Смена налогового класса
Следующим шагом поехал менять налоговый класс. Без очередей заполнил заявление. Вскоре получил по почте уведомление. Работодателя тоже известили.
Заодно я попросил бухгалтера фирмы сделать налоговую декларацию для возврата части налогов за 2013. Обошлось в 130€.
Получил назад налоги – больше 2500€, уплаченные за ноябрь и декабрь, так как сумма доходов в годовом исчислении не превысила свободного от налогообложения уровня.
Поскольку зарплату начисляет этот же бухгалтер, оставалось лишь подписать присланные по почте бумаги и оплатить счёт за услуги.
Русскоязычный налоговый консультант
- заполнение налоговой декларации
- тонкости немецкой системы сбора налогов
- прочие правовые вопросы в трудовых отношениях в Германии
`)
}else{
button.hide();
var e = “work=Налоги&contact=”+encodeURIComponent(contact)+”&tel=”+encodeURIComponent(tel);
$.post(“/ajax/submitContact.php”, e, function(e) {
$(“#infoPerevodSt”).replaceWith(`”),
$(“#infoPerevodSt”).slideDown(400)
})
}
}
Кому выдается Blue Card? Требования и условия получения
Стать обладателей Blaue Karte могут лица, получившие высшее образование, признаваемое Германией. Также это должны быть профессии из определенного правительством списка.
Полный набор требований таков:
Высшее образование
Диплом вуза, полученный за пределами ЕС, должен быть переведен и иметь апостиль. Однако этого недостаточно – диплом должен признаваться Германией.
Занимается проверкой ZAB (полное наименование на немецком — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). В данное учреждение отправляется запрос, по которому обозначенный вуз проверяется по специальной базе данных Anabin.
Стоимость первичной процедуры – 200 евро. Проверка через ZAB подходить только для трудоустройства. Сроки зависят от наличия проверяемого вуза в базе: если учебное заведение уже находится в Anabin, потребуется всего несколько дней на ответ. В случае положительного результата выдается соответствующая справка.
В большинстве случаев диплом нужно проверить еще на стадии получения визы, т.е. когда пока аппликант находится на родине. Так как запрос будет отправляться в Германию, процедура проверки может увеличить общий срок ожидания визы.
Проверка осуществляется один раз и не требует повторного запроса при смене работы. Если справка будет утеряна, стоимость дубликата – 100 евро через тот же ZAB.
Рабочий контракт
На момент подачи документов на Голубую карту ЕС трудовой договор должен быть заключен. Одно из требований – срок должен быть не менее года.
Остальные требования так или иначе связаны с контрактом, могут рассматриваться как его условия или как отдельные обстоятельства.
Достаточная заработная плата
Для получения Blaue Karte оплата труда должна быть не меньше установленных законом минимумов. Суммы определены нормами ЕС и должны составлять полтора размера средней заработанной платы в конкретной стране. Для особо востребованный профессий коэффициент может быть снижен до 1,2.
Соответственно, несмотря на общеевропейские нормы, параметры минимальной оплаты и списки особых профессий определяются отдельно каждым членом ЕС, и не являются постоянной величиной.
В Германии в 2019 году эти цифры составляют: 52 000 евро или 40 560 евро (брутто в год) – для профессий из особого списка.
Работа по специальности
Еще одно обязательное требование – должность по трудовому контракту обязана соответствовать специальности в дипломе.
Однако совпадение до буквы невозможно в принципе, поэтому чаще определяются сходные направления. Например, диплом инженера по автоматизации производственных процессов может быть принят при трудоустройстве IT-специалистом и т.п.
Регулируемые и особые профессии
Об особых профессиях (тех, где минимальная зарплата ниже) уже упоминалось выше. Регулируемые – это другая категория должностей, требующих особого процессуального порядка при трудоустройстве. Мы специально поместили эти понятия в один раздел, чтобы продемонстрировать их принципиальное различие.
Особые профессии
Должности, на которые можно претендовать с оплатой труда равной 1,2 от средней по стране, нередко определяют кратким перечнем: инженеры, программисты, врачи, ученые. Но фактически он гораздо более подробный, а профессии указаны более точно.
Немецкий профильный закон (§ 2, Beschäftigungsverordnung) напрямую список не устанавливает, однако дает ссылку на европейский закон, детально определяющий эти нормы
Посмотреть актуальный перечень на немецком языке можно по этой ссылке, обращая внимание на группы 21, 221 и 25
Регулируемые профессии
Это перечень профессий, для которых недостаточно простого подтверждения диплома. Люди, претендующие на данные должности, должны пройти дополнительное тестирование, переэкзаменовку, практику либо другие дополнительные мероприятия.
Яркий пример таких регламентируемых профессий (Reglementierte Berufe) – врачи.
Несогласованности
Во многих законах имеют пояснения, что вместо диплома может быть предоставлен практический опыт работы по данной специальности не менее 5 лет. Однако способы подтверждения такого опыта пока не регламентированы. В связи с этим, вплоть до выхода соответствующих нормативных документов, опыт работы взамен диплома может не приниматься к рассмотрению.
Переезд в Германию
С женой подумали и решили, что я уеду первым, обустрою жилье, а семья подъедет позже. Я уволился, купил билет на самолёт, упаковал чемодан и – вперёд, навстречу новым приключениям! 4 ноября прилетел в Кёльн.
Поиск и аренда жилья
С жильём решили вопрос ещё до отъезда. Мы смотрели разные варианты на ImmobilienScout24. Для поиска выработали следующие критерии:
- площадь от 70 м²
- без комиссии маклеру
- 3 комнаты
- детский сад и магазин в пешей доступности
- возможность установки стиральной машины в квартире
- максимальная стоимость аренды до 1100€ в месяц, включая предоплату по коммуналке
- бонусом – меблировка квартиры и наличие кухни
Найденные варианты я отправлял работодателю. Шеф оценивал объявления с точки зрения местного жителя.
Из 7 отвечающих требованиям вариантов половина отпала по местоположению – без машины делать нечего, после 18:00 на улицах никого или из-за нахождения в “турецких районах”.
Без кухни рассматривать тоже не захотели. В Германии собственная кухонная обстановка – вложение от 2000€ с непонятной перспективой возврата, но с затратой кучи времени.
В итоге вариант оставался только один. Когда шеф приехал на просмотр, обнаружилась очередь. Нам отказали.
Снова начали поиск подходящих объявлений на сайте и обсуждение с работодателем. Не сложилось ещё с тремя квартирами.
Пришлось согласиться на чуть превышающий бюджет вариант, но подходящий под наши требования. По желанию хозяйки босс оформил контракт на себя, а я – договор субаренды.
Заезд в арендованную квартиру, бюрократия
По приезду обнаружил квартиру не совсем в том состоянии, на которое надеялись… В квартире оказались сняты даже лампочки. Обои местами оторваны. Шеф объяснил, что по условиям договора, ремонт делается при въезде арендатором.
Пришлось вызывать маляра и перекрашивать безумного цвета стены, доклеивать обои, класть ламинат в одной из комнат. На ремонт ушли 2100€ незапланированных расходов.
Первым делом заказал в мебельном магазине спальню. Срок поставки – 4 недели. Но удалось договориться, чтобы матрасы привезли отдельно пораньше. На первые две недели, до доставки матрасов, я поселился в гостевой комнате у шефа.
Далее действовал по порядку действий после переезда в Германию на работу.
С обязательной медицинской страховкой разобрался быстро. Скачал анкету с сайта, подписал и отправил скан. На следующий день по факсу получил подтверждение от страховой компании, что страховка оформлена и я вправе пользоваться медицинскими услугами в полном объёме. Карточку прислали позже по почте.
Прописаться в квартире получилось только со второго раза. В первый я отсидел в очереди три часа, но потребовались оригиналы свидетельств о рождении сына и заключении брака. Чиновницу не устроила нотариальная копия с переводом, сделанная в РФ.
Мне повезло – на следующий день в Германию летел знакомый из Питера. Товарищ привез нужные документы. Я поехал в отделение к открытию и за полчаса оформил немецкую регистрацию. Можно было заранее записаться на приём, но термин давали в лучшем случае на следующую неделю.
Для прописки потребовался договор аренды квартиры, паспорт и свидетельства. При заполнении документов спросили о религиозной принадлежности, видимо, для налогового учёта. Свидетельство о регистрации – Anmeldung – отправил в страховую компанию.
Налоговая
В налоговой службе утром пусто.
Заполнил короткую анкету, отдал чиновнику и всё: IDN прислали по почте через пару дней. Всё-таки круто, что немецкая почта работает, как часы!
Мне присвоили первый налоговый класс – самый невыгодный. Пока семьи нет в Германии, другой вариант невозможен.
А ведь именно для получения льготного третьего класса в ратуше при прописке потребовали свидетельство о рождении сына и о браке.
Коллега посоветовал не идеализировать немцев. Люди в Германии из того же теста. Бывает, что чиновник не знает важных законов.
Счёт в немецком банке
В банке открытие расчётного счёта Girokonto заняло час. Особых трудностей не вызвало. Карточку прислали по почте через неделю.
Отдельным письмом пришёл пинкод и ТАНы для интернет-банка.
Российские карточки оказались бесполезны. Их нигде не принимали. Если при переезде не знаете, как везти деньги – отдайте предпочтение наличным
Но обращайте внимание на ограничения по ввозу денег в Германию
Условия получения Голубой карты в Германии
На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.
Высшее образование
Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством
Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа
Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.
Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.
По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.
Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.
Оформление Голубой карты является частным случаем открытия долгосрочной визы с правом на работу, на её основании выдаётся вид на жительство.
В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.
Рабочий контракт
Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.
Лимит по зарплате
Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.
У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.
Соответствие вакансии специальности
Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений
Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому
Особенности получения Синей карты в Германии
С учетом статуса самого активного пользователя Программы по привлечению образованных мигрантов, которым является Германии, карта выдаётся на срок действия трудового контракта и 3 месяца или на 4 года пребывания на ее территории. На практике, чаще встречается второй вариант.
В последних редакциях Закона о пребывании AufenthaltsG говорится о том, что достаточно уровня владения языком В1.
Для представителей регламентированных профессий он должен быть подтверждён специальным сертификатом.
Обычно, оценку знаниям дает еврочиновник в ходе собеседования в посольстве. Если кандидат зарабатывает меньше требуемого директивой уровня, можно попытаться обрести карту через запрос в Ведомство труда.
Как получить Blue Card в Германии:
- Подать заявление на национальную визу в ближайшем Посольстве страны.
- При положительном ответе – осуществить перелёт на территорию государства.
- По прибытии в ФРГ, подать прошение в Ведомство по делам иностранцев.
Переезд семьи
При необходимости воссоединения, детям до 18 лет и супругам предоставляют временный вид на жительство.
Все члены семьи держателя Blue Card имеют право на бесплатное образование и занятость в любой отрасли на территории государства.
Интересно, что знаний местного языка от жены (мужа) не требуется. Главное — брак должен быть заключён до переезда в ФРГ.
Смена работодателя
В Карте в обязательном порядке указываются данные будущего нанимателя. В случае смены места работы в течение двух лет, необходимо сообщить об этом в вышеуказанное ведомство.
Продлить карту получится лишь в том случае, когда соблюдены условия о минимально необходимом пороге заработной платы. После этого в нее вписывают новые сведения.
Перспективы получения ПМЖ и гражданства
Германия — привлекательная страна для трудовых иммигрантов. Большая часть из них остается здесь для проживания и перевозят семью.
Для пользования всеми правами местного населения целесообразно получить постоянный ВНЖ.
Через 33 месяца работы в одной и той же компании, претендент имеет шанс получить ПМЖ без экзаменов на выявление уровня владения языком
При наличии подтверждённого профильного сертификата со степенью В1, получить немецкое гражданство можно через 21 месяц.
Внимание! Обязательным условием для соискания ПМЖ является регулярное отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Германии не менее 21 месяца или внесение необходимой суммы единым платежом.. Преимуществом Голубой карты перед другим видом виз, является возможность отсутствовать в Еврозоне в течение 1 года, с сохранением действия документа
Она предоставляет больше прав для держателей в любой точке Союза, чем, например, владельцам рабочей визы.
Преимуществом Голубой карты перед другим видом виз, является возможность отсутствовать в Еврозоне в течение 1 года, с сохранением действия документа. Она предоставляет больше прав для держателей в любой точке Союза, чем, например, владельцам рабочей визы.
Через полтора года пребывания в Германии по Blue Card, можно беспрепятственно переехать в другую страну Еврозоны на ПМЖ.
Если ваша специальность не позволяет оформить Голубую карту, не стоит отчаиваться, можно поискать работу в Германии по вашему профилю и попробовать уехать получив контракт от работодателя.
В Европе можно обосноваться оформив на начальном этапе ВНЖ а в какие страны ЕС россиянину уехать легче всего мы уже ранее писали в специальном материале на эту тему.
Например можно уехать а Польшу и попробовать там открыть ВНЖ – правда имея польские корни это сделать намного проще чем по иным основаниям.
Имея Голубую Карту ЕС намного проще и быстрее натурализоваться в Гермнии и в последствии оформить гражданство.
Watch this video on YouTube
Поделитесь вашим мнением!
Особенности оформления Blue card в разных странах ЕС
Условия получения “Голубой карты”, требования к кандидатам и работодателям почти в каждой стране ЕС, использующей карту, идентичны и соответствуют Директиве 2009/50. В то же время страны могут предусматривать некоторые особенности в размере минимального размера оплаты труда и процедуры оформления:
- Программа Blue card в Чехии в 2021 году предполагает получение зарплаты в не менее 354048 крон в год. Иностранцы могут трудоустроиться по “Синей карте” только по вакансиям, размещенным в . Это прежде всего вакансии на которые не смогли найти чешских сотрудников.
- Получение “Голубой карты в Словении возможно только при условии одобрения со стороны местной , при условии, что работодатель ранее публиковал вакансию, но подходящих специалистов в Словении так и не нашлось. Минимальная зарплата – 19,6 тыс. евро в год.
- “Голубая карта Европы” в Бельгии выдается при минимальной зарплате в 53 тыс. евро в год (на 2021 год). Срок, на который оформляется разрешение – от 1 до 4 лет. Согласование выдачи карты (разрешение на работу категории В) осуществляется с местными администрациями.
- “Синяя карта” во Франции выдается при условии получения дохода не ниже чем 180 % минимальной зарплаты или 53,8 тыс. евро в год. Минимальная длительность трудового контракта – 12 месяцев. Карта запрашивается в посольстве одновременно с долгосрочной визой либо после 3 месяцев проживания во Франции. Больше информации .
- В Италии документ выдается уже по приезде в страну. Предварительно работодатель подает заявку в в местной префектуре. После ее одобрения работник может подать заявку на визу, а по прибытии в Италию в течение 8 дней запросить “Голубую карту”.
- В Польше получить “Голубую карту” могут иностранцы, претендующие на вакансии, на которые не могут найти поляков. Для этого работодатель должен получить одобрение у местного . Срок действия контракта – не менее 1 года. Минимальная зарплата – 5,7 тыс. злотых.
- В Финляндии карта выдается на максимальный срок в 2 года, но не более срока действия трудового контракта. За выдачу ВНЖ взимается плата в размере минимум 400 евро. Минимальная зарплата должна составлять не ниже 4,66 тыс. евро в месяц, бонусы и прочие доплаты не учитываются. Больше информации можно получить .
- В Испании “Синяя карта” выдается по запросу работодателя, направленному в компетентные миграционные органы провинции. После его одобрения работник самостоятельно запрашивает визу. Базовый размер зарплаты в 150 % от средней может быть снижен до 120 % для профессий, указанных . Больше информации .
- В Болгарии Blue card выдается после одобрения . Оно возможно при условии, что работодатель опубликовал вакансию в доступных средствах поиска работы, а также минимум 15 дней искал специалиста в Болгарии через Агентство занятости. Въезд в страну осуществляется по национальной визе. Срок действия карты – не более 1 года.
- В Австрии “Синяя карта” выдается при условии зарплаты в размере 61 тыс. евро в год. Австрийская система занятости и проживания высококвалифицированных работников регулируется системой баллов, основанной на личных критериях, таких как академическая квалификация, профессиональный опыт, языковые навыки и возраст. Если вы смогли проработать в Австрии на протяжении 21 месяца по “Синей карте”, вы вправе запросить “Красно-бело-красную карту” (Аufenthaltstitel-Rot-Weiß-Rot-Karte). Больше информации .
- Blue card EU для Нидерландов выдается при условии получения 5,16 тыс. евро в месяц. Параллельно с “Голубой картой” могут быть оформлены и другие виды на жительство для высококвалифицированных мигрантов. Получить больше информации и подать заявку можно .
Снятие наличных в банкоматах Германии
Немецкие банкоматы объединены в единую сеть. Она включает в себя несколько групп банков-партнеров, снятие наличных внутри которых не облагается комиссией. Использование других банкоматов потребует оплаты существенной комиссии за проведение операции.
Самые крупные партнерские сети банкоматов в Германии – это:
- Sparkasse – примерно 25 700 банкоматов;
- Volks und Raiffeisenbanken – примерно 19 600 банкоматов;
- Cash Group (Postbank, HVB, CommerzBank) – примерно 9 000 банкоматов.
При этом следует помнить, что при использовании стороннего банкомата или иностранной пластиковой карты в Германии комиссией будет облагаться не только снятие наличных, но и проверка баланса карты. Комиссия может составлять от 0,75 % и более от суммы обналичиваемых средств. Условия рекомендуется уточнить заранее в своем банке и на сайтах/в call-центрах немецких банков.
В них также можно снять деньги. Однако многие из этих терминалов работают только с чипованными картами.
Условия получения Голубой карты в 2021 году
Шансы получить Голубую карту в Германию в 2021 году есть у претендентов, уровень заработной платы которых в 1,5-2 раза превышает среднюю по стране (не менее 53 600 евро в год без учета налоговых отчислений, для специалистов востребованных специальностей – 41 808 евро в год). Информация о зарплате должна быть указана в рабочем соглашении. На blue card Германия список профессий включает в себя специалистов по естественным наукам, инженеров, врачей, программистов, финансистов.
Информация относительно поиска работы размещена на официальном сайте для квалифицированных специалистов , интернет-портале . На сайте можно узнать о порядке признания иностранных дипломов, требованиях, предъявляемых к желающим работать в ФРГ. Оформлением Blue Card на территории Германии занимается .
Процесс получения карты включает такие этапы:
- Оформление национальной визы. Необходимо лично явиться в немецкое диппредставительство, подать бумаги, оплатить консульский сбор, пройти собеседование. Срок рассмотрения заявления в среднем занимает от нескольких рабочих дней до двух месяцев.
- Получение прописки после прибытия в Германию. Зарегистрироваться в Центре обслуживания населения необходимо в течение двух недель после приезда. Для этого понадобятся загранпаспорт, заполненная анкета, договор об аренде квартиры или подтверждение от арендодателя.
- Подготовка документов для получения Голубой карты. Их перечень включает: загранпаспорт, диплом, трудовой договор, доказательство наличия минимального размера годовой зарплаты, полис медстрахования. Полный список можно посмотреть на сайте .
- Подача документов на Blue Card. Сотрудники Ведомства по делам иностранцев проверяют удостоверение личности, берут отпечатки пальцев, принимают бумаги.
Получение Голубой карты. На рассмотрение бумаг уходит три-четыре недели. За разрешением необходимо явиться с паспортом. Одновременно с выдачей документа аннулируют визу.
Максимальный период действия карты – 4 года. Разрешительный документ могут выдать на срок действия трудового договора. В случае продления контракта разрешение продлевается или подаются документы на ВНЖ. Консульский сбор за подачу документов – 75 евро.
В получении разрешения могут отказать в таких случаях:
- низкий уровень зарплаты;
- предоставлена ложная информация;
- документ о высшем образовании не признается в Германии.
Рабочие условия
Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Но порог минимальной оплаты для получения «Голубой карты» — ниже, хоть и примерно в полтора раза превышает среднюю зарплату по стране.
Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас нанять только потому, что в родном государстве не нашлось подходящего кандидата. А значит, срок утверждения документов сокращается и ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются. К тому же, отсутствуют требования о знании языка (если того не предполагает профессия).
Получение ВНЖ на семью
С пропиской семьи трудностей не возникло. Ратуша, свидетельство о браке и рождении с переводом, паспорта – и готово.
Я запросил у страховой компании анкету для добавления членов семьи в страховку. Форма на сайте в личном кабинете по какой-то причине не распечатывалась. Заполнили формуляр, отправили страховщику. Касса попросила дослать подтверждение прописки, копию паспорта с визой, копии переводов СОР и СОБ. Отправил по факсу.
Факс в Германии признается юридически значимым способом передачи корреспонденции.
Через час получил по факсу письмо с номерами страховок. Для иммиграционного управления этого достаточно.
В письме сообщалось, что семья застрахована и может пользоваться услугами в полном объёме с даты пересечения границы. Карточки прислали через две недели.
Записались на приём в ведомстве по делам иностранцев и поехали к назначенному времени.
Из документов потребовались:
- анкеты, по одной на супругу и ребёнка
- подтверждение регистрации по месту жительства в Германии
- уведомление медицинской страховой кассы о включении в страховку
- биометрические фото
- справки зарплате за последние 3 месяца
- деньги
Сдали документы и стали ждать положенные месяц-полтора.
Интеграционные курсы
Вскоре получили приглашение из ведомства для супруги на собеседование с инспектором по интеграции на предмет выявления уровня владения языком. В случае, если жена не покажет уверенных навыков, обяжут посещать интеграционные курсы.
Супруге дали письменный тест на полчаса. Затем провели небольшое собеседование. Тест жена сделала на А2, а вот с диалогом получилось хуже. В итоге получили обязательство пройти интеграционный курс под угрозой штрафа и непродления ВНЖ.
Жена с ребёнком слетали на родину забрать оставшиеся вещи. После приезда оказалось, что дело по ВНЖ стояло на месте. Скоро национальные визы у семьи истекли. Но в последний день действия виз инспектор выдала на отдельных бумажках продление Fiktionsbescheinigung на 3 месяца. Через неделю мы забрали готовые карточки вида на жительство. Временные визы сдали обратно.
Удивил срок действия – год с даты въезда. Позвонив в ведомство выяснил, что это из-за обязательства пройти курсы. Если через год курс окажется успешно пройден, продлят на 2 года.
Записались на курсы. Место в детском саду ещё не дали, поэтому нашли жене школу с детской комнатой. Хоть какое-то решение. Курсы интенсивные у меня и у жены: 4 дня в неделю по 4 часа. Жена с ребёнком занимается утром, я – после работы. Режим строгий – за каждый прогул надо писать объяснительную. Но государство платит 90% стоимости.
Кому не дадут карту
По условиям программы Blue Card не смогут оформить граждане стран Европейского содружества. Также не сможет претендовать на участие в программе кандидат со средним либо неоконченным высшим образованием или не имеющий достаточной квалификации. Для ряда специальностей, к примеру, медицинской направленности понадобится сертификат, удостоверяющий отечественный диплом за границей.
Будет отказано в оформлении Blue Card тем, кто имеет судимость в стране проживания или не соблюдал миграционные правила Европейского Союза.
В 2018 году фаворитом ЕС по оформлению Blue Card была Германия, ею было выдано почти 22 тысячи разрешений по Программе. При этом кандидатами наиболее часто были граждане Индии более 5 тыс. заявок, Китая около 2 тыс. заявок, России — 1. 4 тыс. заявок, Турция — 1. 02 тыс.заявки и из Украины — 800 человек.
Разновидности национальных банковских карт в Германии
Расплатиться за покупки и услуги на территории ФРГ почти всегда можно одной из следующих местных карт:
- Electronic Cash (Girocard);
- GeldKarte.
- Electronic Cash или Girocard – наименования одного и того же типа пластиковых носителей. Они привязываются к дебетовому Girokonto (жиросчету). Такой счет в большинстве банков открывается бесплатно. При этом владельцем могут быть установлены ограничения по количеству средств, снимаемых со счета в месяц. За операции по списанию средств проценты не взимаются. Расчет происходит моментально.
При открытии счета в банке карта выдается бесплатно. Ее восстановление тоже не потребует затрат, однако новая карта и PIN -код будут высланы только на тот адрес, который вы указали при заключении контракта. Чтобы ЕС-картой можно было расплачиваться за пределами страны, она объединяется с международными платежными системами, чаще всего с Maestro (MasterCard). EC – самый распространенный тип платежных карт в ФРГ. - GelKarte – популярные немецкие банковские карты, баланс которых фиксируется непосредственно в чипе. Таким образом, они представляют собой нечто среднее между стандартной дебетовой картой и электронным кошельком. GelKarte бывают двух видов: привязанные к счету и не привязанные (White Card).
Возможности привязанных к счету карт шире:
- их можно пополнять не только через терминалы, интернет, наличными или через кредитные/дебетовые карты, но и за счет списания с банковского счета;
- с их помощью можно подтвердить свой возраст;
- они могут использоваться в качестве электронной подписи;
- на пластиковом носителе можно хранить бонусные пункты и электронные билеты;
- через карту можно проверять время и доступ для персонала.
Что такое Голубая карта (Blue card/блю кард) Германии
Прилагательное «голубой» не относится к цвету удостоверения, внешний вид которого одинаков для любых категорий иммигрантов, оформивших вид на жительство.
Можно провести аналогии с американской «зелёной картой», которая не зелёного цвета и также является разрешением на проживание с правом трудоустройства.
Однако есть коренное различие. Американцы ежегодно проводят лотерею Green card, выделяя квоты по странам, для того чтобы сохранять этническое разнообразие. В то время как европейцы решают утилитарную задачу — привлечение в ЕС профессионалов с целью повышения конкурентоспособности экономики Евросоюза.
Визитка программы представляет собой карточку голубого цвета с символом ЕС и названием программы
Blaue karte (так название пишется на немецком) — программа упрощённого получения ВНЖ и ПМЖ в Германии для востребованных специалистов высокой квалификации. Немецкая Blaue karte выдаётся властями Германии. Но держатель не привязан навсегда к этой стране. Если специалист будет востребован, он может полтора года спустя переехать в другое государство ЕС. И точно так же иммигрант с Голубой картой, допустим, Франции или Латвии вправе трудоустроиться в Германии и прибыть к новому месту работы. Правда, есть нюансы по расчёту длительности действия и продления срока визы, что решается в офисах иммиграционных служб.
Под «Европейской голубой картой» понимается разрешение, содержащее надпись «Европейская голубая карта» и позволяющее его обладателю проживать и работать на территории государства-члена в соответствии с положениями настоящей Директивы.
Совет ЕС
Положение о европейской Blue Card подробно изложено в директиве ЕС № 2009/50 от . Главное для держателя голубой карты — он уравнивается в правах с гражданами Евросоюза, что закреплено с разъяснениями в ст.14, главы IV «Директивы». То есть за исключением права участия в выборах иностранец может работать, учиться, вести бизнес в ЕС, а члены его семьи получают возможность воссоединиться с ним на новой родине и оформить ПМЖ.
