Работа в Латвии: профессии, процедура, особенности

Повышен размер пенсий и социального обеспечения

В этом году повышается размер пенсий по возрасту, инвалидности и потере кормильца, а также социального обеспечения, сообщили агентству ЛЕТА в Минблаге.

Для части изменений установлен переходный период до 30 апреля.

Гарантированный минимальный доход в этом году составит 109 евро для первого или единственного члена домохозяйства, а на каждого следующего члена – 76 евро. Порог минимального дохода малоимущей семьи составит 272 евро для первого или единственного члена домохозяйства и 190 евро для следующих.

Пособие соцобеспечения для лиц, достигших пенсионного возраста, но не имеющих пенсии, а также инвалидов составит 109 евро, для инвалидов с детства – 136 евро, для инвалидов 1-й группы будет применяться коэффициент 1,4, для инвалидов 2-й группы – 1,2. Неработающим инвалидам первой и второй групп будет полагаться доплата в размере государственного пособия соцобеспечения.

Минимальная база пенсии по инвалидности и старости составит 136 евро, для инвалидов с детства – 163 евро. Для детей до семи лет в случае потери кормильца государственное пособие соцобеспечения составит 136 евро, начиная с семи лет – 163 евро.

Получение въездных и разрешительных документов

Приглашение или вызов

Оформляется в территориальном отделении Управления по делам гражданства или миграции принимающей стороной.

Указываемые данные о соискателе:

1. Ф.И.О;
2. место и дата рождения;
3. адрес в родной стране;
4. гражданство;
5. цель;
6. срок пребывания;
7. где будет жить;
8. населенный пункт, где подаются документы на визу.

• При позитивном решении заявителю выдают лишь номер. Его нужно сообщить при заявлении на визу. Все данные находятся в базе консульского отдела.
• Отказать могут только в случае ложной информации.

Рабочая виза «D» (шенгенская, долгосрочная)

Где оформить?

Заняться оформлением можно лично в консульском отделе Посольства (www.mfa.gov.lv/ru/moscow/posolstvo-v-moskve).:

• адрес: Москва — 115127, ул. Чаплыгина, 3;
• по вопросам визовых документов:

1. прием (по предварительной записи): 8 (800) 250 49 36; пн. — пт. 9.00 — 12.00;
2. выдача: пн. — пт. 15:00 — 15:30;

общие вопросы:

1. +7 (495) 232 97 43;
2. consulate.russia@mfa.gov.lv;
3. 10:00 — 12:00 (в рабочие дни)

В Калининграде:

Канцелярия:

1. ул. Ф. Энгельса, д. 52а
2. +7 (401) 256 55 01;
3. chancery.kaliningrad@mfa.gov.lv;

Визовый центр:

1. площадь Победы, д. 10, Б.Ц. «Кловер», эт. 4, оф. 412;
2. прием визовых заявлений без предварительной записи: пн.- пт. 9:00 — 17:30.

Базовый пакет:

1. анкета, заполняется и подписывается лично;
2. загранпаспорт с двумя свободными страницами;
3. цветное фото 35 мм х 45 мм;
4. финансовые документы о достаточности средств на проживание;
5. медицинская страховка на период нахождения в стране;
6. приглашение, вызов или документ, удостоверяющий открытие своего бизнеса.

Консульский сбор 60 евро.

ВНЖ

Оформляется на основании полученной визы в Управлении по делам гражданства и иммиграции:

По трудовому соглашению:

1. анкета;
2. фотография идентичная по размеру той, что вклеена в загранпаспорт;
3. справка об отсутствии непогашенных судимостей;
4. договор аренды жилья или гостиничная бронь;
5. квитанция на оплату государственной пошлины.

Самостоятельно занятое физическое лицо (индивидуальный предприниматель) дополнительно подает:

1. подтверждение прожиточного минимума;
2. бизнес-план с указанием сроков, заверенный присяжным ревизором;
3. документ о достаточности финансовых средств для ведения дела;
4. разрешающие сертификаты, лицензии, если нужно.

• Срок ВНЖ сначала составляет 5 лет, но требует ежегодного продления. После этого можно сдать экзамен по латышскому языку и обратиться с просьбой о ПМЖ.
• Стоимость рассмотрения пакета на запрос ВНЖ в консульском отделе посольства зависит от желаемого срока:

Как искать работу в Латвии

Если вы планируете найти действительно достойную работу в этом государстве, придется подучить латышский язык. Для некоторых видов трудовой деятельности пригодится и владение еще каким-нибудь иностранным языком. Причем такие знания понадобятся уже на этапе поиска работы, поскольку в некоторых случаях предстоит иметь дело с местными сайтами или агентствами по трудоустройству.

Обращаемся в агентство

К услугам посредников обращаются многие из тех, кто находится в поиске хороших вариантов работы. При этом за помощью можно обратиться как в фирмы, расположенные в Украине, так и в те, которые функционируют на латышской территории. В любом случае доверять свою дальнейшую судьбу следует только надежному посреднику с проверенной репутацией и быть предельно осторожным, чтобы не попасть в руки мошенников.

Обратите внимание на то, что рекрутинговые агентства в Латвии обязательно должны быть зарегистрированы в Государственном департаменте занятости – NVA. Данная инстанция находится в непосредственном подчинении у Министерства благосостояния, основная задача которого – поддержка безработных и сокращение уровня безработицы в государстве

Украинским фирмам тоже можно доверять, но проверять. Опасайтесь фирм-однодневок!

При этом следует помнить о том, что все бюро по трудоустройству обязательно берут деньги за предоставленные услуги. А вот результат, увы, не всегда соответствует ожиданиям и чеку, получаемому заказчиком по своему запросу.

Самостоятельный поиск

Работа в Латвии для украинцев без посредников – вполне реальный способ трудоустройства в этой стране. Вариантов в этом случае может быть несколько:

Преимуществом использования соцсетей можно назвать наличие огромного количества отзывов и рекомендаций от «бывалых» трудовых мигрантов. Здесь вам не только дадут исчерпывающую информацию о том или ином работодателе, но и помогут найти жилье, если таковое не предоставляется, а также поделятся секретами жизни в стране.

Газетные или интернет-объявления – это то, что является фундаментом вашего поиска. Мониторить соответствующие ресурсы необходимо каждый день, поскольку информация на них обновляется регулярно. Приведем основные интернет-площадки, где можно найти неплохой вариант:

•  – здесь вам помогут составить идеальное резюме и подобрать вакансию не только по ее названию, но и по наименованию фирмы. Ресурс доступен на русском языке;
• – большим преимуществом данного сайта является выделение вакансий для иностранных работников в отдельный раздел: visas vakances;
• – еще один ресурс, где поиск облегчается наличием русскоязычной версии сайта. Здесь можно просто заполнить заявку с вашими пожеланиями, и модераторы займутся вашим трудоустройством;
• – на сайте представлено порядка 6 тысяч вакансий в различных сферах, а ознакомиться с каталогами можно на русском языке.

На всех перечисленных площадках есть возможность найти компании, с которыми сотрудничают эти интернет-ресурсы, и, следовательно, при желании сразу выйти на интересующее вас предприятие.

Получение ПМЖ после учебы

Заветная «корочка» в руках может стать отличной возможностью для того, чтобы отправиться в другие страны Евросоюза. Однако, не каждый бывший студент решает так круто переменить свою жизнь. После окончания обучения некоторые иммигранты решают окончательно обосноваться в Латвии.

За время обучения иммигрант может досконально освоить государственный язык, узнать особенности местной культуры и самое главное — получить диплом европейского образца. Все это дает значительное преимущество при обращении в дипломатические структуры, чтобы получить бессрочную возможность проживать на территории Латвии.

EuRabota

В каталоге русскоязычной интернет-площадки Eurabota.com находится несколько тысяч вакансий от латвийских работодателей. Их предложения, в основном, адресованы тем, кто готов трудиться физически: строителям, разнорабочим, поварам, продавцам, горничным, водителям. Нередко в описаниях условий труда подчеркивается, что жилье и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Последние из просмотренных позиций отражаются в отдельной колонке справа.
 
В разделе часто задаваемых вопросов соискателей детально информируют, как сделать резюме содержательным, какой заголовок для него подобрать, как прикрепить к нему видеоролик о себе. Есть рекомендации по безопасному общению с нанимателями и «черный» список недобросовестных работодателей и рекрутинг-агентств. Рубрика «Документы» содержит контент с особенностями трудовых законодательств разных стран, включая Латвию.
 

Представительства Латвии в России

Посольство Латвийской Республики в Российской Федерации

Адрес: 115127, Москва, улица Чаплыгина, дом 3.

Телефон: +7 495 232 97 60, +7 495 232 97 43, +7 800 250 49 36.

Факс: +7 495 232 97 50, +7 495 232 97 40.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00, 15.00-15.30.

Генеральное консульство Латвийской Республики в Санкт-Петербурге

Адрес: 199178, Санкт-Петербург, Васильевский остров, 10 линия, дом 11.

Телефон: +7 812 336 34 54.

Факс: +7 812 336 34 52.

Режим работы: пн-пт 9.00-17.30.

Консульский отдел Латвийской Республики в Калининграде

Адрес: 236010, Калининград, улица Фридриха Энгельса, 52-а.

Телефон: +7 401 256 55 01.

Факс: +7 401 256 55 02.

Режим работы: пн-пт 09.00-13.00, 15.00-16.00.

в Пскове

Адрес: 180016, Псков, улица Народная, дом 25.

Телефон: +7 8112 725 390, +7 8112 725 392.

Факс: +7 811 272 53 91.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

REKLAMA

База вакансий на сайте Reklama.lv — одна из категорий портала, который изначально был электронной версией главной рекламной газетой Балтии. Сейчас это полноценный электронный сервис, предлагающий свыше 8 тысяч вакансий. На стартовой странице они сгруппированы по специализациям, но над каталогом есть поля для дополнительной фильтрации по отраслям, типу занятости, местоположению и степени новизны приглашений.
 
Понравившиеся варианты можно добавлять в группу избранных. Кадровая база сайта адресована разноплановой аудитории — есть варианты и для неопытных новичков без квалификации, и для руководителей.

Как мы искали работу

Кристина, 26 лет, специалист по рекламе:

— Государственное агентство занятости действительно качественно работает. В этом я смогла убедиться на личном опыте. Пару лет назад я попала под сокращение — на тот момент я трудилась в крупной международной компании. Недолго думая встала на биржу в ГАЗ. Честно говоря, совсем не была уверена, что они мне помогут в поиске работы, и на ГАЗ особенно не уповала: в свободное время занималась самообразованием, отправляла резюме в различные фирмы. Тем не менее будущего работодателя сосватали мне именно в ГАЗ. Разумеется, я согласилась.

Вначале заработная плата была не столь высока, как хотелось бы, но потом моя карьера стремительно пошла в гору — сегодня я работаю представителем латвийской компании на Крите. А потому хочу развеять слухи, что ГАЗ, дескать, предоставляет низкооплачиваемые непопулярные рабочие места, — все зависит лично от претендента, каждый сам кузнец своего счастья. Ну а ГАЗ может просто в этом помочь.

Андрей, 30 лет, автомеханик:

— Планирую в скором времени покинуть Латвию. Дело даже не в том, что здесь высокий уровень безработицы, а скорее в том, что хороший труд не оплачивается должным образом. В «жирные» годы работал в дилерском центре одной уважаемой европейской автомобильной марки — сократили по причине всеобщего кризиса и спада продаж. Естественно, встал на биржу, продолжая при этом периодически работать «вчерную».

Государственное агентство занятости помогало, конечно, чем могло, но предлагаемые им вакансии было чудовищно низко- оплачиваемыми.

Парадокс, но мне было выгоднее получать пособие по безработице, чем работать по специальности!

Я не дармоед, чтобы перебиваться с нелегальных доходов на пособие, поэтому принял окончательное решение уехать на Запад. И в одной из стран уже нашел работу по специальности — смешно сказать, зарплата будет в шесть раз больше, чем в Латвии! А при удачном стечении обстоятельств ожидается и карьерный рост.

Александр, 50 лет, инженер:

— Мой опыт общения с ГАЗ отрицательный. Я приходил туда в течение года — меня так и не трудоустроили. Наверное, представителям моего поколения и в самом деле трудно найти работу: ты уже немолод, не знаешь государственного языка, не можешь в силу возраста вкалывать грузчиком или копать яму от забора до обеда… А других вакансий, увы, нет. Так что в ГАЗ я только зря потерял время.

Помог случай: встретил одноклассника, у которого был свой бизнес. Мой однокашник — дай бог ему здоровья! — трудоустроил меня к себе на фирму. Теперь у меня все в порядке. Не миллионы, конечно, гребу, но концы с концами свести можно.

Вывод? Для того чтобы получить сегодня работу в Латвии, нужен блат, блат и ничего, кроме блата! Как в добрые советские времена.

Pin It

Предыдущая публикация:Путин приехал на Лиго

Следующая публикация: Помогите малышу услышать маму!

Документы, правила, что надо знать

Если работа в Латвии, вакансии в целом устраивают, оформляйте позволение на проживание и трудоустройство. Для пребывания и ведения трудовой деятельности необходима рабочая долгосрочная виза (D). Разрешительные бумаги оформляют в Консульстве в Украине. Кандидату потребуется следующее:

заполненные анкеты в двух экземплярах;

загранпаспорт, до окончания действия которого остаётся не менее 6 месяцев;

фотографии в цвете (3,5 х 4,5) – 3 штуки;

медицинская страховка с покрытием не менее 43 тыс. Є;

• справка об отсутствии правонарушений и судимости;

• приглашение на работу от владельца предприятия;

подтверждение адреса проживания.

Сбор составит 61 евро, рассматривают бумаги от 5 до 30 дней. Сотрудники имеют право запросить другие документы для выдачи визы. Нюансы оформления, сроки подачи доступны на сайте Консульства.

Открытость и доступность государств даёт право украинцам легко пересекать границы, находить занятия, приносящие доход, получить интересный опыт, стабильность и поиск для себя новых горизонтов. Однако внимательная оценка преимуществ и недостатков работы украинцев в Латвии и оценка их собственных сил и перспектив, позволит не сделать лишних ошибок.

Вакансии в Латвия по специальностям

• Арматурщик
• Бетонщик
• Бригадир
• Варщик
• Вентиляционщик
• Грузчик
• Каменщик
• Кровельщик
• Маляр
• Мастер
• Монтажник
• Отделочник
• Плиточник
• Плотник
• Подсобник
• Сантехник
• Сборщик
• Сварщик
• Техник
• Технолог
• Фасадчик
• Штукатур
• Электрик

Как купить бизнес в Малайзии

Вопросы приобретения готового дела решаются в кратчайшие сроки и без лишних денежных и временных потерь. Главное своевременно обратиться за помощью к англоговорящим малазийцам, профессионально занимающимся оформлением документов. Это связано с тем, что мельчайшие ошибки в предоставленном комплекте бумаг могут стать причиной крупных неприятностей.

Процедура открытия нового бизнеса ничем не отличается от покупки готового. Единственное о чем стоит позаботиться – это о смене юридического лица, то есть придется заново переоформлять все документы на нового владельца.

Готовый бизнес имеет массу преимуществ:

• Предприятие давно обладает собственным потоком клиентской базы, которую необходимо лишь пополнять и контролировать.
• Отсутствует необходимость продумывать собственный бизнес-план с нуля, существующие отчеты подскажут какие стороны бизнеса необходимо усилить.
• Не требуется набирать новый персонал, сотрудники обладают опытом в данном деле.
• Проще прогнозировать тенденцию развития бизнеса без дополнительных затрат.

Наибольшей популярностью в малазийском регионе пользуются сферы обслуживания туристов, фермерское хозяйство и разработки, ведения веб-сайтов.

Отличными ресурсами с подборками готовых бизнес-проектов являются businessesforsale.com

В любом случае понадобится помощь профессионального бизнес-аналитика, который составит прогноз готового предприятия. Такой подход требуется, чтобы исключить или минимизировать возможные риски и потери при работе в данном регионе.

Иностранным предпринимателям в соответствии с законодательством разрешено обладать 100% количеством акций в следующих сферах:

• Обрабатывающая промышленность вне зависимости от того является фирма новой или реструктурированной, расширенной или диверсифицированной с учетом того, что компания заключила лицензионное соглашение с агентством по развитию инвестиционных вложений.
• Поставки продукции в центрах дистрибьюторов регионов, штаб-квартирах и межконтинентальных центрах.
• Научно-исследовательские проекты.

Плюсами открытой экономики для предпринимателей является и то, что обеспечивается свободное конвертирование национальной валюты в международную и обратно, а также поддержание двустороннего валютного потока.

Как найти работу в Израиле

В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск работы израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать работу можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.

Как найти работу в Израиле без посредников

Самостоятельно работу можно найти с помощью сайтов с вакансиями. Некоторые, например doska.co.il, содержат информацию на русском, другие на английском (jobs-israil.com), но большинство, конечно, только на иврите – drushim, jobmaster и alljobs. Последний вариант платный, стоимость абонемента на месяц составляет примерно 670 рублей.

Можно также попробовать обратиться к работодателю напрямую. В Израиле такой подход работает лучше, чем отправка резюме или звонок по телефону. Поэтому выбрав компанию, смело идите в ее офис. Такая инициативность повысит шанс не только на возможность пройти интервью у работодателя, но и получить желаемую должность.

Гарантированный вариант – это протекция (networking). Знакомые люди, которые помогут с поиском работы, их контакты будут своеобразной «картой связей». Не стоит бояться обращаться к ним с просьбой о помощи.

Еще один действенный вариант для самостоятельного поиска работы в Израиле – это, конечно, социальные сети. В Фейсбуке, к примеру, есть множество тематических пабликов как на английском, так и на русском языках и на иврите.

Кадровые агентства

Агентства по трудоустройству в Израиле называются «хеврот асама», часть из них оказывает услуги совершенно бесплатно. Если найти работу самостоятельно не получается, то можно попробовать сделать это через них. Самыми крупными компаниями в этой сфере считаются:

• Корпорация «Этгар машавей энош» или «Кадровые услуги «Этгар» – на их официальном сайте можно найти информацию на английском и русском языках.
• Ortal Human Resources (информация на иврите и на английском языке).
• Manpower Group (информация только на иврите).

Помимо этих вариантов действует «Лишкат Таасука» – бесплатная биржа труда, информацию о ней можно найти на сайте taasuka.gov.il. А если нужна помощь в составлении резюме, то можно обратиться в молодежные центры, а также получить консультацию или посетить семинар.

Для организации в Израиле малого бизнеса существует сайт jcya.il.

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

• детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
• подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
3. Определяется ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

• долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
• на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

• владельцам голубой карты ЕС;
• представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
• спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
• преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
• сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
• владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу

Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

• заявление;
• трудовой договор;

• цветная фотография 3,5х4,5 см;
• рабочая виза или ВНЖ;
• загранпаспорт;
• диплом об образовании;

• выписка с трудовой книжки;
• медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

• А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
• С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
• D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
• Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство

Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

• возраст;
• специальность;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья;
• знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.

Заключение

Если вы специалист в таких областях, как программирование, медицина, строительство или финансы, то латвийские работодатели встретят вас с распростертыми объятьями. Работа в этих сферах — самая популярная и высокооплачиваемая в Латвии. Здесь можно подобрать интересную вакансию и неквалифицированным работникам — правда, зарплата будет на порядок ниже.

В любом случае, политика Латвийской Республики нацелена на привлечение и создание отличных условий труда как для своих граждан, так и иностранцев. Поэтому работу по душе здесь найдет каждый. Главное — ответственно подойти к сбору необходимых документов и соблюсти все правила, предъявляемые к трудовой миграции. Удачных поездок и достойных окладов!

Watch this video on YouTube