Особенности трудоустройства и работы в Канаде

Какая минимальная сумма должна быть у кандидата

Затраты на обучение зависят от выбранной программы и колледжа. Средняя стоимость программы (50 недель) – 10 тыс. долларов. Например, в в Ванкувере стоимость программы в  2021 году по разным направления составляет, в долларах США:

В стоимость обучения следует включить расходы на регистрационный взнос – 200-350 $, учебные материалы – 700-1600 $, сдачу экзамена (на некоторых программах оплачивается отдельно) – 700-1 200 $.

Для получения студенческой визы необходимо доказать, что студент имеет достаточно средств не только на обучение, но и на пребывание в стране: минимум 917 $ в месяц – в Квебеке, 833 $ – в других провинциях.

Примерная стоимость в месяц на проживание в Канаде, в долларах США:

• в студенческом общежитии – от 850;
• в принимающей семье – от 920;
• аренда квартиры – 700-1 500.

К дополнительным расходам можно отнести затраты на оформление медицинской страховки, получение визы, покупку авиабилетов. Медицинскую страховку можно приобрести в страховой компании на родине, воспользовавшись программой страхования выезжающих за рубеж, или в частной канадской страховой компании оформить полис для иностранцев (Visitors to Canada Medical Insurance).

Стоимость оформления визы – 150 долларов. Авиабилет следует покупать после получения визы, чтобы избежать штрафов и переплат.

О визовом разрешении для работы

Рабочая виза представляет собой документ или наклейку в заграничном паспорте, которая означает, что иностранец имеет право работать на территории Канады в течение определенного времени. Рабочая виза относится к категории национальных. Срок, на который выдается виза, а также правила ее оформления зависят от категории заявителя.

Как правило, необходимо найти работодателя, получить от него приглашение, подготовить документы и подать их в дипломатическое представительство Канады на территории родной страны иностранца.

Если кандидат соответствует всем условиям, ему выдается рабочая виза, в которой содержится определенная информация. Например, на канадской визе можно увидеть такие сведения:

• имя и фамилию аппликанта;
• номер паспорта;
• место выдачи визы;
• срок ее действия;
• количество разрешенных въездов;
• тип визы;
• цель поездки.

Минимальный предел оплаты труда

Согласно канадской конституции, ответственность за выполнение предписаний трудового законодательства и установление минимального предела заработной платы возложена на 10 провинций и три территории страны. Минимальная зарплата в Канаде фиксируется властями каждой провинции индивидуально.

Ежегодно (изменение тарифов обычно происходит 1 апреля) этот показатель пересматривается с учетом безработицы, инфляции и прочих экономических факторов.

В 2021 году установлены следующие ставки (за 1 час):

Как видно из таблицы, меньше всего работникам за 1 час платят в Саскачеване, больше всего – в Онтарио и Альберте. Если посчитать, сколько зарплата в Канаде составит при 40-часовой рабочей неделе, то получится, что в месяц минимальный доход наемного работника составит порядка 1 900 канадских долларов (примерно 1 400$ США).

Для самозанятых лиц и студентов не установлена обязательная минимальная зарплата. Помимо этого, каждая провинция может самостоятельно снижать или ограничивать ставки для некоторых профессий. Чаще всего это касается домашнего персонала и строителей.

Согласно статистике уполномоченного ведомства, минимальный оклад  в Канаде сегодня получают 1,2 миллиона человек.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

• для моряков;
• в сельском хозяйстве;
• для горничных и для домработниц;
• в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Процесс получения

Оформление рабочей визы в Канаду для россиян состоит из нескольких этапов:

1. Поиск канадской компании, желающей трудоустроить иностранца.
2. Прохождение собеседования и подготовка работодателем приглашения на работу (job offer).
3. Обращение компании в Министерство по развитию трудовых ресурсов Канады (Employment and Social Development Canada) за получением разрешения на приглашение зарубежного специалиста на работу – Labour Market Imact Assessment (LMIA).
4. Рассмотрение заявления работодателя и выдача положительного заключения о влиянии найма на внутренний рынок труда.
5. Заключение трудового договора.
6. Подача документов в дипломатическое представительство Канады и выдача въездной визы.
7. Получение Work Permit на пограничном пункте, через который иностранец въезжает в Канаду.

Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA. Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:

• гарантировать иностранному специалисту зарплату не ниже средней по отрасли;
• продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
• показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.

Необходимые документы

Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:

• заполненное и подписанное заявление-анкета;
• 2 фото паспортного образца;
• заграничный паспорт;
• диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
• документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
• подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
• рабочее приглашение (job offer);
• трудовой договор;
• медицинское заключение о состоянии здоровья;
• квитанция об уплате консульского сбора.

Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.

Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза

Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.

Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев.

Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги. На сайте размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.

Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования. Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).

Куда подавать документы

Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23. В Российской Федерации работают также визовые центры:

• Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
• Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
• Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.

Плюсы и минусы программы

Обучение в Канаде по программе Work and Study имеет такие преимущества:

• возможность зарабатывать во время учебы;
• основа обучения – решение практических задач на основе реальных ситуаций;
• возможность получить диплом за 12 месяцев;
• получение опыта работы в команде со студентами из разных стран мира;
• возможность расширить контакты, получить рекомендации от преподавателей.

К недостаткам можно отнести:

• высокую стоимость обучения;
• ограничения по возрасту;
• возможные сложности с поиском работодателя;
• дорогую аренду жилья в мегаполисах.

Молодые люди, которые преодолеют все трудности, будут иметь реальные шансы продвинуться по карьерной лестнице сразу после получения диплома.

Условия работы и требования

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

1. Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.
2. Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен ).
3. Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.
4. Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

• сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
• сельское хозяйство – рабочие на фермах;
• промышленность (работники на производстве);
• строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

• https://www.kijiji.ca,
• https://ca.jobgurus.net,
• https://www.workopolis.com/EN/Common/HomePage.aspx,
• https://www.eluta.ca,
• https://www.monster.ca.

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Общие сведения о профессиональной иммиграции

Программы

В 2021 году в Канаде действуют 3 общефедеральные программы для трудоустраивающихся мигрантов:

1. Для квалифицированных работников.
2. Для специалистов рабочих специальностей.
3. Для специалистов, уже работавших в североамериканской державе.

Группы профессий

В 2021 году нужные Канаде специальности, отбираемые системой «Экспресс-въезд», подразделяются на 3 группы:

1. Профессии менеджеров и управляющих, в том числе, высшего звена (Type 0).
2. Специальности работников высокой квалификации (Level A).
3. Профессии квалифицированных рабочих и технических специалистов (Level B).

В Канаде действуют еще 2 категории трудовой иммиграции. Въезд по ним осуществляется не через «Экспресс-въезд», а по рабочим визам:

• Профессии, для которых не требуются особые навыки (Level C):
  • Официанты.
  • Водители.
  • Продавцы и т.д.
• Низкоквалифицированные профессии (Level D):
  • Уборщики.
  • Сборщики урожая.
  • Работники в поле и т.д.

Нюансы

Полный список должностей и детали квалифицированных профессий представлены на сайте правительства королевства. Каждой специальности присвоен свой код. Он пригодится соискателю для того, чтобы:

• Выяснить подробности о типе работы.
• Узнать о требованиях по обучению и образованию для конкретной специальности.
• Посмотреть примеры профессий.

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

• заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
• заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
• фотография размерами 35х45 мм,
• страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
• письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
• справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
• квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

• творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
• преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
• научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
• спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
• практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
• обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
• работу по воспитанию и развитию детей,
• работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
• работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
• сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев 

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

• иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
• официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
• имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
• обладателям постоянного места жительства,
• обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

Требования к высококвалифицированным мигрантам

В 2021 году в список профессий для иммиграции в Канаду включены специальности из разных сфер деятельности. Чтобы претендовать на конкретную должность, необходимо:

1. Иметь опыт работы (минимум 1 год) по специальности, предполагающей вузовское обучение. Отдельная программа введена для тех, у кого уже есть опыт работы в Канаде (полученный, к примеру, во время учебы).
2. Иметь качественное образование в соответствии с государственными стандартами, принятыми в королевстве. Желательно, чтобы образование было подтверждено соответствующей организацией (WES, ICAS).
3. В достаточной степени владеть английским или французским языком. В зависимости от профессии и программы иммиграции, уровень знаний нужен на хорошем либо высоком уровне. Владение одним из государственных языков лишь на минимальном уровне не приветствуется.

Соответствие требованиям по программам рабочей иммиграции подтверждается документально:

• Различными дипломами.
• Сертификатами.
• Справками.
• Рекомендациями.

Как правило, приоритет получают наиболее квалифицированные претенденты.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

Средний уровень оплаты труда

Прожиточный минимум определяется минимальной почасовой оплатой труда. Житель страны, получающий самый низкий установленный государством оклад, вполне может обеспечить себе комфортные условия жизни, даже при высоких ценах на жилье.

Средняя зарплата в Канаде в 2021 году составляет 28,76 канадского доллара в час (около 20 долларов США) или 4 660 долларов в месяц (3 470 $ в американской валюте). Но по этому показателю сложно судить о доходах населения, поскольку в разных отраслях он может существенно отличаться.

Высокой в Канаде считается зарплата в размере 100 тысяч долларов в год (примерно 72 тысячи долларов США). Но иметь такой доход могут не только руководители высшего звена, но и менеджеры или нефтяники.

Остановимся детальнее на некоторых направлениях:

1. Нефтяная промышленность. Канада принадлежит к числу крупнейших экспортеров нефти на планете. По утверждениям канадского правительства, объем добычи ископаемых ресурсов к 2030 году будет увеличен вдвое. Перспективы говорят о востребованности работников в этой отрасли. Уровень доходов нефтяников в зависимости от специализации колеблется в пределах 70-100 тысяч долларов в год(52-72 тысячи долл. США).
2. Сфера искусственного интеллекта. Самыми востребованными профессиями данного сектора являются разработчики Java, программисты, менеджеры проектов, веб-разработчики PHP, программные аналитики, эксперты в робототехнике. Начинающий специалист может зарабатывать порядка 30 000 в год (22,3 тысячи американских долларов), опытные айтишники получают от 100 тысяч канадских долларов и выше.
3. Обслуживающая отрасль. Она чаще всего привлекает только что переехавших мигрантов и студентов. Обусловлено это низкими требованиями к работникам и возможностью поработать временно. Оплата труда в этой сфере не сильно превышает минимальную – 10-19 долларов в час (7-14 $).
4. Управленцы среднего и высшего звена. Эти профессии входят в пятерку наиболее оплачиваемых на канадском рынке труда. Доход для этой категории сотрудников возможен в пределах 30-100 тысяч долларов (22-72 тысячи долларов США).
5. Горнодобывающая отрасль – является одной из ведущих. Здесь востребованы как горные инженеры, так и простые рабочие. Зарплата в этой сфере достигает 64 тысяч долларов (48 тысяч долларов США).

В таблице можно увидеть, какие зарплаты в Канаде для русских и других мигрантов возможны в разных отраслях (за 1 час):

На почасовую ставку средней оплаты труда могут влиять разные факторы:

Список востребованных профессий по различным иммиграционным программам в Канаду

 Профессии, на которые нацелены эти иммиграционные программы, различны, но есть профессии, которые у многих были общими:

• Бухгалтерские техники и бухгалтеры (NOC 1311)
• Административные помощники (NOC 1241)
• Программисты и разработчики интерактивных медиа (NOC 2174)
• Социальные и общественные работники (NOC 4212)
• Воспитатели дошкольного образования (NOC 4214)

Востребованные профессии по иммиграционной программе BC PNP Tech Pilot

Востребованные профессии по иммиграционной программе Alberta Opportunity Stream

Востребованные профессии по иммиграционной программе Nova Scotia Demand: Express Entry

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

• описание служебных обязанностей претендента на работу;
• уровень заработной платы;
• требуемый список знаний и умений;
• персональные данные претендента;
• свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

• http://www.canadainternational.gc.ca/russia-russie/index.aspx?lang=rus.
• http://www.canadainternational.gc.ca/ukraine/index.aspx?lang=ukr.

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Как начать трудиться в США

Вам нужно найти вакансию от работодателя. Именно он подпишет с вами трудовой договор и это уже поможет получить рабочую визу. Хорошо получить так называемуюGreenCard. Это даст возможность на свободное получение работы и проживание на всех законных условиях в США.

Но не просто получить такую карту. Обычно работодатель предлагает лишь временную рабочую визу. Перечислим их основные виды:

H – 1B. Это наиболее популярная виза. Она доступна лишь высококвалифицированным иностранцам с большим опытом. Главные требования для визы:

— высшее образование по профессии, точнее диплом. Он должен быть признан за границей. Когда его нет, то нужен опыт работы по профессии не меньше 13 лет.
— вы должны найти и получить приглашение на работу от фирмы с уровнем зарплаты не меньше средней по региону.

• H – 2B. (виза в некоторых случаях до 3 л.). Обычно для временной работы до 1 года на сезон.
•  H – 2A для трудовой деятельности в сельск. хозяйстве.
•  H – 1B3 – для медсестер, которые имеют диплом.

Это список лишь нескольких видов виз. Но как же отыскать работу русскому человеку в США?

Именно работодатель способствует получению визы. И только он оформляет разрешение на вашу работу. Для поиска работы для русских без знания английского в США служит прямое обращение к работодателю в компанию. Лучше обратиться в крупную компанию, так как у них уже имеется опыт найма на работу иностранцев.

Познакомьтесь в соц. сетях с людьми, уже работающими за границей. Узнайте у них, как они смогли уехать за границу, на каких условиях их приняли на работу. Так же узнайте все про получение визы.

Основные выводы

Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем получить постоянный статус (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.

Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.

Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов

Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.