На работу в Хельсинки: о шансах и перспективах

Чего в Финляндии вы не увидите!

KFC. Возможно, главная вещь, по которой скучают многие, переехав в Финляндию. В стране, действительно, нет ни одного KFC, и открытие в ближайшее время не планируется.

Охранников. Нет ни в магазинах, ни в школах, ни на вокзалах, ни в больницах.

Бахил тоже нет нигде. Как и пробок, единственное место, где можно увидеть пробки в Финляндии — это на границе с Россией в пятницу — воскресенье вечером.

Турникетов в метро. Вход в метро свободный. Билет нужно предъявить только если вдруг встретится контролёр.

Бюрократии и нотариусов. Всё на доверии.

Бездомных людей. Многие люди, которые на первый взгляд могут показаться бродягами, на самом деле имеют хотя бы мизерный достаток, примерно 800 евро/месяц, и живут в довольно неплохих условиях.

Бездомных животных. Также на улицах вы никогда не встретите бродячих животных (кроме белок, правда). А вот с хозяевами — на каждом шагу, у большинства финнов живет больше одной собаки, и вот они-то повсюду: люди берут с собой питомцев на пробежку, в магазин, в поездку.

А мы поддерживаем Олесю в ее желании сделать мир лучше!

Процедура официального трудоустройства

Уезжать в Финляндию на работу гражданин стран СНГ может при наличии официального разрешения. Таковым является рабочая виза или разрешение на проживание, одновременно являющееся разрешением на работу.

Очередность действий

Работодатель должен разместить вакансию в отделении государственной биржи труда. Если в течение месяца на нее не будут претендовать граждане Финляндии или стран ЕС, то работодатель получает разрешение нанять на работу иностранного гражданина. На приглашении на работу ставится соответствующая отметка. Далее:

1. Работодатель и соискатель (аппликат) заключают трудовой договор (контракт), в котором обязательно указываются название, юридический адрес, контактные данные нанимающей стороны и размер месячной зарплаты.
2. Работодатель высылает приглашение на работу.
3. Находится место ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза или вид на жительство.

Виды разрешений на работу

На срок работы, не превышающий 3 месяца (сезонные работы), оформляется краткосрочное разрешение.

Для трудоустройства на срок более 3 месяцев выдается долгосрочное разрешение.

Категории, не требующие разрешения на работу

Оформлять разрешение на работу не нужно:

• владельцам голубой карты ЕС;
• профессиональным исполнителям и работникам искусств, приглашенным государственными компаниями на срок до 3 месяцев;
• спортсменам и тренерам, приглашенным федерацией спорта Финляндии на срок до 3 месяцев;
• преподавателям, лекторам, профессорам, приглашенным местными ВУЗами;
• лицам, работающим в Финляндии по международным договорам;
• сотрудникам консульства и членам их семей;
• беженцам.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения необходимо предоставить:

заполненную анкету от заявителя, скачать бланк анкеты;

заполненное и подписанное приглашение от работодателя ТЕМ 054, скачать бланк ТЕМ 054;

• 2 цветных фотографии 36х47 мм;
• загранпаспорт со сроком действия, на 3 месяца превышающим время пребывания в стране;
• копию всех страниц гражданского паспорта;
• медицинскую страховку минимум на 30 000 евро;
• договор аренды жилья или справку (копию договора) о предоставлении жилья работодателем;
• заполненный формуляр о передаче на хранение и обработку персональных данных;
• согласие на обработку персональных данных;
• квитанцию об уплате пошлины.

Оформление рабочей визы

Документом, разрешающим трудоустройство в Финляндии, является виза или вид на проживание (ВНЖ). Для их получения необходимо обратиться в Представительство или Консульство Финляндии в стране проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении кандидатов на выдачу визы учитываются:

• возраст;
• образование;
• знание государственных (финский и шведский) и английского языка;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• состояние здоровья;
• отсутствие судимости.

Продление рабочей визы

Въездная виза продлению не подлежит. Если работодатель хочет продлить контракт с рабочим, оформляется новая виза или разрешение на проживание.

ВНЖ статуса В продлевается на 1 год, статуса А — на 4 года с правом получения гражданства страны.

Пакет документов

Для сезонных работ необходима специальная въездная виза, на которой стоит отметка Seasonal work F1. Главная сложность — получить приглашение со стороны работодателя.

Документы, которые вам потребуется собрать:

• фотографии 4,7х3,6 см, сделанные в течение полугода до обращения — 2 шт.
• заявление на визу, которое заполняется латинскими буквами;
• приглашение с информацией об условиях работы, проживании — в бумаге должны быть реквизиты компании и данные работника;
• страховой полис; 
• загранпаспорт (оригинал и копия) со сроком действия более 3 месяцев после окончания поездки. Если в предыдущем паспорте стояла финская виза, необходимо его приложить к пакету документов;
• гражданский паспорт РФ (оригинал и копия);
• квитанция об оплате пошлины. 

Стоимость консульского сбора — 35€ при стандартном оформлении и 70€, если требуется срочная подача

Условия труда

Большая часть прав и обязанностей прописывается в трудовом договоре. Для тех, кто трудоустроен официально, продолжительность рабочего дня регулируется . В соответствии с ним стандартным считается 8-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя.

Для работников сезонной занятости обычно предоставляется жилье и питание, для девушек с маленькими детьми – сокращенный рабочий день. В некоторых случаях график работы может быть скользящим.

Работодатель обязан обеспечить сотрудников всеми необходимыми средствами труда, начиная от рабочей одежды и заканчивая инструментом. Те, кто приезжает на сезонные работы, заключают договор не с компанией, в которой работают, а с посредником – для них работодателями выступают организации по найму. Больше об условиях труда читайте .

Требования к квалификации разнятся в зависимости от отрасли. Для дипломированных специалистов необходимо признание их дипломов. Больше об этом узнайте .

Финансовые проблемы

Если у вас имеются финансовые проблемы, то вы можете обратиться за советом к социальному работнику по месту своего жительства или в Kela. В некоторых ситуациях у вас имеется право на получение социального пособия. Подать заявление на его выплату вы можете в Kela.

linkkiKela:Информация о пособии по базовому обеспечениюфинский | шведский | английский | русский | эстонский

Консультация по экономическим и долговым вопросам

Если у вас имеются проблемы с долгами, обратитесь в Консультацию по экономическим и долговым вопросам при Бюро юридической помощи. Услуги предоставляются бесплатно.

Бюро юридической помощи г. Хельсинки
Консультация по экономическим и долговым вопросам
ул. Porkkalankatu 13
Тел. 029 56 60123 пн–пт с 8:00 до 16:15

Дополнительная информация: Финансовые проблемы.

linkkiOikeusaputoimisto:Консультация по вопросам долговфинский | шведский | английский

Бездомность

Если вы остались без жилья, обратитесь в пункт социальной службы своей коммуны. Социальный работник может оказать вам помощь в поиске жилья.

Центр услуг для лиц без жилья на улице Hietaniemenkatu открыт круглосуточно и каждый день. Там вы сможете при необходимости переночевать. Центр услуг предоставляет ночлег жителям Хельсинки, страдающим от наркотической зависимости, при отсутствии у них другого места для ночлега.

Hietaniemen palvelukeskus
ул. Hietaniemenkatu 5 B
Тел. (09) 310 466 28

Организация «Без постоянного жилья» (Vailla vakinaista asuntoa ry). помогает лицам без жилья.

«Без постоянного жилья» имеет ночной центр Kalkkers, где с осени по весну лицам без жилья предлагают теплый ночлег. Центр Kalkkers открыт с 22:00 до 6:00 утра. В Kalkkers можно обращаться также не имея вида на жительство.

Ул. Vaasankatu 5
Тел. 050 443 1068.
Электронная почта: kalkkers(at)vvary.fi

Дополнительная информация: Отсутствие жилья.

linkkiHelsingin kaupunki:Информация для лиц, не имеющих квартирыфинский | шведский | английский

linkkiVailla vakinaista asuntoa ry.:Объединение бездомныхфинский | английский

linkkiSininauhasäätiö:Справочник для лиц без жилья в Хельсинки(pdf, 3,7 MB)финский | английский | русский | сомалийский | персидский | арабский | болгарский

Работа в Финляндии: условия для русских

Финляндия – страна с развитой экономикой с высокими социальными стандартами. Шансы на получение вакансии для российских граждан при этом достаточно велики.

На видео: На работу в Финляндию.Что нужно знать

Главная причина этому – старение населения, которое приводит к снижению численности трудоспособного населения, а значит, имеет место нехватка рабочей силы и дефицит кадров в различных областях деятельности. По официальной информации, финские предприятия охотно приглашают из других стран специалистов различных областей деятельности – как квалифицированных специалистов, так и представителей рабочих профессий.

Для того чтобы определить основные особенности рынка услуг Финляндии, необходимо проанализировать специфику экономики этой страны в целом. На экспорт в ее экономической системе приходится около трети ВВП. Наиболее сильны в этом смысле направления компьютерных, информационных и инновационных технологий, в том числе разработка и изготовление мобильных телефонов.

На видео: Виды сезонных работ в Финляндии

Согласно статистическим данным и запросам работодателей, особенно ценны в Финляндии следующие категории сотрудников:

• работники медицины – врачи, медсестры;
• бухгалтеры;
• сотрудники торговли;
• социальные работники;
• сотрудники сферы образования;
• технический персонал.

Положительно относятся в Финляндии и к иммигрантам – частным предпринимателям.

На видео: Как устроиться на работу в Финляндии

Наиболее высокий доход в среднем получают квалифицированные специалисты в области финансов и страхования, информации и связи, медицины, строительства, науки и образования, госуправления.

В том числе средние показатели зарплат у конкретных специалистов будут следующими:

• врачи, в особенности престижных и востребованных специализаций – 4 тысячи евро в месяц;
• инженеры и программисты – от 3,5 тысячи евро;
• строители и преподаватели средней и высшей школы, архитекторы – от 3 200 – 3 400 евро;
• младший медперсонал – 3 тысячи евро и более;
• домашний персонал, включая горничных, уборщиц, нянь, сиделок, садовников, а также неквалифицированная рабочая сила – 1800 – 2000 и более евро ежемесячно.

На видео: Как быстро найти работу в Финляндии

Таким образом, чтобы получить желаемую вакансию в этой стране, необходимо предварительно провести мониторинг финского рынка труда и выяснить, представители каких профессий и направлений деятельности там пользуются спросом и могут добиться высокого заработка.

Несмотря на востребованность русских специалистов в Финляндии, получить желаемую должность может не каждый. Во-первых, обязательно владение финским или хотя бы английским языком. Некоторые работодатели берут в компанию русскоязычных соискателей, если это не мешает рабочему процессу. Но, как правило, без знания языка можно найти работу в категории физического труда, в частности на сезонных сельскохозяйственных работах. Положительный момент заключается в том, что многие работодатели оказывают хотя бы минимальное содействие в изучении государственного языка, оплачивая языковые курсы. Таким  образом, спустя полгода иностранный сотрудник может в достаточной степени овладеть необходимыми знаниями и языковыми навыками для полноценного участия в рабочем процессе.

Второй важный аспект – необходимость оформления специальной рабочей визы для всех соискателей, которые не являются гражданам стран Евросоюза. Для того чтобы в официальном представительстве Финляндии выдали рабочую визу, обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно в свою очередь должно быть подтверждено в специальной госструктуре этой страны и направлено в консульство Финляндии в России

Еще одно важное требование, которое финское законодательство предъявляет ко всем трудовым мигрантам – выходцам не из Евросоюза – обязательное оформление вида на жительство

Исключением будут краткосрочные трудовые договоры, а также отдельные виды работ, которые на законодательном уровне предусматривают возможность трудоустройства без оформления вида на жительство. Как правило, это работа по временному контракту, распространяется такое правило на деятелей искусства, в том числе танцоров и музыкантов, спортсменов, научных сотрудников, представителей туристической отрасли, работников для сезонного сбора урожая в фермерских хозяйствах.

Подтверждение образования или квалификации будет актуальным вопросом для большинства видов профессиональной деятельности в Финляндии.

Дети и их детство в Финляндии

Дети на стикерах. В Финляндии у большинства взрослых людей телефоны обклеены наклейками. Очень похожими наклейками с очень похожими детьми на одном и том же сером фоне. Дело в том, что во всех садиках и школах в начале каждого учебного года устраивают фотосессии. Здесь не бывает «классных альбомов», вместо них ученики получают большую групповую фотографию и портрет. Помимо стандартных фотокарточек размера 10×15, портреты детей, как правило, распечатывают в виде малюсеньких наклеек. Дети потом дарят свои наклейки родителям и родственникам. А те, в свою очередь, наклеивают портреты своих деток на чехол телефона или в кошелёк. Чем старше ребёнок, тем больше наклеек.

finnished / telegram

Коляски для взрослых. Многие удивляются при виде дошколят в колясках. Думают, гадают, задаются вопросом: «Что это, финские дети ходить не умеют?»
Секрет прост. Родители таким образом получают бесплатный проезд в транспорте. Согласно правилу, пассажир, который провозит ребёнка до шести лет в коляске, не обязан оплачивать проезд — ни свой, ни ребёнка.

«Осталось 100 утр». Это праздник всех абитуриентов, и фактически означает «100 дней до выпускного». В этот день нельзя одеваться по-нормальному, и все будущие выпускники приходят на учебу в пижамах/халатах/полотенцах/тапочках, с подушками, игрушками, одеялами. Школа в этот день больше напоминает больницу.

finnished / telegram

Последний звонок в финской школе. В Финляндии выпускники перестают учиться задолго до экзаменов. Penkkarit (последний звонок) обычно устраивают в середине февраля. Праздник можно описать одним словом — треш. Все выглядят как уроды, наряжаются, буянят, стебутся над учителями. Выпускники устраивают abigaala (концерт) и кидаются конфетами во всех младшеклассников. Всех учеников помещают в грузовики, которые украшены полотнами с мемами, и так ездят по всему городу. Ученики закидывают прохожих конфетами и ликуют от счастья. Вечером в школе проходит бал для второклассников (vanhat). Таким образом, они принимают титул самых старших.

finnished / telegram

Гигиенические помады. Наступили холода, и мальчики достали свои гигиенички. У всех финских мужчин это обязательный атрибут в холодное время года. Контроллеры в транспорте, профессоры в университете, одноклассники — все сейчас блестят.

Праздники и их особенности

8 Марта не празднуют. Этот день в Финляндии можно сравнить с 14 февраля в России. Некоторые молодые люди поздравляют своих вторых половинок. Иногда коллеги обмениваются цветами, но все понимают, что праздник не об этом. Это очередной повод поговорить о феминизме. Нередко в больших городах проводят демонстрации в поддержку прав женщин. Пожалуй, одни из немногих, кто любит 8 Марта — это маркетологи. Во многих супермаркетах устраивают «скидки женской недели». При этом, и другие организации не воспринимают 8 Марта как однодневный праздник, а устраивают целую неделю поддержки женщин (naistenviikko). Некоторые учителя могут посвятить уроки величайшим женщинам или устроить дебаты на тему равноправия. Одна из таких, кстати, Майю Гебхард, которая изобрела сушильный шкаф для посуды. Вспоминают и Памелу Андерсон, так как ее финский прадед родом из деревни Саариярви, переехал в Канаду в 1908 году и поменял фамилию на Андерсон, а могла бы быть на обложке плейбоев Памела Хюютиаинен!

finnished / telegram

Крисмас эсеншлс. Финны начинают готовиться к Рождеству заранее, и здесь не бывает историй про покупку ёлки «вечером 31 декабря». В магазинах уже сейчас ощущается праздничная суматоха вокруг цветов и сладостей. В торговых центрах полное ощущение кануна Рождества: толпы людей, зимняя музычка, все носятся с какими-то подарочными обёртками. Вот небольшой предпраздничный список вещей, за которыми все сейчас бегают:

1. Рождественский цветок (по-русски — молочай красивейший)
2. Рождественский (адвент) календарь
3. Сияющая звезда на окно
4. Треугольный подсвечник на окно
5. Формочки для имбирных пряников
6. Глёги и синий сыр (к пряникам)

Из чего состоит Рождество 24 декабря:
1. Рождественский завтрак
2. Рождественская прогулка по лесу
3. Рождественская сауна
4. Рождественский ужин
5. Рождественский поход на кладбище
6. Рождественский обмен подарками

25 декабря: рождественская вечеринка.

26 декабря: построждественская сауна, построждественская прогулка по лесу, построждественская вечеринка.

27 декабря: все выходят на работу.

31 декабря: никто не устраивает застолья, зато утром 1 января все обязательно едят картофельный салат и вареные сосиски — это давняя традиция. 60 лет назад такая еда считалась деликатесом, но хорошо приелась, так что по сей день перед Новым Годом perunasalaatti и nakit стоят рядом друг с другом во всех магазинах, и позволить их может абсолютно каждый.

Сайты для поиска работы в Финляндии

Если выехать в страну ради активных поисков работы на месте не получается, на помощь придет интернет (дополнительно читайте: “Лучшие работодатели Финляндии”). Благо, сайтов, предлагающих вакансии, сегодня предостаточно. Не стоит регистрироваться на каждом (недобросовестные работодатели и мошенники есть даже в спокойной Финляндии). Лучше выбирать проверенные варианты. Среди таковых:

• сайт Министерства занятости Финляндии http://www.te-palvelut.fi/te/fi/;
• Eurabota.com;
• finland.fi;
• finland.hh.ru;
• Trud.com;
• doska.fi;
• oikotie.fi;
• workinfinland.com;
• monster.fi;
• rekrytointi.com.

Несколько советов предпринимателям

Намереваясь открыть собственный финский бизнес, учтите советы и правила опытных предпринимателей:

• Бизнес-план обязателен, каким бы видом бизнеса вы ни планировали заниматься. Он – это первое, о чем спросят финские партнеры, потенциальные инвесторы, бизнес-консультанты и даже чиновники в налоговой инстанции (например, если нужно оценить потенциальный оборот).
• Пользуйтесь бесплатными консультациями для предпринимателей. Специализированные агентства стараются быть максимально полезными и ищут множество путей, чем бы они могли помочь новому бизнесу – они заинтересованы в вашем успехе.
• Ищите партнеров в Финляндии. Финские чиновники (банки, налоговики) куда менее придирчивы к компаниям, если в числе учредителей или собственников местные жители.
• Внедряйте инновации в бизнес. Чем больше прогрессивных решений, тем больше внимания со стороны потребителя, больше шансов получить финансирование или кредит.
• Изучите финскую трудовую культуру. Отношения работодатель-работник в стране основаны на равенстве, равноправии, инициативности, прямоте и ответственности. Финны не считают начальника истиной в последней инстанции и ждут от него уважения. Если их права будут нарушены – ждите трудовую инспекцию и профсоюз.

Сезонные работы перед праздниками

Например, уборщик в коттедж, для подготовки его к новогодним праздникам и уборке после них. Работа всего на 1-2 недели с проживанием и питанием. Должность могут занять молодые девушки. График работы в зависимости от загрязненности объекта. Оплата сдельная.

Работа сварщиком

Сварщикам в Финляндии предлагаются следующие условия:

§  работа вахтовым методом по договоренности с работодателем;

§  предоставление жилья в счет заработной платы;

§  предоставление питания в счет заработной платы;

§  рабочий график: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;

§  зарплата в районе 2000 евро, за вычетом стоимости жилья и питания;

Требования к соискателям:

§  мужчины возрастом 25-55 лет;

§  знание финского языка на разговорном уровне;

§  опыт сварочных работ не менее 2-х лет;

§  по приезду на место работы перед официальным трудоустройством проводятся испытания, от которых зависит не только возможность трудоустроиться, но и уровень заработной платы.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Бразилии фото с названиями
Где отдохнуть в январе 2020 за границей недорого пляжный отдых
Куда поехать отдыхать в декабре 2019 за границу на море

Сирия как предчувствие

Политическая договоренность по Сирии была неким предсказуемым сюрпризом, равно как и заявление о начале работы по новым соглашениям по стратегическим ядерным вооружениями и ракетам средней и меньшей дальности. Вопрос в том, что если по Сирии соглашение выглядит вполне реальным и с точки зрения оформления, и с точки зрения последующего осуществления, то с ядерными вооружениями ситуация существенно сложнее. Показательно и то, что, несмотря на обструкцию, устроенную Трампу в Вашингтоне, эта часть хельсинкских договоренностей вполне эффективно выполнялась с самого начала.

Публичное обозначение договоренностей по Сирии важно тем, что оно дает США и лично Трампу возможность, не потеряв лица, избавиться от такого элемента наследия Барака Обамы, как «арабская весна». И вернуться к классическим и привычным вариантам отжима нефтедолларов у своей ближневосточной клиентелы

Существенно, кстати, сократив влияние не контролируемых Трампом спецслужб. «Понимание» по Сирии является важным сигналом: и Израилю, и Ирану и особенно лично турецкому президенту Реджепу Эрдогану, и, не исключено, отдельным европейским странам. Смысл сигнала заключается в предостережении «игрокам второго ряда» на Ближнем Востоке вообще и в Сирии в частности, чтобы те ради достижения «частных» интересов не пытались манипуляциями довести дело до столкновения США и России.

Модель российско-американского понимания по Сирии проста и прозрачна, а главное — может тиражироваться и применительно к другим ситуациям

Силовое противоборство в важном на перспективу регионе мира ведется через «войны союзников», но включая применение военной силы самими Россией и США. Однако при признаках военного поражения союзников или неконтролируемой эскалации стороны выходят на достижение политического компромисса без потери лица за счет позиций третьих сторон при неущемлении интересов ключевых союзников

США, поняв неизбежность военного поражения партнеров, финансировавшихся с начала 2010-х годов, пошли на компромисс с Россией, сохранив влияние в процессе сирийского урегулирования. Пришлось пожертвовать контролем территории, но обеспечив максимальную защиту интересов своего главного регионального союзника — Израиля.

Сирийскую схему можно назвать изящным термином «игра с ненулевой суммой», когда в плюсе остаются обе стороны. Хотя у одной стороны «плюс» больше, а у другой — меньше. Эта схема опровергает любимый «катастрофический» подход ура-патриотов в обеих странах, гласящий, что относительная победа одной из сторон является однозначной катастрофой для другой. И подобный подход, при условии что обе стороны уже уяснили пределы своих военных возможностей и отказались от дальнейшего «повышения ставок» или блефа, может быть применен и в других ситуациях, где отношения России и США или Запада в целом подошли к грани прямой военной конфронтации. Похоже, обе стороны исходят из того, что новый Карибский кризис возможен, но стремятся максимально его оттянуть.

Экспорт из США поступает в основном к соседям

Востребованные профессии в 2021 году

Все востребованные специалисты должны владеть финским и шведским языками. Желательно знание английского.

Специалисты в месяц могут зарабатывать:

Вам также могут понравиться

Дипломированные узкие специалисты с уникальным опытом работы имеют шансы устроиться на крупное предприятие с высоким окладом.

Уровень заработной платы

В Финляндии законодательно не устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Средняя зарплата в 2021 году составила 3340 евро в месяц. Показатель фиксируется договором между работодателем и профсоюзами. На размер зарплаты существенно влияет наличие образования, профессионального опыта и стаж работы на этом месте.

В Хельсинки заработок на 15–20% выше, но дороже проживание и питание.

Согласно законодательству регулярное рабочее время в Финляндии не превышает 8 часов в день и 40 часов в неделю. Сверхурочный труд ограничен 250 часами в год и дополнительно оплачивается.

Надбавка к зарплате составляет:

• первые 2 часа — 100% оплаты;
• последующие часы — 50% оплаты.

В Финляндии установлено прогрессивное налогообложение. Доля налоговых вычетов и социальных отчислений из средней зарплаты составляет 33–34%.