Польша: отношение к медицине, как к сфере обслуживания
 Фото: из личного архива Елены Шахович | Анестезиолог Елена Шахович 32 года Эльблонг, Польша Зарплата: 1300−1500 евро |
Анестезиолог Елена Шахович в Беларуси окончила медуниверситет и прошла интернатуру в одной из областных больниц. Потом разочаровалась в медицине, решила, что это не для нее, и на 1,5 года уехала путешествовать по миру.
Сейчас она работает анестезиологом в городской клинике города Эльблонг в Польше. Девушка проходит третий год специализации, всего их — шесть. Это значит, что за ней закреплен врач, окончивший специализацию, который помогает и решает, к каким манипуляциям ее допускать, а к каким — нет. При этом вся ответственнось лежит на более опытном враче.
— Пять лет назад в первые месяцы интернатуры в Беларуси мне разрешали делать то, о чем я имела чисто теоретическое представление. Это происходило из-за нехватки врачей, и, по сути, у меня было ощущение, что я учусь на пациентах. В Польше такие манипуляции мне бы самой не разрешили делать. Ты всегда под контролем более опытных врачей.
В Польше Елена подтвердила свой белорусский диплом и прошла год стажировки в разных больницах. Сейчас на ставке и с тремя 24-часовыми дежурствами она зарабатывает 1300−1500 евро в месяц.
В Польше страховая медицина. Однако, например, скорая помощь полностью обеспечена государством. Есть и возможность сделать коммерческие страховки.
— Отношение к медицине в Польше, как к сфере обслуживания. Мне кажется, что в Беларуси уважения к врачам больше, особенно у старшего поколения. У нас пациенты реже ходят по судам. В Польше можно очень много сделать для человека, а из-за какой-то минимальной ошибки, которая не сказалась на здоровье, он подаст на тебя в суд и будет требовать большие компенсации. В Беларуси к врачам приходят за помощью, а здесь пациенты часто требуют сделать то, что они хотят. И обращений по поводу медицинских вопросов намного больше, чем у нас. Люди жалуются по поводу всего. Например, потому что человек слишком долго ждал ответа в регистратуре, слишком долго стоял в очереди… И с этим обращаются даже к адвокатам.
— Вы не жалеете, что переехали? — спрашиваем.
— Нет. Но иногда возникают мысли вернуться в Беларусь. Подумаю об этом, когда закончу специализацию. Заработки здесь больше. Даже если жить в Беларуси, то можно сюда ездить работать. В Польше даже обычные врачи могут ездить как на бесплатные курсы и стажировки, так и на платные. Что-то оплачивает Евросоюз, что-то — ты сам. В этом смысле возможностей больше, чем в Беларуси. У нас такого пять лет назад практически не было. Если кого-то и приглашали куда-то, то заведующих или их заместителей. Обычный врач отделения практически не имел доступа к конференциям и повышению своих знаний. А здесь возможностей очень много.
Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день
В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.
Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц. Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.
Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.
Особенности стажировки в стране
Стажировка в Германии, как и в другой европейской стране, считается серьезным опытом работы, способным значительно повлиять на карьеру молодого специалиста.
Условия прохождения стажировки в Германии:
- Потенциальный практикант должен быть учащимся высшего учебного заведения – студентом старших курсов бакалавриата, магистратуры или аспирантуры.
- Стажер обязан свободно владеть немецким или английским языком.
- Соискателю желательно подавать заявку на стажировку не менее чем за 4 месяца до начала программы.
Найти подходящие проекты можно на специальных биржах. Кроме того, если студент уверен в своих силах и желает стажироваться в определенной компании, он может отправить свое резюме непосредственно на почту работодателя. В случае удачного собеседования практикант должен подписать договор, где будет указан его рабочий график, обязанности и условия и сроки работы.
По окончании работы студент получает сертификат о прохождении практики, который он может использовать для поисков постоянной работы.
Смотрите видео:
Работа за границей как наёмный работник
Если резидент Германии работает в другой стране, то доход облагается налогом в этой стране. Иностранный заработок работника от налога освобождается. Но учитывается на доходы, полученные в Германии.
Таким образом, если работник не имеет прочих доходов в Германии, то налога здесь не возникнет. Если же резидент получает дополнительный заработок из других источников в Германии, то иностранный доход поднимает ставку немецкого налога. Может возникнуть даже ситуация, когда придется заплатить налог с минимума, который обычно налогом не облагается (Grundfreibetrag, на 2018 – 9 000 €).
В случае командировки действует исключение. Если немецкий работодатель посылает сотрудника работать за границу и работник находится там не более 183 дней в течение 12 месяцев, налог с зарплаты платиться только в Германии. Дополнительное условие – зарплату платит не филиал работодателя в стране командировки, а немецкая фирма.
В Соглашениях об избежании двойного налогообложения с соседями Германии (например, с Францией, Австрией, Швейцарией) предусмотрены особые правила для бюргеров, работающих в приграничных областях другой страны – Grenzgängerregelung. Доход “заграничных” работников облагается налогом только в Германии. Также существуют исключения для временных работников, сданных в аренду другой фирме (Leiharbeiter). В каждом конкретном случае надо читать Соглашение об избежании двойного налогообложения со страной, где собирается работать немецкий резидент.
Размер иностранного дохода для налогообложения в Германии считается по немецким правилам. Важна прибыль – сумма начисленной зарплаты брутто минус расходы на работу по найму. В качестве расходов учитывается как минимум сумма в 1 000 € – Arbeitnehmerpauschbetrag, даже если фактически расходов у работника не было.
Этот налоговый вычет полагается единожды в год на все доходы от работы по найму по всему миру. Если заработок в Германии составил 10 000 € и за границей 20 000 €, то 1 000 € вычтут из немецкого дохода и для иностранного налога вычета не останется. Если налогоплательщик заработал в Германии 500 €, останутся 500 €, которые вычитаются из иностранного налога.
Русскоязычный налоговый консультант
- заполнение налоговой декларации
- тонкости немецкой системы сбора налогов
- прочие правовые вопросы в трудовых отношениях в Германии
`)
}else{
button.hide();
var e = “work=Налоги&contact=”+encodeURIComponent(contact)+”&tel=”+encodeURIComponent(tel);
$.post(“/ajax/submitContact.php”, e, function(e) {
$(“#infoPerevodSt”).replaceWith(`”),
$(“#infoPerevodSt”).slideDown(400)
})
}
}
Если расходы на работу составили более 1 000 €, налоговая инспекция учтёт вместо Arbeitnehmerpauschbetrag фактические расходы. Придётся подтвердить факт траты денег на работу чеками.
Типичные расходы работников:
- транспортные расходы на поездки до места работы или командировки,
- дополнительные расходы на питание (Verpflegungsmehraufwand) во время командировок или при отсутствии постоянного рабочего места,
- переезд, связанный с работой,
- ведение двойного хозяйства (doppelte Haushaltsführung), обусловленное работой,
- покупка орудий труда (инструменты, компьютер) и спецодежды,
- домашний рабочий кабинет (häusliches Arbeitszimmer) при определенных дополнительных условиях.
У каждого вида расходов масса особенностей. Для некоторых расходов предусмотрены сложные дополнительные условия для получения налогового вычета. В ряде случаев размер учитываемых расходов ограничен. В случае значительных расходов в связи с работой по найму для составления налоговой декларации лучше обратиться к специалисту.
Работа инженером
Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:
- Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
- После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
- Получить голубую карту и разрешение на работу.
При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.
Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии
В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.
Вам также могут понравиться
На доходы оказывают непосредственное влияние:
- Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
- Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
- Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.
Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.
Список востребованных сегодня специальностей:
- Сотрудники IT-сферы;
- Квалифицированные работники сферы
машиностроения; - Специалисты металлургии и металлообработки;
- Высококвалифицированные строители и архитекторы;
- Инженеры в сферах электрики и электроники;
- Врачи и медицинские работники;
- Логисты и работники сферы торговли.
Так что для квалифицированного
мигранта-специалиста в вышеназванных сферах работа в Германии найдется всегда. Трудоустроиться
относительно просто и быстро поможет знание немецкого языка, наличие трудовой
визы и диплома. Документ об образовании должен быть нострифицирован
(подтвержден) в Германии или странах Евросоюза.
Во многих случаях знание русского языка будет плюсом. Между Германией и Россией сложились тесные торговые взаимоотношения, поэтому немецкие бизнесмены, которые сотрудничают с РФ, предпочитают брать на работу русскоговорящих сотрудников, знакомых с русскими обычаями и менталитетом.
В Германии ценят представителей рабочих специальностей. Фото: pixabay.com
Кстати, знание русского языка
помогает трудоустроиться и само по себе. Особенно без знания немецкого и наличия
диплома. Семьи русскоговорящих мигрантов охотно нанимают выходцев из России и
стран СНГ в качестве сиделок, нянек, подсобных работников и помощников по
хозяйству.
Врачи /Ärzte
«Люди в белых халатах», в зависимости от опыта работы, должности и направления, получают в месяц в среднем от 3.500 до 6.300 евро (брутто). Зарплата врачей в частных клиниках и частных врачебных практиках, как правило, выше, чем в государственных учреждениях. Наиболее престижными и высокооплачиваемыми являются должности главного врача, стоматолога, анестезиолога, хирурга. Ассистенты, врачи общей практики, окулисты и ЛОРы получают меньше. В первый год работы на должности врача можно рассчитывать на зарплату до 3.800 евро, до вычета налогов, страховок и тд.
Учиться на врача в Германии непросто, кроме того, нужно иметь отличные оценки в школьном аттестате и зачастую ждать своей очереди на место в вузе. Постоянное повышение квалификации, работа с новым оборудованием и технологиями также подразумеваются в этой профессии. Однако в последствии годы учебы с лихвой окупаются, так как в кармане врача уже в первые годы работы после вычета пенсий, страховок, налогов, квартплаты, расходов на еду и объекты первой необходимости остается до 2.000 евро чистыми.
Approbation – разрешение на ведение врачебной практики
Основным условием для получения определённой специализации является получение так называемой Approbation – разрешения на ведение врачебной практики. Это разрешение необходимо тем, кто хочет заниматься «классической» медициной, стоматологий, ветеринарией, психотерапией или фармацевтикой.
Как правило, получить Approbation можно пройдя обучение, например, в клинике при университете. То есть, вы фактически работаете в качестве ассистента врача в выбранном вами направлении, а затем сдаете экзамен на получение специализации (Facharztprüfung). Обучение продолжается пять-шесть лет. При этом, как ассистент врача, во время обучения вы получаете зарплату.
Более подробные правила получение медицинской специальности вы должны согласовывать с вашим работодателем (с местом, где будет проходить обучение), так как процесс получения специализации отличается в разных землях Германии. Правила, по которым вы обучаетесь и сдаете экзамен регулируются Союзом Врачей Федеральной Земли (Landesärztekammer).
Преимущества и особенности работы врачом в Германии
Попробуем перечислить несколько моментов, ради чего стоит подтверждать свой медицинский диплом (кроме желания просто работать врачом и лечить людей):
- Большая и стабильная заработная плата (самый высокий показатель на немецком рынке труда)
- Уровень жизни врачей достаточно высок (что логично, исходя из доходов)
- Продвижение по карьерной лестнице (но это достаточно сложно)
- Перспектива получения гражданства в ЕС
- Перемещение по странам Евросоюза без виз
В каждой стране есть свои особенности в процессе подтверждения диплома, трудоустройства и работы. Какие же они в Германии? Иностранный специалист может работать врачом в случае наличия у него ВНЖ и разрешения на профессию (Berufserlaubnis). Для получения последнего, кроме сдачи экзаменов по профессии и подтверждения диплома, нужно стать членом Земельной палаты. Вся процедура подтверждения диплома регулируется Министерством здравоохранения.
В выбранном иммигрантом городе нужно сразу подать запрос для подтверждения образования и квалификации и на получение права заниматься медицинской практикой неограниченно. Этими вопросами занимается только Высшее Земельное Ведомство по Здравоохранению (Oberste Landesgesundheitsbehorden).
Необходимые документы (все должны быть нотариально заверены и официально переведены):
- копия диплома с оценками;
- копии всех свидетельств и дипломов об окончании обучения в аспирантуре, ординатуре, стажировках и курсах повышения квалификации;
- копия трудовой книжки;
- копия вида на жительство;
- подтверждение от работодателя, что иммигранта готовы взять на работу.
- Плюс органы местной власти могут потребовать и какие-либо дополнительные документы.
Какие врачи наиболее востребованы в Германии
Работу в немецких клиниках может получить врач с любой специализацией. На сайтах медицинских учреждений и сайтах по поиску работы практически всегда можно найти свободные вакансии. Правда, некоторые специалисты найдут работу быстрее, а другим придется подождать.
Если ваша специальность не относится к наиболее востребованным, это не означает, что пора прекратить поиски – просто нужно принять определенные правила. Не бойтесь поменять свою специализацию, особенно в том случае, если она достаточно узкая.
Например, вы – кардиохирург. В Германии таких специалистов много, и все они очень квалифицированные. Поэтому можно попробовать начать с общей хирургии. Таких отделений очень много как в крупных, так и в маленьких клиниках. Поработайте там, а когда наберетесь опыта в местной больнице, переводитесь в кардиологию. Те же правила работают и для терапевтических специальностей.
На данный момент наиболее востребованы семейные врачи, специалисты в области общей терапии и общей хирургии. Немного сложнее будет найти работу ортопеду, психиатру, анестезиологу, неврологу, гинекологу и реабилитологу.
Труднее всего придется офтальмологам, ЛОРам, судмедэкспертам, сосудистым хирургам, нейрохирургам, кардиохирургам и патологоанатомам.
В связи с этим, приехав на работу в Германию, врач может поменять специализацию.
