Работа в Тель-Авиве для иностранцев

Платные медицинские услуги в больницах Тель-Авива

Помимо обязательных для всех граждан Израиля вычетов в Институт национального страхования, существует возможность оформить страховую платиновую карту, дающую скидки на многие виды медицинских услуг.

Современная медицина в Израиле практически исключает самолечение, так как большинство лекарств отпускаются по рецепту врача. Средняя цена безрецептурных лекарственных средств (от головной боли или боли в горле) – 20-30 ₪ (6–9 $).

Если вы иностранец и у вас нет местной/туристической страховки, лечение обойдется примерно в следующие суммы:

• одно посещение врача – 1 700–2 500 ₪ (455–669 $);
• один день в больнице – 700 ₪ (188 $);
• один день в реанимационном отделении больницы – 1 400 ₪ (375 $);
• сдача анализов – 549–915 ₪ (147–245 $);
• услуги медицинского брокера-консультанта – 10-15 % сверх стоимости оказанных медицинских услуг.

Уровень заработной платы

Заработная плата в Израиле зависит не только от квалификации и опыта работника, но и от сферы деятельности, а также региона. Больше всего получают жители Тель-Авива, Иерусалима, Хайфы, Ашдода. Кроме того, можно устроиться на работу в кибуцах – небольших поселках, где развито сельское хозяйство.

Заработная плата по сферам деятельности:

Подоходный налог составляет от 10 до 50% в зависимости от годового дохода.

С чего начать

Израиль – солнечная страна приморского края, Святая земля известная всему миру своей историей. Если вы решили посетить страну как турист — это подразумевает оформление туристической визы, что впрочем, ничего сложного.

Совсем другой вопрос, если цель вашего визита туда — трудоустройство. Ряд нюансов, которых стоит учитывать и условия, обязательные к исполнению иностранным лицом.

Доска объявлений с надписями «Работа в Израиле» часто встречается, и не только в газетах. Довольно распространенный способ, как отыскать нужное. Но есть более выгодные и результативные методы, о них и не только далее в содержании.

Чем привлекательна работа в Израиле для иностранцев

Трудоустройство в Израиле традиционно привлекает россиян, молдаван, украинцев и граждан прочих стран СНГ. Многие из них являются носителями русского языка, что облегчает общение с еврейскими иммигрантами на территории Израиля. И это несомненный плюс, упрощающий поиск работодателя и адаптацию в стране по сравнению с европейскими государствами, странами Ближнего Востока или США

Работа в Израиле для иностранцев без знания иврита – по большей части неквалифицированный труд. Исключение составляют представители востребованных специальностей с внушительным стажем. Такие профессионалы могут рассчитывать на трудоустройство в солидных организациях и оклад выше среднего.

Приезжающие в Израиль туристы не могут рассчитывать даже на сезонный или временный труд: любые предложения и деятельность такого рода являются нарушением законодательства. Будьте аккуратны, чтобы не стать жертвой мошенничества.

Почему Израиль привлекает трудовых мигрантов

Легальное трудоустройство в Израиле позволяет в полной мере ощутить, что такое выполнение работодателем трудовых обязательств перед своими работниками. К тому же, помимо внушительной медицинской страховки и отпуска, не стоит забывать и о приличной зарплате. Даже если у вас нет высокой квалификации в востребованной области, всегда есть возможность для карьерного роста, если вы по-настоящему проявите себя.

На официальную работу в стране могут рассчитывать только обладатели рабочей визы или вида на жительство. При этом обязательно заключение трудового соглашения с работодателем.

Приезжающие в Израиль туристы не могут рассчитывать даже на сезонный или временный труд: любые предложения и деятельность такого рода являются нарушением законодательства. Будьте аккуратны, чтобы не стать жертвой мошенничества.

Цены на продукты и питание в Тель-Авиве

В Израиле очень большой разброс цен на продукты: в различных торговых точках разница в цене одного и того же товара может составлять до 100 %. Приведенные ниже данные – средний вариант по Тель-Авиву.

Примерные цены в Тель-Авиве на продукты питания:

• ужин на двоих с вином в ресторане высшего класса – 300–350 ₪ (80 – 100 $);
• ужин на двоих с вином в бюджетном ресторане или кафе – 200 ₪ (от 70 $);
• недорогой обед на одну персону – 57 ₪ (15 $);
• перекус в заведении сети быстрого питания (гамбургер, картошка-фри, кола) – 46 ₪ (12 $);
• обед в ресторане для туристов – 116 ₪ (31 $).

Как видно из расценок, готовить еду самому намного дешевле. Очень сильно увеличивает средний чек в кафе/ресторане заказ алкоголя.

Типы трудоустройства

В зависимости от возможностей иностранного гражданина, существует несколько типов трудоустройства в Израиле. Для того чтобы найти высокооплачиваемую вакансию, предпочтительно иметь языковые навыки, диплом и опыт, но есть и другие варианты.

Работа без знания языка

Для специалистов высшей квалификации знание иврита обязательно, но рабочим на завод, ферму или стройку можно устроиться с минимальным знанием английского или без знания языка. Кроме того, можно трудоустроиться в городе Ашдод, где почти четверть населения является русскоязычной.

Сезонная работа

Многие сельскохозяйственные предприятия предлагают сезонные вакансии сборщиков урожая как для мужчин, так и для женщин или семейных пар. Чаще всего работодатели предлагают работу с проживанием на их территории.

Временная работа

В качестве подработки в Израиле иностранцы устраиваются на должность продавца, гида, водителя, таксиста, работать в качестве обслуживающего персонала в гостиницах. Такая работа практически не требует языковых или каких-либо специальных навыков.

Прочие варианты

Работать вахтовым методом или по контракту в Израиле можно на строительных и промышленных объектах, круизных лайнерах, в домах престарелых. Длительность вахты зависит от условий договора, и в среднем составляет 3–6 месяцев.

Уровень доходов в Израиле

Это интересно

По сравнению с Россией там оплата труда идет почасово. Минимальная стоимость – 27 шекелей в час (501 рубль). С заработной платы обычно высчитываются налоги. Но первые несколько лет после переезда вас не будет беспокоить этот вопрос.

Средняя оплата труда в Тель-Авиве – 10 000 шекелей (185, 017 рублей).

При этом в Москве – 70 000 рублей (3 780 шекеля). Суммы переведены в соответствии с курсом валют на август 2018 года – 18,5.

Снятие налогов осуществляется в ступенчатом формате и растет с суммой самой зарплаты. Так, с 8900 до 14 300 шекелей снимут 20%. Родители маленьких детей и новые граждане получают дополнительные налоговые единицы.

Что такое пенсионное обеспечение в Израиле

На пенсию в Израиле уходят намного позже, чем в странах СНГ: мужчины — в 67 лет, женщины в 62 года (средняя продолжительность жизни в Израиле — 82 года). Механизм начисления пенсий здесь отличается от привычного для нас.

Прежде всего, гражданин, который проработал в Израиле не менее 10 лет, при выходе на заслуженный отдых получает право на одноразовую выплату премии за свою службу и преданность.

Размер премии рассчитывается путем умножения средней зарплаты работника на количество лет, отданных работе на благо Израиля.

Если человек получал в среднем по 2 000 ILS и проработал 15 лет, то премия ему будет выплачена в размере 30 000 ILS (8 206 $).

Пенсионное обеспечение состоит из двух элементов:

• накопительной части;
• пособия по старости.

Пособие по старости могут получать все, кто достиг пенсионного возраста. Его выплатой занимается Ведомство социального страхования Израиля.

Накопительная часть доступна только тем гражданам Израиля, которые проработали на территории Израиля не менее 10 лет, выплачивая средства в пенсионный фонд. Одновременно эти граждане получают и пособие по старости.

Размер пенсии зависит от трудового стажа. Наибольшие выплаты получают люди, проработавшие на израильское государство не меньше 30 лет, – в среднем 6 000 ILS (1 641 $). Кроме того, существуют доплаты ветеранам Армии обороны и другие льготы пенсионерам (на земельный налог, на телевидение и т. д.) В случае переезда пенсионера пенсия может быть переведена в любую страну мира.

У репатриантов, прибывших в Израиль в предпенсионном возрасте, оформить израильскую государственную пенсию шансов крайне мало. Они могут претендовать на пособие по старости, если им не исполнилось 62 года. Пенсионеры в возрасте от 62 лет имеют право на особое пособие (размер его такой же, как и пособие по старости, но выплачивается оно Министерством финансов Израиля). Страховые надбавки на такую пенсию не начисляют.

Перевод денежных средств пенсионерам осуществляется 28 числа каждого месяца на банковскую карточку.

Условия труда

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2021 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Молодой человек после армии здесь получает массу льгот. И это тоже очень интересный вопрос.

Особенности израильского образования

Качественные знания и воспитание дают в этой стране. С самого детства юные граждане получают уважительное отношение со стороны государства. Что привело к омоложению населения.

Рассмотрим подробно особенности местных учебных заведений.

Здесь школьное образование организовано не так, как в России.

Учреждения различаются по следующим типам:

• Государственные образовательные организации. Обучение в них проходит в соответствии с планом Министерства.
• Государственно-религиозные. Большая часть времени в них посвящено глубокому изучению иудаизма.
• Частные. Подобных учебных заведений там приличное количество. Среди них и русскоязычные школы.
• Арабского направления (в них обучение проходят палестинские дети).

Систему школ разделяют на три уровня. Обучение проводится по 12 классов. Единой программы по проведению занятий у школ нет. Также до 6 класса детям не задают домашние задания

В этот период особое внимание уделяют моральному воспитанию подрастающего поколения и формированию их ценностей и культуры. Кроме этого, ребенка можно водить на дополнительные платные кружки

В средней школе классы делят по успеваемости и способностям. Что позволяет максимально приблизить учебный план к возможностям детей. С 11 класса группы разделяют уже по профессиональным уклонами: технический, научный, гуманитарный (творческое направление).

Также есть школы для русскоязычных детей. Они платные, но доступные.

Качество высшего образования контролируется специальным Советом. Ступени обучения там классифицируют так:

• Бакалавриат (от 3 до 5 лет). Стоимость получения данного уровня приемлем.
• 4 года колледж.
• Магистратура (2 года обучения). В конце выпускники сдают национальный экзамен и работу.
• И докторантура (от 2 до 4 лет). На этой стадии нужно закончить и защитить свой исследовательский проект.

Длительность обучения определяет каждое учебное заведение индивидуально.

Но цена на обучение там очень высокая. При этом иностранные студенты платят + 25% к основной сумме.

Образование в колледже, в отличие от России, ценится намного больше. Выбор университетов в стране огромный. Один из известных вузов – Еврейский университет в Иерусалиме.

Что касается начислений стипендий и грантов, то в Израиле они не выдаются иностранным ученикам, исключение – соискатели на докторскую степень. Ведется система поощрений за научные достижения и разработки.

Скидку на обучение могут дать студентам из малоимущих семей.

Особенности трудоустройства иностранцев в Израиле

При трудоустройстве иностранному мигранту нужно учитывать определенные нюансы процедуры, соблюдение которых поможет добиться положительного результата.

1. Если он планирует занять вакансию в местной компании, резюме следует составлять на иврите. Если же сотрудника ищет международная организация, резюме предстоит писать на английском языке. Каждое резюме должно с наилучшей стороны рекомендовать претендента и содержать следующие сведения о нем:

• Опыт работы в убывающем порядке;
• Образование;
• Полученные навыки;
• Знание языков.

Собеседование. В процессе трудоустройства может понадобиться пройти не одно, а несколько собеседований на разных этапах. Приходить на разговор следует в одежде делового стиля

Рекрутеры и сотрудники компании будут уделять внимание внешнему виду, адекватности поведения, готовности работать в международном коллективе и мотивации.

Зарплата. Израильский менталитет предполагает торг в этом вопросе. Для начала претенденту предложат минимальный размер вознаграждения. Поэтому задача мигранта подать себя в наиболее выгодном свете и просить достойной оплаты на уровне зарплат на рынке труда в занимаемом сегменте.
Контракт. Приступать к выполнению обязанностей нужно только после того, как контракт подписан обеими сторонами. В документе должны быть четко прописаны все договоренности, достигнутые в ходе собеседования:

• График работы;
• Зарплата, учитывающая различные социальные отчисления и налоги, в том числе битуах бриют;
• Открытие сберегательного фонда керен иштальмут, в который работник отчисляет 2,5% дохода, а работодатель вносит еще 7,5%;
• Должностные обязанности;
• Бонусы;
• Сроки повышения зарплаты;
• Количество сверхнормативных часов;
• Размер отпуска;
• Условия возврата налогов, если претендент является репатриантом, родителем-одиночкой или имеет на иждивении пожилых родителей или малолетних детей.

Дополнительно можно просить:

• Компенсацию обедов;
• Возмещение транспортных расходов;
• Оплату абонемента в фитнес центр.

Приступая непосредственно к работе, нужно учитывать и особенности местного менталитета:

• В офисах сотрудники много и громко разговаривают, не заботясь о том, что могут помешать своим коллегам;
• Часто на работе открыто обсуждаются слишком личные темы, что непривычно для более замкнутых русских людей;
• О просьбах коллеги быстро забывают, поэтому нужно учиться напоминать без стеснения о том, что нужно получить.

Доходы израильских политиков

Доходы чиновников Израиля довольно высоки. Их месячный заработок сравним с доходами успешных бизнесменов и топ-менеджеров.

• Премьер-министр получает 54700 шекелей (около 1 миллиона рублей),
• Рядовой министр – 49000 шекелей (около 910000 рублей),
• Заместители министров и депутаты – 44000 шекелей (около 817000 рублей),
• Судьи Верховного Суда – 92000 шекелей (около 1,7 миллионов рублей).

Считается, что высокий уровень доходов высших государственных служащих убережет их от коррупции. Однако, стоит отметить, что правоохранительные органы страны периодически заводят уголовные дела на бывших министров и доводит их до судебных приговоров.

Преимущества и недостатки проживания

Резюмируя факты, опишем жизнь в Израиле с разных полюсов

На что стоит обратить внимание, как туристу, так и желающему получить постоянное место жительства

Плюсы жизни в Израиле
Минусы
Благоприятные климатические условия. Можно выбрать регион с необходимой природной зоной, которая подходит.
Наблюдаются сильные ветра и жаркое солнце в пустынных зонах.
Приемлемый уровень безопасности и отсутствие преступности.
Нагнетающая обстановка на границах. Но она не нарушает покоя жителей уже многие годы.
Демократический строй общества, с активной социальной позицией.
Стремительные меры безопасности на каждом шагу. Поэтому необходимо при себе носить документ.
Законопослушание.
Необходимо учить иврит. Иначе нет возможности трудоустроиться.
Высокий уровень жизни.
Вездесущая религиозная политика.
Развитая система коммуникаций. Исправные дороги, транспорт.
Нужно активно работать и искать постоянные возможности.
Высококвалифицированные медицинские специалисты. Социальная поддержка.
Завышенные цены на жилье

Объясняется недостаточным объемом территорий.
Внимание государства к детям, женщинам и пожилым людям.
Сложный период адаптации.
Качественное образование и привитие культуры.
Военная обязанность всех жителей страны. Юноши девушки должны пройти военную службу в течение 3-х лет.
Миролюбие и толерантное отношение по всей стране

Мягкость и бесконфликтность позволяют новым гражданам почувствовать себя комфортно. Это касается и детей. К ним особое отношение.
Минус жизни в Израиле – это недостаточно возможности получить образование. Поэтому многие уезжают в другие, не менее престижные страны. Тем более, что местный паспорт разрешает безвизовый проезд по всему миру.

Как найти работу в Тель-Авиве?

Тель-Авив известен как один из крупнейших и бурно развивающихся торгово-промышленных центров в Ближневосточном регионе. Этот город, в отличие от традиционного, патриархального и религиозного Израиля, представляет собой ультра современный мегаполис, в котором живут и работают около 450 тысяч израильтян.

Кроме того, в него ежегодно прибывают многочисленные выходцы из разных стран постсоветского пространства, приехавшие на поиски счастья и удачи в этом удивительном городе. Такой наплыв свободных рабочих рук сказывается на рынке труда. Поэтому неудивительно, что в Тель-Авиве при наибольшем количестве рабочих мест регистрируется самый высокий по стране уровень безработицы, достигающий 5-6%.

Россиян, планирующих переезд в Тель-Авив, в первую очередь, интересует возможность трудоустройства, поскольку жизнь в Израиле отличается дороговизной, и за квартиру, питание и медицинскую страховку предстоит выкладывать ежемесячно немалую сумму.

Бывалые мигранты, уже прошедшие путь поиска работы в Израиле, советуют приезжим действовать в следующих направлениях:

1. Обращаться за помощью к родственникам-евреям. Протекция знакомого может стать весьма эффективным инструментом поиска. Если родственник или друг передадут резюме в отдел кадров интересующей компании, процент того, что претендента пригласят на собеседование очень высок.
2. Искать вакансии на израильских сайтах. Если человек владеет ивритом или английским языком, он может свободно пользоваться этими специализированными ресурсами, размещать свое резюме и искать подходящие позиции. При этом нужно понимать, что русскоязычные сайты, как правило, предлагают лишь места для неквалифицированных работников с невысокой зарплатой.
3. Воспользоваться помощью кадровых агентств. Платить таким компаниям за помощь не нужно. Достаточно оставить свои данные, обговорить желаемую позицию и уровень оплаты. Если агентство сумеет трудоустроить претендента, за свои услуги оно возьмет деньги с работодателя. Хорошей репутацией пользуется у русских мигрантов агентство Зебра, сотрудничающее с несколькими сотнями работодателей по всей стране.

Помощь в поиске работы могут оказать и государственные организации:

1. Министерство Абсобции. Консультируют претендентов, читают лекции, направляют на соответствующие курсы.
2. Биржа труда. Сотрудники производят профпереориентацию. Выдают пособия, организуют курсы, предлагают помощь в подборе рабочей вакансии.
3. Молодежные центры. Проводят консультационные семинары, помогают малому бизнесу.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Экономика характеризуется как рыночная, но большое влияние на неё оказывает государство. В стране высокими темпами развиваются как промышленность, так и сельское хозяйство. Сейчас регион входит в десятку мировых лидеров по ВВП на каждого гражданина.

Стратегически важными отраслями можно назвать фармацевтику, металлургию, машиностроение. Лидирующие позиции страна удерживает в области обработки алмазов, водо— и электроснабжении, перегонке нефти. В сфере услуг доминирует туристическая отрасль.

Всё перечисленное ведёт к постоянному улучшению уровня жизни населения государства. По данным центрального бюро статистики, в переводе на рубли средняя зарплата в Израиле до вычета налоговых взносов сейчас составляет 158 256.