Сезонная работа для иностранцев в Финляндии

Сколько платят за работу в Финляндии

В Финляндии принята почасовая система оплаты труда. Минимальная ставка для граждан страны составляет 10 евро в час.

Для сезонных работников, прибывших из-за рубежа, оплата часа работы ниже, тем не менее жители постсоветских стран получают здесь намного больше, чем на аналогичной работе у себя дома.

На размер ставки влияет специализация фермы и условия проживания. Жилье для работников фермеры обычно предоставляют бесплатно либо за плату, которая зависит от комфортности жилища. За проживание в летнем домике без удобств берут 2-4 евро в сутки, более благоустроенное жилье обойдется в несколько раз дороже. Питание может предоставлять работодатель или же работники питаются за собственный счет (250-300 евро в месяц).

На сборе клубники и других ягод оплата труда сдельная – около 1 евро за 1 килограмм продукции. При этом рабочий день может длиться до 11 часов. За месяц начинающие сборщики имеют возможность заработать 700-800 евро, более опытные – 1500-1700 евро. Работа на плантации (уход за грядками, прополка сорняков) оплачивается почасово по ставке 7-8 евро в час.

За работу в теплицах (уход за растениями, подсобные технические работы, сбор готовой продукции), на складах овощных хозяйств (сортировка овощей, фасовка, упаковка, стикеровка) можно получать до 2700 евро в месяц. График работы – 8-10 часов в день с одним выходным в неделю.

Работа на животноводческой ферме оплачивается по ставке 7-8,5 евро в час (при условии бесплатного проживания и питания – 5 евро в час). Если рабочий день ненормированный, то оплата начисляется по дням (30-40 евро в день).

Конюхам платят 1000-1200 евро в месяц, объездчикам лошадей – 1500-1800 евро в месяц. Если работник квалифицированный, старательный и имеет профильное образование в области животноводства (зоотехния, ветеринария), его могут нанять на постоянную работу на продолжительный срок и платить в соответствии с финским законодательством – по 10 евро в час.

Для работы в животноводческих хозяйствах обязательно знание финского или английского языка на бытовом уровне. Общение с хозяином фермы происходит без посредников, поэтому сотрудник должен правильно понимать все его распоряжения.

Работа в лесном хозяйстве страны оплачивается по ставке 12 евро в час. В первый месяц сотрудники проходят обучение и получают около 1000 евро, в дальнейшем их зарплата составляет 2000-2500 евро в месяц в зависимости от производительности труда. Жилье и спецодежда предоставляется бесплатно, питание за свой счет, один выходной в неделю. Желательно базовое знание финского или английского языка.

В рыбном хозяйстве зарплата зависит от вида работы:

  • на рыбном заводе (чистка, разделка рыбы) ставки начинаются от 5,5 евро в час;
  • на производстве с полным промышленным циклом (разделка, нарезка, фасовка, заморозка рыбы) можно получать до 3100 евро в месяц;
  • рыбная ловля на траулере оплачивается в размере 12-14,5 евро, смены по 8 часов, в месяц можно заработать около 2700 евро.

Уровень дохода в Финляндии

Зарплата в Финляндии не имеет минимального уровня, потому что этот показатель определяется конкретным регионом в индивидуальном порядке. Большую роль играет система профсоюзов, которая обеспечивает постоянную и эффективную защиту работников. Чтобы ответить на вопрос сколько можно заработать в Финляндии следует понимать, что на практике минимальная зарплата составляет около 2000 евро. Работая охранником в торговом центре, к примеру, вполне можно обеспечивать достаточно комфортную жизнь в стране для себя. Многие россияне выбирают работу вахтой, чтобы иметь возможность приезжать к семье. Такой формат работы позволяет зарабатывать большую зарплату, но требует работы практически без выходных и с увеличенным рабочим днем.

Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов составляет более 3000 евро в месяц. Экономика страны показывает устойчивый рост каждый год, поэтому размер доходов населения непрерывно растет. Ниже приведен список приблизительных зарплаты в Финляндии до вычета налогов:

  • Врач (в зависимости от профиля и стажа) — от 4000 до 1500 евро.
  • Младший медперсонал – 2300-4000 евро.
  • Инженер – 3500-12000 евро.
  • Няня – 1500-3000 евро.
  • Строитель – 2000-3500 евро.
  • Архитектор – 3000-8000 евро.
  • Охранник – 1500-3500 евро.
  • Официант – 2000 евро.
  • Сборщик урожая – 2000 евро.

В зависимости от региона уровень заработной платы может различаться в широких пределах. Также важную роль играет компания и объем выполняемой работы. Для сезонных рабочих уровень дохода определяется имеющимся стажем и профессионализмом. В большинстве случаев ставка оплаты в час варьируется в зависимости от качества и скорости работы специалиста.

Финляндия, как и все страны Северной Европы, имеет развитую систему налогообложения, которая характеризуется высокими тарифами и процентными ставками. С каждого работника взымается обязательный подоходный налог, к которому также добавляются муниципальный налог (обычно на уровне от 16 до 23%). Из зарплаты, заявленной в форме «брутто», также вычитаются социальные взносы (до 2% от суммы), церковный сбор (на уровне 1-2%). Обязательно вычитается отчисление в пенсионный фонд 5,85%. Система налогообложения напрямую зависит от размера дохода, что приводит к общему выравниванию дохода между всеми слоями населения. В среднем общий размер отчислений от зарплаты составляет 35-40%. Для сезонных рабочих предусмотрена ставки в 35% в виде фиксированного уровня отчислений.

Заключение

Вопрос как найти работу в Финляндии актуален лишь в том случае, если Вы не можете и не хотите жить в России. Безусловно, заработок в стране высок, но налоги, а также затраты на проживание не менее велики.

И если Вы являетесь по-настоящему классным специалистом (а другие в Финляндии не закрепятся), то Вы без труда найдете работу с аналогичной заработной платой в России.

Нужно очень хорошо подумать прежде, чем ехать в Финляндию на постоянное место работы. А вот если Вы проживаете в пограничных регионах и попросту хотите подзаработать, то сезонный труд по сбору грибов и ягод может принести очень хороший доход.

Топ вакансий у русских в Финляндии

На одну вакансию низкой квалификации претендует более 100 резюме. Соответственно, найти работу для русского работника простейшего профиля еще сложнее. Сейчас в Суоми востребованы узкие специалисты. Есть вакансии на позицию «инженер» в разных отраслях – инженер по качеству, инженер по защите от радиации, инженер по сервису. Нужны менеджеры и супервайзеры. Само собой, это предложения для дипломированных специалистов, и шанс попасть на эту позицию у вас будет при наличии уникального опыта, который заставит работодателя выбрать вас, а не финского кандидата.

IT-специалисты

Категория IT-специалистов сейчас в тренде и это надолго – они будут нужны в любой стране, в том числе, и в Финляндии. IT специалист это одна из немногих специальностей, где кандидату не требуется знать второго языка (финского), можно обойтись английским. На этой позиции средний заработок – 4500 евро. Финские руководители с удовольствием приглашают инженеров из России, так как они считают российское техническое образование – лучшее в мире. В большинстве компаний данного профиля работает преобладающая часть русских и других национальностей, внутренний корпоративный язык – английский.

Сезонные работы в Финляндии

Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.

В список таких работ входят:

  • сбор дикорастущих ягод и грибов;
  • сбор фруктов, овощей, ягод (клубника, малина) на фермерских плантациях;
  • обработка фермерских полей (подготовка к зимнему периоду, высадка рассады);
  • разнорабочий в теплицах (полив, прополка, опрыскивание);
  • работник животноводческой или птицефермы;
  • уборщик снега.

Уровень зарплат зависит от объема выполненных работ или количества отработанных часов.

В среднем сезонный рабочий получает от 1000 до 2500 евро в месяц. Проживание и питание обычно предоставляет работодатель.

Заработок сборщиков дикорастущих ягод и грибов напрямую зависит от урожайности и трудолюбия работника. Такую работу рекомендуется выбирать любителям пеших прогулок, ценителям дикой природы, совмещающим активный отдых с заработком денег.

Способы поиска работы

Существует два пути поиска работы в Финляндии. Первый — воспользоваться услугами посредников, второй — попытаться найти самостоятельно. Найти рабочее место при помощи посредника гораздо проще, особенно тем мигрантам, которые впервые едут на работу в Финляндию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда в Финляндию на работу, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент просто терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она в ней специальный идентификационный номер (VAT-number), также желательно поинтересоваться отзывами воспользовавшихся услугами этой компании ранее. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Если нет желания или возможности самому заниматься поиском работы, то только в этом случае стоит прибегнуть к их услугам.

При самостоятельном поиске работы придётся столкнуться с множеством подводных камней

Большинство прямых предложений от финских работодателей выкладывается в интернет на финском или английском языке, поэтому при последующем собеседовании важно будет владеть хотя бы одним из них. Возможным выходом станет обращение к официальному сайту финского Министерства занятости и экономического развития, на котором найти подходящую работу можно проще

Также есть большое количество других сайтов, которые дают проверенную информацию о наличии вакансий на территории Финляндии. Можно обратиться к сайту Службы занятости и без регистрации попытаться найти на нём вакансию, следуя подсказкам.

Ещё одним проверенным способом найти работу в Финляндии является общение с теми, кто уже неоднократно бывал в этой стране на сезонных работах или с теми, кто трудоустроен на постоянной основе. В данном случае есть возможность получить информацию о вакансиях, так сказать, из первых рук. Значительным плюсом подобного метода поиска работы будет то, что можно узнать правду об истинном положении вещей, условиях работы и проживания, реальной оплате труда и других нюансах.

Что нужно для устройства на работу

Для работы в сельском хозяйстве в Финляндии приглашают работников в возрасте от 18 до 55 лет. Опыт работы для сбора урожая, работ по сортировке и упаковке готовой продукции не требуется, но приветствуется. Если обязанности связаны с уходом за сельскохозяйственными животными, предпочтение отдается соискателям с соответствующим образованием (профильным или ветеринарным).

Работу в Финляндии можно найти на сайтах , и других. Если вы никогда не работали в этой стране, организовать поездку удобнее при участии посредников.

Помните, что наличие рабочего контракта поможет вам защитить свои права в случае разногласий с работодателем. Наниматься на работу нелегально не рекомендуется.

Цены за сбор лесных ягод и грибов в Финляндии:

черника, клюква — 2–5 евро/кг;
брусника — 1–2 евро/кг;
морошка — 4–15 евро/кг;
лисички — 4–9 евро/кг;
белые — 2–7 евро/кг;
горькушка — 2–4 евро/кг;
млечик — 2–5 евро/кг.

Для уборки снега нанимают мужчин возрастом 25–50 лет на весь зимний период (4–6 месяцев). Рабочий график зависит от количества выпавшего снега и скорости уборки. Оплата до 80 евро за смену.

В теплицах и фермах можно зарабатывать до 90 евро за смену. Часто работа в теплицах, на фермах и по уборке снега организуется вахтовым методом.

Согласно обновленному визовому закону с 1 января 2018 года наемные сезонные работники должны иметь специальную визу и контракт с работодателем.

Финский рынок труда

Местный рынок трудовых ресурсов, как и всего Евросоюза, испытывает большие трудности ввиду естественной убыли коренного населения. Работоспособная часть населения уменьшается со скоростью 25 тыс. человек в год.

С начала 2000-х численность трудовых иммигрантов выросла втрое. С другой стороны, экономический кризис не обошел и благополучную Финляндию.

Вне зависимости от гражданства, официально устроившимся приезжим местное трудовое законодательство гарантирует:

  • 40-часовую рабочую неделю на основе коллективного трудового договора;
  • зарплатный минимум 8,33 евро в час (зависит от отрасли);
  • социальные льготы по медицинскому обеспечению;
  • оплачиваемый отпуск;
  • пособие по безработице ─ порядка 1600 евро без учета налогов (при условии вступления в профсоюз).

Минимальный размер зарплаты в стране не установлен. Здесь все определяет коллективный договор между профсоюзами.

Однако в договоре с работодателем можно условиться о выплатах за питание и жилье согласно квалификации, опыту и месту работы.

Проработав свыше месяца, мигрант имеет право на получение зарплаты по болезни (50 % при работе менее месяца).

За срочную и сверхурочную работу закон требует доплачивать. В выходные тоже:

  • 30 % от ежедневной ставки – в субботу;
  • 100 % ─ в воскресенье.

По финскому трудовому законодательству страховка обязательна. Работник имеет право на 30-минутный обеденный перерыв и 11-часовой отдых между сменами.

Отпуск увеличивается с ростом стажа работы. За каждый месяц работы начисляется 2 дня (при работе более двух лет ─ 2,5 дня).

За неиспользованный отпуск полагается компенсация. В соответствии с коллективными договорами, работники часто получают доплаты за возвращение из отпуска в размере 50 % ставки.

Все законы Финляндии, касающиеся прав работников, представлены на финском и шведском языках на сайте .

Какие документы понадобятся для поездки?

Легальная работа в теплицах в Финляндии для украинцев осуществляется на основании рабочей визы Seasonal work F1. Для того чтобы получить разрешение , следует обратиться в посольствоФинляндии и подать следующие документы:

• Официальное приглашение от финского работодателя;

• украинский и действующий загранпаспорт, термин действия которого истекает не ранее чем через 90 дней с момента окончания действия визы (копии);

• идентификационный код;

• свежее фото;

• заполненную и подписанную анкету.

При оформлении визы потребуется оплатить административный сбор. В среднем срок рассмотрения заявки составляет от двух недель до двух месяцев. Более детально процедура полученияописана на официальном сайте финского визового центра – http://visa.finland.eu/Ukraine/index.html.

Общие сведения о поиске вакантных мест в теплицах

Многие фермеры ждут украинцев, которые хотят работать в Финляндии в теплицах, но заниматься процедурой открытия визы хотят не все. Трудоустроится без рабочей визы, учитываявведение безвизового режима с ЕС не удастся, но если у вас уже есть действующее разрешение «Seasonal work F1», можно ехать без приглашения, искать парники и просится туда на работу. Вбольшинстве случаев фермеры не отказывают, либо обзванивают ближайшие тепличные хозяйства с целью поиска свободных мест. Вакансии есть не только в теплицах или парниках, а также наовощных базах.

Искать рабочее место самому или с помощью посредника решать только вам. Самостоятельно найти адреса и контактные телефоны тепличных хозяйств в Финляндии можно через интернет. Такжеможно поймать вакансию на специализированных сайтах по трудоустройству, к примеру: mol.fi или CareerJet.fi

Если вы решили обратиться к посреднику, обязательно проверьте его репутацию идокументы, обратите внимание на наличие офиса и время присутствия на рынке, ознакомьтесь с отзывами реальных клиентов.

Требования к иностранному работнику

 Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

  • ВНЖ с разрешением на работу. Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
  • Финский язык. Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
  • Подтверждение квалификации. В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Жить и работать в Финляндии

Приезжие с разрешением на работу получают, по меркам Финляндии, не так уж много. Но, в переводе на русские деньги — зарплата хорошая. Прожиточный минимум и минимальная зарплата тут выше, чем в России, Белоруссии, Украине. Здесь чисто, хорошая экология, приятные люди. Никакой особенной ненависти к русским не наблюдается.

Думаю, отличная идея попробовать устроиться в Финляндии. Можно начать с временного трудоустройства. Это хороший шанс подучить язык и разобраться, как здесь искать работу, проходить собеседования, чего ждать от работодателя. Будет опыт — найдется предложение получше. Поговори о том, как получить визу. О способах эмиграции я рассказала в предыдущей статье.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий