрировать английским работодателям наличие ценного практического опыта и профессиональных навыков, которые трудно найти у конкурентов.

Миграционное законодательство Великобритании постоянно меняется. В 2021 г. право на работу предоставляют прежде всего долгосрочные визы Tier 2, которые позволяют в дальнейшем претендовать на ПМЖ и гражданство, а также Domestic Workers in a Private Household и краткосрочные визы Tier 5.

Собственный бизнес в Великобритании

Соединенное Королевство заинтересовано в привлечении серьезных предпринимателей, способных построить бизнес.

Проанализировав ситуацию, британская сторона приостановила прием новых заявок по визам Entrepreneur visa (Tier 1) и Tier 1 (Graduate Entrepreneur) visa в связи с неэффективностью. В 2021 г. для бизнесменов, желающих начать свое дело в Великобритании, доступны:

на 2 года — для предпринимателей с высоким потенциалом, впервые пришедших на рынок Великобритании. Такие бизнесмены должны продемонстрировать свою результативность и в случае успеха по истечении двух лет  получают возможность перейти в категорию «Новатор».

на 3 года — для более опытных предпринимателей. Заявитель должен иметь не менее 50 тыс. фунтов для инвестирования в бизнес. В случае успеха бизнесмен может продлить визу еще на 3 года или обратиться за статусом ПМЖ в Великобритании.

Наиболее востребованные специальности

Осуществить мечту уехать работать на Британские острова смогут лишь те, кто обладает знаниями о том, какие специальности востребованы в Великобритании, а также соответствующим образованием, профессиональными качествами и умениями.

Соединенное Королевство не испытывает дефицита в большинстве специалистов, поэтому вправе выдвигать самые высокие требования к претендентам и отбирать действительно лучших. Тем не менее есть некоторые востребованные профессии, представителей которых в Великобритании остро не хватает. Вот на их место британские работодатели охотно принимают иностранных специалистов.

Список наиболее дефицитных в 2021 г. профессий в Великобритании

Средние зарплаты

Многочисленные статистические агентства, непрерывно контролирующие большинство экономических показателей в стране, подсчитали, что в ноябре 2017 года средний недельный заработок в Великобритании составил £507. В октябре 2016 года этот показатель был равен £497. Для сравнения можно привести эту цифру для других стран.

В 2016 году средняя недельная зарплата в Великобритании составляла £497

Таблица: средняя зарплата в разных странах в ноябре 2017 года (до вычета налогов)

По профессиям

Средний размер зарплаты IT-специалистов, £ в год:

• NET программист — 30 920;
• 3D-оформитель — 25 280;
• менеджер по IT-технологиям — 38 750;
• java-разработчик — 34 750;
• помощник программиста — 22 335;
• РНР-разработчик — 27 700;
• руководитель IT-проекта — 42 880;
• web-разработчик — 24 900.

Специалисты в области экономики, финансов и права, зарабатывают в среднем, £ в год:

• бухгалтер — 28 300;
• аудитор — 28 200;
• бренд-менеджер — 33 670;
• аналитик по вопросам бизнеса — 30 800;
• адвокат — 35 250;
• финансовый менеджер — 37 300.

Видео: кому в Великобритании платят самые высокие зарплаты

Watch this video on YouTube

Офисные работники могут рассчитывать на годовой доход в размере, £ в год:

• офис-менеджер — 24 000;
• секретарь — 19 500;
• менеджер по логистике — 30 700;
• менеджер по персоналу — 35 600;
• ресепшионист — 18 000;
• референт — 30 500.

Представители рабочих специальностей, £ в час:

• строитель — 12,5;
• пекарь — 8;
• водитель городского транспорта — 9;
• столяр — 12;
• уборщик помещений — 7,5;
• садовник — 10;
• няня — 9;
• сантехник — 11.

Инженеры различных направлений, £ в год:

• строитель — 30 500;
• электрик — 30 700;
• проектировщик — 29 800;
• механик — 30 100;
• технолог — 32 000.

Топ-менеджеры и руководители предприятий, £ в год:

• директор по финансам — 100 000;
• генеральный директор — 95 000;
• технический директор — 75 000;
• коммерческий директор — 70 000;
• руководитель производства — 60 000;
• управляющий рестораном — 30 000;
• менеджер ресторана — 25 000.

Менеджер ресторана в Великобритании зарабатывает в среднем £25 000 в год

Учёные зарабатывают в среднем 32 000–38 000£ в год, представители творческих профессий — £25 000–35 000, учителя — £24 000–34 000. Врачи в Великобритании относятся к наиболее высокооплачиваемым профессиям: доход высококвалифицированного доктора в 2017 году составил в среднем £69 тысяч в год.

По отраслям

Согласно информации, предоставленной международным агентством по трудоустройству Monster, по состоянию на ноябрь 2017 года заработная плата представителей:

• сферы IT-технологий составляет в среднем £35 050 в год;
• финансовой сферы — £35 650 в год;
• образования — £25 110 в год;
• области строительства — £30 580 в год;
• промышленности — £29 620 в год;
• разработки программного обеспечения — £34 540 в год;
• сферы розничной торговли — £26 960 в год.

По численности штата компании

Получить представление о зависимости размера средней зарплаты от численности штата компании можно с помощью следующих цифр:

• если в компании работает меньше 10 человек, средняя зарплата сотрудников составляет £25 050 в год;
• 10–50 сотрудников — £26 350;
• 50–200 — £28 100;
• 200–600 — £29 600;
• 600–2 000 — £31 350;
• 2 000–5 000 — £34 100;
• 5 000–20 000 — £35 550;
• 20 000–50 000 — £38 200;
• более 50 000 — £40 300.

По городам

Средняя зарплата в городах Англии (в год):

• Лондон — £35 200;
• Манчестер — £27 200;
• Бристоль — £29 150;
• Кембридж — £31 600;
• Бирмингем — £27 150.

Самые высокие зарплаты в столице страны — Лондоне

Для городов Шотландии:

• Глазго — £27 600;
• Эдинбург — £29 000.

В Уэльсе зарабатывают в среднем £28 900 в год, а в Северной Ирландии — £24 500.

Топ-10 наиболее высокооплачиваемых профессий в Великобритании

Список профессий с самой высокой зарплатой в стране в 2017 году выглядит следующим образом:

• гражданские лётчики и авиаинженеры;
• авиадиспетчеры;
• топ-менеджеры и руководители компаний;
• директора по продажам и маркетингу;
• директора по связям с общественностью и рекламе;
• директора по телекоммуникациям и IT;
• юристы;
• врачи;
• брокеры;
• финансисты.

В топ-10 наиболее высокооплачиваемых профессий в Великобритании входит профессия лётчика

Почему иностранцы отдают предпочтение Великобритании

Несмотря на то что результаты состоявшегося в 2016 году референдума обозначили стремление большинства британцев прекратить членство в Евросоюзе, страна продолжает оставаться одним из ключевых игроков международной политики, экономики и финансовой области. Многие эксперты объясняют желание граждан Великобритании выйти из ЕС опасениями за собственную безопасность, вызванными наплывом беженцев из стран Ближнего Востока и Северной Африки. Имея перед глазами пример соседей по ЕС, не знающих, что делать с таким количеством нахлынувших переселенцев, подданные Королевства проголосовали за право самостоятельно принимать решения относительно допустимого числа принимаемых иностранцев.

Чем обернётся такой демарш трудовым мигрантам, уже работающим в стране или только планирующим переезд, пока неясно, т. к. процедура выхода из ЕС займёт несколько лет, а до истечения этого срока будут действовать прежние миграционные правила. Наличие постоянной работы в стране может стать основанием для получения ВНЖ, а впоследствии и ПМЖ. Заработные платы в UK выше российских, украинских или белорусских в несколько раз. Трудовой договор с британским работодателем даёт право иностранцу на определённую социальную помощь, размеры которой несопоставимы с тем, что получают нуждающиеся в России или Украине, например.

Претендовать на рабочее место в Великобритании могут специалисты высокого уровня

Независимо от профессии и уровня квалификации иностранец, намеренный искать работу в Великобритании, должен быть готов к высокой конкуренции на каждую более или менее престижную и высокооплачиваемую должность. Задача властей страны — трудоустроить в первую очередь своих граждан, затем жителей ЕС и только после этого — представителей других стран. Уровень безработицы в Королевстве составляет в 2017 году 4,6%. Свои амбиции на трудоустройство в одной из ведущих британских компаний претендент из России должен будет подтвердить чрезвычайно вескими аргументами: наличием диплома специалиста в одной из приоритетных для страны областей (лучше, если это будет диплом британского вуза), уверенным владением английским, безусловной добропорядочностью и законопослушностью.

Бизнес-иммиграция

Иностранный предприниматель, имеющий намерение открыть бизнес в Великобритании, оформляет визовое разрешение категории Tier1. Минимальная сумма инвестиций при этом должна составить £200 тысяч, в определённых случаях бывает достаточно и £50 тысяч. Обычно такой бизнесмен получает право на ПМЖ через 5 лет проживания в стране. Если будет инвестировано 5 млн, ПМЖ можно оформить через 3 года, при вложении 10 млн срок ожидания права на ПМЖ сокращается до 2 лет.

Помимо материальных благ, на которые может рассчитывать трудовой мигрант в Британии, иностранец получает уникальную возможность приобщиться к богатому культурному наследию страны. Несмотря на все геополитические изменения последних лет, Великобритания продолжает демонстрировать одни из лучших в мире показателей уровня жизни, социальной защищённости, пенсионного обеспечения, свободы предпринимательства. Принимая решение отправиться в эту страну с целью найти работу и закрепиться там на длительное время, россиянин или гражданин любой другой страны постсоветского пространства должен трезво взвесить свои шансы, учитывая особенности британского рынка труда и свою степень конкурентоспособности на нём.

Минимальные зарплаты

Величина минимальной зарплаты в стране пересматривается ежегодно 1 апреля: в 2017 году её размер составил £7,5 в час. В 2016 году этот показатель был равен £7,25 в час, т. е. вырос за год на 3,33%. Для отдельных категорий работников предусмотрены свои нормативы минимальной зарплаты, например, в зависимости от возраста:

• от 21 года до 24 лет — £7,05 в час;
• 18–20 лет — £5,6 в час;
• до 18 лет — £4,05 в час.

Стажёр на предприятии может зарабатывать £3,5 в час.

Принимая во внимание требование законодательства о продолжительности рабочей недели, которая не может превышать 48 часов, минимальная недельная зарплата в этом случае составит £360. Более популярным рабочим графиком в Великобритании является 5-дневная рабочая неделя по 8 часов ежедневно, т

е. 40 часов в неделю. При этом минимальная зарплата составит £300 в неделю или £1300 в месяц — именно столько зарабатывают сегодня около 1,4 млн жителей страны.

Минимальная зарплата в Великобритании в 2017 году составляет 7,5 фунтов стерлингов в час

От чего зависит размер заработной платы в Великобритании

Сбалансированность экономики Великобритании позволяет удерживать большинство ключевых показателей развития страны на стабильно высоком уровне. Средняя зарплата продолжает расти, несмотря на приближающуюся дату окончательного разрыва с Евросоюзом и последствия череды глобальных кризисов, которые до сих пор ощущают на себе некоторые европейские государства. Доход жителя страны увеличился за последний год на 2,1% (при прогнозе 1,8%).

Найти высокооплачиваемую работу по специальности в Великобритании иностранцу довольно сложно: уровень конкуренции на внутреннем рынке труда высок, а при выборе кандидата на закрытие вакансии британский работодатель отдаёт предпочтение гражданам страны или представителям ЕС. Чтобы представлять, на что можно рассчитывать в Соединённом Королевстве, потенциальный мигрант должен учитывать множество факторов, оказывающих влияние на размер заработной платы.

Средняя заработная плата в Великобритании — одна из самых высоких в Европе

В первую очередь принимается во внимание уровень квалификации претендента. Если работодатель видит, что работник обладает уникальными знаниями и использует на практике инновационные методы и современные технологии, разумеется, такому специалисту будет предложен высокий оклад

Многочисленные исследования, которые ведутся в этой области, показывают, что:

• мужчинам в Великобритании платят на 17% больше, чем женщинам;
• если трудовой стаж работника не превышает одного года, то его зарплата в среднем по стране составляет £20 440 в год. Средняя зарплата работников со стажем больше 20 лет равна £38 730 в год;
• сотрудники компаний, штат которых не превышает 10 человек, получают в среднем £25 020 в год. Если количество работников больше 50 тысяч, они зарабатывают по £40 300 в год;
• в числе городов с самыми высокими зарплатами — Лондон, Кембридж, Бристоль, Манчестер, Бирмингем, с самыми низкими — Мансфилд, Уиган.

Условия труда и требования к работникам

Большой плюс для трудовых иммигрантов заключается в том, что в Соединенном Королевстве огромное внимание уделяется обеспечению безопасности труда. Великобритания имеет наименьший уровень производственного травматизма в Европе

Иностранные работники пользуются такими же правами, как и коренные британцы.

Тем не менее, всем, кто собирается приехать на заработки в эту страну, следует помнить, что жизнь в Великобритании дорогая, а каждое выплаченное пенни придется отработать тяжелым трудом.

Наиболее тяжелые условия ожидают сезонных и временных работников:

• изнуряющий монотонный труд по 55 часов в неделю за минимальную оплату;
• продолжительность рабочего дня — от 10 часов и более;
• спартанские условия проживания с последующим вычетом из зарплаты работника затрат на жилье. Спецодежда и инвентарь предоставляются бесплатно;
• большая текучесть кадров — многие не справляются и увольняются.

Этим можно объяснить минимальные требования работодателей: возраст до 50 лет, хорошая физическая форма, работа без знания языка. Времени на осмотр достопримечательностей, развлечения и разговорную англоязычную практику не будет.

В более выгодной ситуации находятся работники сферы услуг — няни для детей, сиделки, домработники, повара, хозяйственные работники. Продолжительность рабочего дня будет фиксироваться в договоре. При трудоустройстве большую роль играет наличие положительных рекомендательных писем с предыдущих мест работы.

Следует учитывать, что в Великобритании мужчины за одинаковую с женщинами работу получают большую зарплату (до 17 %). Зато продолжительность работы у мужчин может превышать средние показатели — за счет сверхурочных и ненормированного рабочего дня.

Наиболее защищены в социальном и законодательном плане работники, заключившие длительные трудовые контракты с британскими работодателями — не более 48 рабочих часов в неделю вместе со сверхурочными. Однако требования, выдвигаемые к таким специалистам, очень строгие:

• уверенное владение английским языком. Для официального оформления на работу требуется иметь уровень В1 и выше (CERF);
• наличие профильного образования, высокой квалификации и практического опыта (особенно приветствуется опыт работы в Великобритании);
• рекомендации, личные достижения.

Преимущества трудоустройства в Великобритании

В 2021 г. в Соединенное Королевство прибыло более 216 тысяч трудовых иммигрантов со всего мира. Есть много причин, по которым тысячи россиян, белорусов, украинцев и других граждан СНГ выбирают именно Великобританию для трудоустройства.

Рабочих иммигрантов привлекают:

• высокий уровень зарплат. Наиболее высокооплачиваемые специальности — врачи, программисты, менеджеры, спортсмены, ученые. Экономический подъем в стране сопровождается стабильным снижением уровня безработицы (3,8 %);
• защищенность прав работника, наличие социальных программ и поддержки со стороны профсоюзов;
• третья экономика в Европе и высокое качество жизни в стране;
• стабильное общество и безопасность жизни;
• реальные перспективы получения ПМЖ и английского гражданства.

Правила налогообложения

Налог, взимаемый с заработной платы в Великобритании, имеет прогрессивную ставку, т. е., чем выше уровень дохода, тем он больше. Величина подоходного налога находится в пределах от 0 до 45%. Правительство ежегодно возвращается к вопросу о его ставке 1 апреля, одновременно с пересмотром размера минимальной заработной платы. В 2017 году величина такого налога составляет:

• если доход меньше £11 500 – 0%;
• £11 500–45 000 – 20%;
• £45 000–150 000 – 40%;
• более £150 000 – 45%.

Помимо подоходного налога, в государстве существует ещё целый ряд сборов, таких как:

• налог на прирост капитала;
• единый социальный налог;
• НДС;
• корпоративный налог;
• гербовый сбор;
• налог на наследство и т. д.

Величина подоходного налога в Великобритании находится в пределах от 0 до 45%

Таблица: размер дохода в Великобритании после уплаты всех налогов в 2017 году (£ в год)

Чтобы подсчитать, сколько вы смогли бы зарабатывать в Великобритании, следует принять во внимание целый ряд факторов, которые влияют на величину дохода в стране. В разных частях государства требуются специалисты различных отраслей, но если работник претендует на высокооплачиваемую должность, он в любом случае должен подтвердить достаточный уровень квалификации и уверенное владение английским языком

Как и во многих других странах, самые высокие заработки в Великобритании — в столице, поэтому большинство трудовых мигрантов стремятся найти работу именно в Лондоне. Обратной стороной трудоустройства в столице можно считать высокую стоимость проживания в ней. Как отразится на заработных платах выход страны из ЕС, покажет ближайшее будущее, но пока уровень доходов работающего населения неизменно растёт.