Средняя зарплата в Республике Корея

Официальное трудоустройство

Этапы официального трудоустройства следующие:

  • договорённость с работодателем и заключение контракта;
  • получение разрешения на работу (если оно нужно, занимается этим вопросом работодатель);
  • оформление рабочей визы;
  • въезд в страну и получение временного вида на жительство и карты иностранца.

Часто возникают вопросы с легализацией в Южной Корее тех или иных документов, представляемых работником. Здесь всё достаточно просто. На территории Южной Кореи действует Гаагская конвенция. Это значит, что официальные документы, выданные в другой стране, не требуют легализации. Для подтверждения, к примеру, российского диплома на документе должен быть только проставлен апостиль Федеральной службы России по надзору в сфере образования и науки. Однако для некоторых видов деятельности потребуется получение корейской лицензии.


Листок с апостилем прикрепляется к диплому и служит подтверждением его действительности за границей

Рабочая виза

Получить рабочую визу в Южную Корею довольно сложно. В первую очередь на это могут рассчитывать этнические корейцы. Также ценятся разноплановые специалисты, имеющие высокую квалификацию и большой опыт. Документы, необходимые для оформления визы, подаются в консульский отдел посольства Южной Кореи в стране пребывания заявителя. Зачастую работодатель сам оформляет рабочую визу, получив перед этим разрешение миграционной службы.

Рабочая виза выдаётся сроком от одного до трёх лет и может быть продлена дополнительно ещё на два года.

Таблица: типы виз в зависимости от вида занятости

Вид занятостиВиза
На кратковременный периодС-4
На правах самостоятельного трудоустройстваD-10–1
Организация бизнесаD-10–2
Научная, профессорская работаE-1
Учителя иностранного языка (на общих основаниях)E-2–1
Ассистенты преподавателяE-2–2
Преподаватели иностранного языка (на основаниях FTA)E-2–91
Исследовательская деятельностьE-3
Технический инструкторE-4
Медицинская, бухгалтерская, юридическая деятельностьE-5
Артистическая деятельностьE-6–1
Гостиничный бизнес и развлечения для взрослыхE-6–2
Спортивная деятельностьE-6–3
Иностранный консультантE-7–1
Независимый профессионал (на основаниях FTA)E-7–91
Специалист с редкостным талантомF-5–11
ПроизводствоE-9–1
СтроительствоE-9–2
Сельское хозяйствоE-9–3
Рыбный промыселE-9–4
Сервис и обслуживаниеE-9–5
Рыбный промысел — занятость на берегуE-10–1
Рыбный промысел — занятость на водеE-10–2
Занятость на круизных судахE-10–3
Деятельность помощника дипломатаF-1–21
Деятельность помощника крупного инвестораF-1–22
Деятельность помощника инвестора в сфере высоких технологийF-1–23
Деятельность помощника специалиста-профессионалаF-1–24

Необходимые документы

Стандартный набор документов для получения рабочей визы в Южную Корею:

  1. Заполненная лично заявителем анкета.
  2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
  3. Загранпаспорт. Действовать этот документ должен ещё как минимум полгода после выезда из Южной Кореи.
  4. Загранпаспорт, уже утративший силу. Представляется только при наличии.
  5. Гражданский паспорт (копия).
  6. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья. Обязательной является проверка на туберкулёз.
  7. Документ, подтверждающий отсутствие судимостей.
  8. Краткие автобиографические данные.
  9. Подтверждение оплаты визового оформления.
  10. Дополнительные документы в зависимости от типа визы. Это может быть копия контракта с работодателем, регистрационное свидетельство компании, разрешение на работу, подтверждение уровня квалификации (копия диплома, рекомендации с прежнего места работы и др.).

Могут потребоваться и некоторые другие документы по усмотрению чиновника, занимающегося визовыми вопросами. Всё бумаги должны быть переведены на корейский язык и заверены нотариусом.


Перевод заверяется подписью и печатью нотариуса

Где лучше работать в Южной Корее

Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.

  • Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
  • Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
  • Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
  • Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
  • Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.

Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.

Стажировка в Южной Корее с последующим трудоустройством

Стажировка в одной из южнокорейских компаний даёт возможность молодому специалисту показать, на что он на самом деле способен в профессиональном плане. Опыт работы нельзя купить. Здесь нужен кропотливый труд. Услуги по организации стажировок оказывают образовательные центры.


Всё больше иностранных студентов стремится попасть на стажировку в Южную Корею

Можно подать заявку на конкурс студенческих работ и получить место для прохождения практики на одном из предприятий в Южной Корее. Это же касается и учёбы. Обычно такие конкурсы организуются южнокорейскими учебными заведениями в рамках обмена студентами. Участвовать могут студенты и окончившие вузы выпускники в возрасте до 30 лет. Успешная стажировка позволяет в дальнейшем получить работу в Южной Корее.

Пакет необходимых документов для стажировки:

  1. Заполненная лично заявителем анкета.
  2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
  3. Загранпаспорт (копия).
  4. Диплом (копия).
  5. Резюме, рекомендательные письма, документы, подтверждающие профессиональные навыки.

Где лучше жить в Корее

Эмиграция в Корею из России должна учитывать еще один важный момент – место проживания. Выбирая город, куда переехать, следует учитывать его место расположения, возможность найти в нем работу, уровень жизни и безопасности в его пределах.

Самыми небезопасными в Корее считаются города, в которых наблюдается большое скопление рабочих мигрантов. А вот больше всего русских проживает в следующих населенных пунктах: Кванджу, Ансан, Ульсан, Сувон, Пусан.

Если рассматривать корейские регионы с позиции перспектив трудоустройства, тогда обратить внимание нужно на:

  • Сеул – привлекает и специалистов высшей категории, и работников сферы обслуживания, и рабочих. В городе есть русский район, расположенный неподалеку от станции метро Dongdaemun History and Culture park. В столице действительно много работы, но следует помнить, что цены здесь на все товары и услуги намного выше, чем в других городах.
  • Тэгу – расположен в юго-восточной части государства, не привлекателен для туристов. На его территории много металлургических, текстильных и машиностроительных предприятий.
  • Тэджон – сосредоточение научно-исследовательских компаний.

А вот мигрантам, которым по душе туристический бизнес, лучше всего выбрать корейские курорты: Чеджу, Кодже, Инчхон, Муан.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Средние доходы иммигрантов в Канаде

По приезду в страну эмигрант должен привести с собой определенную для каждой провинции сумму на первое время для проживания. За первые пару месяцев он сможет найти работу с минимальной зарплатой. Со временем получив опыт и подучив язык можно трудоустроиться на большую оплату. Без хороших знаний языка можно найти работу в области строительства или начать с должности разгрузчика.

Уровень зарплат и минимальная оплата труда в час фиксирована от провинции к провинции. Не зависит от того кому начисляется заработная плата прибывшему иммигранту или гражданину государства. В любом случае оплата в час не будет ниже установленной в данной провинции.

Минимально за год без вычета налога иммигрант сможет заработать от 22500 С$. Средняя зарплата при полном рабочем дне за год составляет около 27000. При этом цены на продукты, аренду жилья и жизнь в целом позволяют жить даже при минимальных заработках.

Уровень экономического развития

«Чудо на реке Ханган» — распространённое название корейского экономического феномена, за полвека превратившего страну из аграрной в процветающего и высокотехнологичного лидера.

Южная Корея входит в G20, занимает верхнюю строчку Bloomberg Innovation Index и является 11-й экономикой мира с объемом ВВП на душу населения свыше 41 тыс. долларов.

  • Это крупнейший в мире производитель крупнотоннажных морских судов, автомобилей и электроники.
  • По легкости ведения бизнеса страна находится на 5-м месте в мире.
  • Расходы на научно-технические исследования и разработки составляют 4,5 % от ВВП.
  • В индексе восприятия коррупции Южная Корея занимает 36-е место.
  • Средний класс составляет 45 % взрослого населения, а уровень безработицы всего – 3,5 %.

Долгосрочный рейтинг кредитоспособности Республики Корея всеми международными агентствами оценивается как стабильный.

Полный список заработных плат в Канаде после уплаты налогов

Налогообложение Канады кардинально отличается от системы России. Удержание денежных средств из зарплаты гражданина страны в казну ровно пропорционально его доходу в год. Поэтому граждане с разным уровнем дохода платят от 15% до 33% за год.

Наличие образования, необходимых знаний и опыта может существенно повлиять на размер заработка в стране. Работающий человек с наличием среднего количества перечисленного зарабатывает в месяц примерно так (по профессиям):

ПрофессияЗП в месяц с вычетом налога в С$ЗП в месяц с вычетом в рублях
Дальнобойщик3200154 500
Строитель3300159 200
Психолог12800617 700
Фармацевт3900188 200
Парикмахер2500120 600
Анестезиолог5900284 700
Судмедэксперт6600318 500
Бурильщик3700178 500
Дворник3400164 000
Водитель такси2400115 800
Водитель с/х техники5200251 100
Водитель общественного транспорта4400212 450
Автомеханик3900188 306
Повар2600125 500
Архитектор15200733 900
Мастер индустрии красоты2500120 700
Бухгалтер5900285 000
Графический дизайнер3600173 700
Продавец в магазине3200154 500
Хирург8000386 200
Стоматолог12000579 400
Медсестра3500169 000
Патрульный полиции3800183 400
Детектив полиции5700275 200
Капитан полиции6600318 600
Военный по контракту (в зависимости от звания)2800-5400135 200-260 700
Сварщик4600222 000
Лесоруб3300160 000
Ветеринар4700226 800
Нефтяник6900332 758
Пилот малой авиации4300207 500
Программист4500217 300
Учитель в школе3800183 500
Воспитатель в саду2300111 000
Преподаватель в ВУЗе5500265 500
Пожарный6700323 500
Юрист10300497 300
Уборщик коммунальных служб (вывоз мусора)5300255 900

Не следует забывать, что перечисленная заработная плата указана при условии полной занятости в течение рабочего дня и наличия постоянных клиентов в случае, если работник имеет свой бизнес.

Занятость населения Южной Кореи

В обнародованных Национальным статистическим управлением итогах 2021 года указывается, что общее количество трудоустроенного населения составило 26,82 млн человек. По сравнению с 2021 годом это на 97 тысячи больше.

Такой рост – самый низкий с 2009 года. Занятость населения Южной Кореи составила 60,7 % от общего количества трудоспособных жителей и сократилась за предыдущий год на 0,1 %. Число безработных достигло отметки 1,73 млн человек или 3,8 % от работоспособного населения. Это самое высокое значение данного показателя с 2000 года.

Только в последнем месяце 2021 года число рабочих мест в сфере розничной торговли сократилось на 63 тысячи, а в производственном секторе секторе из-за реструктуризации ряда предприятий автомобилестроения и спада судостроительной отрасли – на 127 тысяч. На этом фоне вызывает сдержанный оптимизм тот факт, что безработица среди молодых людей в возрасте до 30 лет в сравнении с 2021 годом уменьшилась на 0,6 % и составила 8,6 %.

По прогнозам правительства, население страны в ближайшие 7 лет начнет сокращаться. А с учетом того, что трудовых ресурсов у одиннадцатой экономики мира будет становиться с каждым годом меньше, перспективы развития Южной Кореи не такие уж радужные. Собственно, эта проблема актуальна для 80 % государств “Большой двадцатки”.

Поиск вакансий

Тем, кто хочет найти работу в Корее без посредников, следует посетить наиболее авторитетные виртуальные биржи труда в стране:

  • – сайт полностью на корейском языке, содержит множество актуальной информации и свежих вакансий;
  •  – просмотр информации только на корейском языке, большой выбор вакансий;
  • – ресурс на корейском языке с большим количеством предложений;
  •  – сайт государственной организации, оказывающей содействие в интеграции и адаптации иностранных граждан на территории Южной Кореи;
  • – подработка для иностранцев в торговых точках и на предприятиях;
  • – корейский сайт для поиска вакансий на короткий срок, в том числе на неполный рабочий день;
  • – корейский ресурс, где можно найти вакансии удаленной работы, временные и постоянные;
  •  – государственный ресурс, предлагающий вакансии и варианты профессионального обучения.

Из международных интернет-ресурсов желающим уехать в Корею на работу имеет смысл обратить внимание на следующие:

  • – сайт с разделом на корейском языке, с возможностью оставить резюме и просматривать вакансии без регистрации;
  • – раздел сайта на корейском языке с универсальной формой поиска вакансий на главной странице;
  • – англоязычный ресурс с возможностью поиска не только рабочих вакансий, но и обучающих программ.

Кроме того, можно поискать работу на специализированных ресурсах:

  • Торговля – ;
  • Спорт – ;
  • Гостиничный бизнес – ;
  • Переводы с иностранных языков – ;
  • Репетиторство – ;
  • Удаленная работа:
    • ;
    • ;
    • ;
  • Фриланс – .

Если у вас недостаточно времени, знаний или опыта, чтобы найти подходящую вакансию, на помощь придут специализированные кадровые агентства. Вот несколько проверенных фирм:

  • – работает с 1997 года, имеет несколько филиалов на территории РФ, предлагает широкий спектр вакансий по рабочим специальностям.
  • – информационно-кадровой агентство с 17-летним опытом работы, предлагает вакансии не только в Южной Корее, но и в КНР, Израиле, Европе.
  • – кадровое агентство во Владивостоке, специализируется на поиске вакансий в РК.
  • – рекрутинговая компания из Львова, предлагает работу в Южной Корее, работает по всей Украине.

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

Востребованные профессии:

  1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
  2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
  3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
  4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
  5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
  6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
  7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
  8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
  9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
  10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.


Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

Уровень заработных плат

В Корее трудно выделить одну из самых высокооплачиваемых специальностей. Размер получаемой зарплаты зачастую зависит от квалификации, образования, и опыта работы в определенной сфере. Но абсолютно наверняка можно сказать, что врачи в Южной Корее получают хорошую оплату своего труда. Интерес к азиатским методикам лечения всегда был, и начиная с 2009 года они стали доступными. Например, стоматологи получают в месяц 3400 долларов уже с оплаченным налогом, зарплата хирурга около 3700 долларов, а средние доходы пластического хирурга 4000-4200 долларов в месяц. Люди с юридическим образованием тоже очень ценятся и могут получать около 4000 тысячи долларов в месяц. Руководители и управляющие получают уже 5000-6000 тысяч долларов. Такую зарплату, к сожалению получают не все, в среднем граждане и иностранные мигранты получают 1000-3000 тыс. долларов, при том что например врач офтальмолог может получать 2700, а работник на предприятии 2400 тыс. долларов.

На корейском экономическом рынке труда довольно большое количество предложений работодателей по различным профессиям. Имеются вакансии в таких секторах экономики:

  • химическая индустрия,
  • электроника,
  • автопромышленность,
  • производство полупроводников,
  • мобильная связь,
  • сталелитейное производство,
  • кораблестроительство.

Рабочий день корейцев длится более десяти часов. Работая на фабрике можно получать до 200 долларов сверхурочно и выходить в 2400 долларов, так получает рядовой работник джинсовой фабрики. В последнее время в Южной Корее стало развиваться строительство. В этой сфере можно неплохо заработать от 3000-3500 долларов. Что же относится к деятельности на заводах — в таком случае выплата приблизительно 70 тысяч вон (3.850 р). Заработная плата на заводах поменялась не в лучшую сторону в 2016 году, а вот число зарубежных сотрудников возросло существенно. Таким образом, рабочих дней станет меньше что скажется на доходе. Хоть ранее и заработная плата была выше, однако и нынешняя заработная плата весьма большая согласно меркам РФ. Главный вопрос – отыскать вакансию, в каком месте деятельность будет достаточно неплохая, чтобы получать прибыль. Многочисленные мигранты, которые едут подработать в ЮК  встречаются с проблемами — в какие месяцы правильнее направляться на работу? Как понять в какие периоды года лучше всего ехать?

Самое хорошие и интересные (с точки зрения оклада) периоды в Южной Корее — с начала августа по октябрь. Этап муссонных ливней закончен, а следовательно во всю начинает работать сельскохозяйственная сфера. Эта сфера Кореи имеет все шансы заполучить большое количество сотрудников. Если в обычный период доход с сельскохозяйственной сферы около 180.000 тыс. рублей, то в период с августа на октябрь можно заработать и 300.000 тыс. рублей.

По статистике и опросам жителей Южной Корее средняя стоимость оплаты труда в 2016 году 40000 тысяч долларов в год, что по мнению корейцев мало, так как чтобы достойно проживать в столице или крупных городах нужно не менее 5 тысяч долларов в месяц.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий