Как найти работу в Финляндии в 2021 году

Какие города Финляндии наиболее популярны для работы?

Есть немало городов, в которых вы можете попытать свою удачу. К наиболее интересным и необычным городам, можно отнести:

• Хельсинки. Самый популярный город Финляндии, который также является и столицей этой страны. Здесь имеется немало различных вариантов поиска работы, в том числе и для русскоговорящих людей.
• Турку. Очень популярный и красивый город.
• Иматра. Один из самых перспективных в плане работы городов.
• Лахти. Очень чистый и необычный город, с возможностью поиска перспективной работы.
• Лаппеэнранта. Популярное место для работы выходцев из других стран.

Существует немало вариантов поиска работы. Ищите подходящий вариант и начните новую жизнь, в одной из самых лучших стран Европы.

Распространенные вопросы

Если после прочтения статьи у читателей остались вопросы, ответы на них вы наверняка найдете ниже.

Где можно работать в Финляндии без знания языка?

Чтобы получить в стране достойную и – главное – постоянную работу, знание языка является одним из обязательных требований. Так как в Финляндии два государственных языка, подойдет либо финский, либо шведский.

Это может быть лесозаготовка, рыбный промысел, работа в качестве технического персонала или, например, в компании с русскоязычным руководством.

Какие могут быть последствия нелегального трудоустройства в Финляндии?

Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:

• стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
• нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
• наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
• задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.

Как не попасться на крючок мошенников, предлагающих работу в Финляндии?

Действительно, рынок международного рекрутинга переполнен всевозможными мошенниками, и Финляндия не исключение. Многие опасаются недобросовестных работодателей, однако в случае с финнами больше опасаться стоит как раз рекрутинговых агентств. Поэтому мы советуем искать работу без посредников.

Если же вы решились на сотрудничество с агентством, в первую очередь обращайте внимание на:

1. Предложение нелегального трудоустройства – это нарушает финское законодательство и влечет за собой немало рисков, о которых мы упоминали выше.
2. Требование заплатить взнос. Действительно, оформление вида на жительство для трудоустройства стоит денег – 450-520 евро, плюс страховка и прочие расходы. Однако расходы за трудоустройство должен брать на себя непосредственно работодатель.
3. Тип заключаемого договора. Согласно финскому законодательству, при сезонных работах работодателем выступает как раз агентство-посредник, и именно с ним должен быть заключен трудовой договор.
4. Наличие регистрации в Финляндии как посредника – не стоит связываться с фирмой, предлагающей работу в стране, где у нее нет представительства.
5. Офис, сайт, отзывы – все это лицо рекрутингового агентства. И если вы думаете о сотрудничестве, не поленитесь навести справки о нем.

Когда вы приедете в Финляндию

Когда вы приедете в Финляндию, убедитесь, что вы позаботились о регистрации и разрешении вопросов. Выясните вопросы трудоустройства и составьте трудовой договор. Сосредоточьтесь на том, чтобы что-то организовывать и узнавать вашу новую среду в мире. Начните изучать финский или шведский.

Составить трудовой договор

Составьте трудовой договор с вашим работодателем. Трудовой договор заключается на неопределенный срок или на определенный срок. Для борьбы с серой экономикой всегда требуется письменный трудовой договор. Вы можете найти модель на сайте органов охраны труда.

Условия найма определяются коллективным договором . Согласованные условия – это минимальные условия, которые ваш работодатель должен по крайней мере соблюдать. Например, заработная плата является минимальной заработной платой и не должна быть снижена.

Трудовой договор фиксируется

• срок действия контракта,
• задачи,
• оплата,
• сколько нужно работать часов,
• применимый коллективный договор,
• определение ежегодного отпуска,
• испытательный срок, если таковой имеется,
• срок уведомления и его определение.

Открыть банковский счет

Откройте банковский счет, потому что он нужен вам для выплаты зарплаты. Принесите паспорт или другое официальное удостоверение личности, чтобы открыть банковский счет. Персональный идентификационный номер облегчает ведение бизнеса. В Финляндии есть множество банков на выбор.

Способы трудоустройства

В 2020 году, как и в прошлых, российские граждане вправе рассчитывать на трудоустройство по многочисленным вакансиям.

Одновременно с этим, в зависимости от того, знает соискатель национальный язык, хотя бы на уровне взаимопонимания с непосредственным работодателем либо же нет, различаются и должности будущей занятости.

Без знания языка

Для российских соискателей, которые не обладают достаточными знаниями национального языка, могут рассчитывать трудоустроиться только на некоторые должности.

Вакансии по работе в Финляндии для русских без знания языка дают возможность устроиться:

• горничной;
• уборщиками;
• посудомойками;
• слесарями;
• сборщиками корпусной мебели, электроники и так далее;
• строителями и так далее.

Иными словами, устроиться можно на такую разновидность работы, которая требует минимального общения, как с непосредственными работодателями, так и с клиентами в частности. График работы может быть как нормированным, так и ненормированным.

Со знанием языка

При наличии достаточно уровня знания национального языка, российские граждане обладают правом на официальное трудоустройство во всех без исключения направлениях в частности:

• различные виды сезонных работ;
• квалифицированными специалистами — инженерами, прорабами на стройку;
• водителями;
• няней — опыт работы должен обязательно быть документально подтвержден;
• рабочими на производство;
• начальниками цехов, мастерами и так далее.

Иными словами, российские граждане и лица из иных стран вправе претендовать на все без исключения должности, что и местное население.

Рабочая виза в Финляндию

Гражданам стран СНГ, которые изъявили желание работать в Финляндии на длительной основе, потребуется оформить трудовую визу. Для этого финский работодатель должен дать документальное подтверждение наличия вакансии для конкретного соискателя. На основании этого документа в дипломатическом представительстве Финляндии в России или Украине аппликант подаёт прошение об открытии ему рабочей визы. Вместе с заявлением ему необходимо подать соответствующий пакет документов, который является стандартным при открытии рабочей визы во все страны Европейского Союза. Заявление рассматривается в течение двух недель. Исключение могут составить случаи, когда выявлена недостача определённых документов или некорректная информация в них. Если трудовая виза оформляется в визовом центре, то его услуги обойдутся в 30–35 евро. При необходимости срочного открытия рабочей визы следует уплатить более высокий консульский сбор, составляющий 70 евро. В этом случае заявление рассматривается в трёхдневный срок. Стоимость получения рабочей визы в Финляндию составляет около 500 евро. Она является одновременно разрешением на работу и проживание в Финляндии.

Так выглядит разрешение на работу в одной из финских компаний

Рабочую визу можно продлить на территории Финляндии, если, к примеру, был продлён трудовой контракт с финским работодателем. Продление рабочей визы не представляет большой проблемы. Для этого необходимо предоставить доказательство необходимости более длительного нахождения на территории Финляндии в роли трудового мигранта, например, пролонгированный трудовой контракт. Ходатайство о продлении визы подаётся в полицейское управление по месту жительства и работы аппликанта. Рабочая виза в Финляндию является срочной, то есть она ограничена длительностью трудового договора. Рабочая виза действует максимум один год. В финском иммиграционном законодательстве предусмотрено исключение из правил нахождения на финской территории для следующих категорий наёмных сотрудников, период нахождения и работы которых не превысит 3 месяцев:

• для сезонных работников, которые заняты сбором урожая на сельскохозяйственных плантациях;
• для членов экипажа торговых кораблей, внесённых в необходимые судовые реестры их совершающих международное плавание;
• для переводчиков, учителей, врачей и других специалистов, которые осуществляют трудовую деятельность в Финляндии по контракту до 3 месяцев.

Лучшие вакансии

Согласно рейтингу, оценившему компании по номинации «Лучшие вакансии 2021 года» лидерами являются:

1. MANDATUM LIFE Один из самых уважаемых и платежеспособных поставщиков финансовых услуг в Финляндии. Организация предлагает частным, корпоративным и институциональным клиентам комплексные услуги по увеличению доходности. Услуги Mandatum Life включают в себя единовременное страхование и управление активами, сберегательные и инвестиционные услуги, личное страхование, пенсионные и поощрительные решения для компаний.
2. VISMA Софтверная компания, являющаяся ведущим поставщиком корпоративного программного обеспечения и ИТ-консалтинга.
3. MUSTI JA MIRRI Сеть специализированных магазинов зоотоваров. Основана в 1988 году, имеет более сотни представительств по всей Финляндии. Сеть принимает на работу ветеринаров, менеджеров.
4. TALENOM Организация, предоставляющая бухгалтерские услуги. В компании доступны вакансии стажеров по финансовому менеджменту, зарплатные контролеры, эксперты по финансовому управлению, стажеры по выставлению счетов.
5. EY направления деятельности организации — налоговые и транзакционные консультационные услуги. Компании требуются финансисты, бухгалтера.
6. Парк развлечений Linnanmäki-самый старый и популярный парк развлечений Финляндии расположенный в Хельсинки. Парк имеет более чем 40 аттракционов, множество различных игр, а также рестораны и кафе. Вакансии парка – аниматоры, официанты, обслуживающий персонал.

currency.events

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Найти доступные вакансии в Финляндию для мигрантов не так легко. К тому же, россиянин будет вынужден нострифицировать диплом и подтвердить опыт работы.

Преимущества трудоустройства для квалифицированных специалистов:

• высокий доход;
• работа на фирме с мировой или европейской известностью;
• возможность получить ВНЖ, а затем стать гражданином государства ЕС;
• возможность перевезти семью.

Среди мигрантов самые востребованные предложения представлены в сегменте сезонной работы. Она доступна для граждан СНГ и дает ряд преимуществ:

• высокая заработная плата;
• возможность побывать в Европе;
• предоставляется питание и место проживания.

Существуют и недостатки, такие как отсутствие выходных дней и нелегкий труд. Если работу выбирает человек с хорошим здоровьем и физическими силами, она не вызывает сложностей.

Ознакомьтесь с отзывами о работе в Финляндии:

Екатерина,трудилась в Финляндии на сезонных работах по сбору ягод:

Работа понравилась, обязательно приеду еще. Мне нравится высокая оплата и возможность посетить Европу в рамках рабочей визы. Переезжать не планирую, просто познаю мир и при этом зарабатываю.

Михаил,трудоустроился в качестве программиста:

Работу в хорошей компании найти непросто – требуются серьезные навыки и подтверждение квалификации. Но это неплохая возможность жить в европейском государстве с высоким уровнем жизни.

Таким образом, у трудоустройства в Финляндии есть свои преимущества и недостатки. Работать за границей лучше легально – это избавит от проблем с законом и лишних трат.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

1. Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
2. Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
3. Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
4. Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
5. Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
6. Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
7. Зайти на сайт www.valvira.fi и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
8. Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
9. Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
10. Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
11. После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
12. После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.

Принципы воспитания детей в Финляндии

Скорее всего, загадочные финны станут казаться вам чуть более понятными, если вы узнаете, как в детстве их воспитывают родители, чему их учат школе, что строго запрещено для финских малышей, а что – они могут делать без всяких нареканий со стороны родителей.

Стоимость услуг няни колеблется от 7 евро до 14 евро в час. Все зависит от того, на каких правах вы пребываете в Финляндии: если все легально и у вас нет проблем с документами, вы имеете удовлетворительный стаж работы с детьми, педагогическое образование, отличную репутацию, высокую стрессоустойчивость и большой уровень ответственности, то можете претендовать на 14-15 евро в час, в месяц выходит около 1200 евро. Для сравнения, в России няня получает 350 рублей в час (7 евро).
Вакансия разнорабочего в теплицы

Разнорабочий в теплицы. Условия труда: предоставляется проживание на месте работы, график – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Есть дневные и ночные смены. Работа 12 часов в день с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00. Предоставляется питание.

§  Чаще, работа организуется вахтовым методом. Возможные варианты: 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60.

§  Обязанности: полив, прополка, пикировка, опрыскивание, окучивание и другое.

§  Оплата: до 90 евро за одну смену.

§  Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – любой; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Вакансия уборщика снега

Уборщик снега. Условия труда: предоставляется проживание и питание в счет заработной платы. Работа в большинстве производится рано утром, поэтому вставать необходимо не позднее 5 часов утра. Продолжительность рабочего дня определяется скоростью уборки и количеством выпавшего снега. Уборка производится в любую погоду. График – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Вахта организуется до конца зимнего периода (в Финляндии от 4 до 6 месяцев). Возможны вахты по договоренности с работодателем.

§  Обязанности: очистка от снега и гололеда тротуаров, велосипедных дорожек, дорог и другое.

§  Оплата: до 80 евро за одну смену.

§  Требования к соискателям: возраст – 20-55 лет; пол – мужской; опыт работы по уборке снега не менее 2-х лет; приветствуется опыт работы на снегоуборочных машинах; знание языка желательно, но не обязательно; строго без вредных привычек.

Вакансия охранника

Охранник. Условия работы: Предоставляется проживание, питание и спецодежда в счет заработной платы. Работа посменная 12 часов в сутки, или сутки через сутки. Возможны вахты по договоренности с работодателем.

§  Обязанности: охрана доверенных объектов.

§  Оплата: до 80 евро за одну смену.

§  Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – предпочтительно мужской; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Преимущества и недостатки

Наличие факта официального трудоустройства на территории Финляндии означает:

• возможность получать официальную заработную плату европейского уровня;
• рассчитывать на те же трудовые права, что и местное население;
• возможность рассчитывать на социальную защиту.

На территории Финляндии для непосредственных сотрудников из территории России есть возможность отыскать для себя подходящую специальность в сфере:

• здравоохранения;
• транспорта;
• сельского хозяйства;
• торговли и информационных технологий;
• в иных направлениях.

Многие агентства по трудоустройству, предоставляющие соответствующие услуги для российских граждан работают на постоянной основе с финскими работодателями, из-за чего при первичном обращении соискателя они могут предоставить максимально объемные сведения, которые только нужны.

Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом.

Видео: что нужно знать

https://youtube.com/watch?v=oWejvIMsyKA

С помощью специализированных сайтов через интернет найти работу на территории Финляндии смогут даже студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

В завершении можно сказать — отыскать хорошую вакансию для граждан России в Финляндии не составит большого труда, благодаря чему можно рассчитывать на достойный уровень заработной платы.

Обращая внимание на рассмотренные особенности можно исключить вероятности возникновения различного недопонимания в дальнейшем

Рынок труда

Экономика государства находится в постоянном развитии. Старение собственного населения приводит к дефициту кадров во многих сферах деятельности. Сами финны неохотно идут на работу, связанную с неквалифицированным трудом. Поэтому свободные вакансии имеются и для квалифицированных специалистов, и для простых рабочих направлений.

Уровень безработицы постоянно снижается.

Многие рабочие места заполняются при участии иностранных граждан. Растет количество прибывающих с Востока. Всего население Финляндии по оценкам на конец 2018 года составляет 5 601 994 человека, рост численности происходит в основном из-за миграционного притока (в среднем 61 человек в день, в 2019 году ожидается, что количество мигрантов возрастет до 77 человек в день).

Русскоязычных граждан в стране довольно много. Это и потомки тех, кто переселился ещё в конце XIX- начале XX веков, и уже более современные волны миграции. По некоторым данным русские по численности находятся на втором месте (среди мигрантов) после эстонцев, при этом поток миграции постоянно растет, к 2050 году русскоговорящих станет столько же, сколько и шведскоязычных финнов.

Только в 2015 году вид на жительство получили 2 772 гражданина России, при этом причины обращения распределяются следующим образом:

Такие цифры говорят о том, что у наших граждан есть все шансы с комфортом устроить свою жизнь в этой стране.

Большая часть жителей трудится в сфере здравоохранения и социального обеспечения населения, на втором месте находится производство электроэнергии и коммунальное хозяйство. Распределение по сферам занятости трудоспособного населения выглядит так:

Процедура оформления рабочей визы в Финляндию

Для того, чтобы не получить отказ, нужно ознакомиться с пошаговой инструкцией подачи документов и четко ей следовать:

1. Поиск работодателя.
2. Подготовка документов от принимающей стороны.
3. Передача приглашения соискателю.
4. Запись на подачу пакета документов.
5. Подача в посольство или консульство.
6. Рассмотрение и принятие решения по выдаче.
7. Получение загранпаспорта с визой или отказом.

В соответствии с законодательством, подавать бумаги необходимо лично для сдачи биометрических данных. Но обратиться в агентство вы всё равно можете. Например, менеджеры FinTrip помогут собрать все необходимые документы, оформить страховку и правильно заполнить анкету.

Способы преодоления безработицы и меры по ее сокращению

Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней.

Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. При этом способы преодоления безработицы должны применяться с учетом текущей экономической ситуации в стране.

Основных способа преодоления безработицы всего два:

1. Выплата пособий по безработицы
2. Создание служб занятости и бюро по трудоустройству

Данные способы реализуются государством в зависимости от сложившейся экономической ситуации в стране.

Меры по сокращению безработицы применяются в зависимости от ее вида и причин возникновения.

1. Для борьбы с фрикционной безработицей используют следующие меры:

• совершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест
• создание специальных служб для этих целей

2. Мерами борьбы со структурной безработицей выступают

• создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации
• стимулирование развития частных предприятий и служб, осуществляющих переподготовку и переквалификацию работников

3. Для борьбы с циклической безработицей используются следующие меры:

• проведение антициклической политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы
• создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики

Для преодоления сезонной безработицы ключевым способом выступает стимулирование проведения межсезонных работ в смежных отраслях и сферах деятельности.

Единственным способом борьбы с региональной безработицей является создание новых рабочих мест в данном регионе.

Действенных способов борьбы с технологической безработицей практически не выработано на данный момент. Конспирологическая версия гласит, что из-за этого в ряде государств правительства намеренно замедляют развитие технологий, науки, чтобы не спровоцировать застойную безработицу, длительную депрессию из-за массового сокращения потребности в рабочей силе. Однако данная версия не находит реального подтверждения вследствие бурного развития в последние годы робототехники, беспилотных автомобилей, появления роботов, которые заменят живую рабочую силу во многих отраслях и сферах деятельности.

Для борьбы с безработицей необходимо максимально использовать возможности государственной политики занятости.

Реализация активной политики для ускорения структурных реформ, роста производительности труда, снижения социальной напряженности в обществе, развития человеческого капитала позволит осуществлять профилактику безработицы.

Активизация занятости возможна за счет развития следующих направлений:

1. стимулирование предпринимательства и самозанятости
2. организация помощи в трудоустройстве людям, испытывающим при этом сложности
3. создание новых рабочих мест на вновь создаваемых малых предприятиях, так и за счет открытия новых средних и крупных производств уже существующими компаниями
4. структурные преобразования экономики за счет создания новых отраслей при построении цифровой экономики, реализации политики импортозамещения, развития промышленности
5. использование потенциала учебных заведений для развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на рынке труда
6. стимулирование развития комплекса общественных работ в контексте развития муниципальных образований в плане совершенствования социальной, транспортной, дорожной, экологической инфраструктуры

Приоритетную роль в преодолении безработицы играют среднесрочные целевые программы, основанные на комплексе мер по стимулированию экономической активности и использованию различных инструментов политики занятости.

Работа в Финляндии – строители и вахта

фера строительства и промышленности ждет квалифицированных рабочих, которые будут работать в Финляндии легально – выплачивать налоги и состоять в профсоюзе строителей Финляндии (Rakennusliitto). Кстати, профсоюз оградит вас от дискриминации, невыплат зарплаты, поможет в случае безработицы или разорения нанимающей компании.

Основные требования к такой работе: иметь опыт работы в данной сфере и разговорный английский язык. Средняя цена рабочего первого разряда колеблется от 9 евро за час, пятого последнего разряда превышает 15 евро за час. Подводя итог за месяц = минимум 1500 евро, максимум 3000 евро. Также существуют премиальные выплаты.

Требования в Финляндии 2020 к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

• ВНЖ с разрешением на работу. Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
• Финский язык. Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
• Подтверждение квалификации. В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Налоги в Финляндии

Уровень налогов с зарплаты составляет от 35 до 45%. Также предусмотрен муниципальный налог от 16% до 23%. Да, это высокие цифры, но, во многом, благодаря им в Финляндии создан высочайший уровень жизни.

Подоходный налог

Люди, зарабатывающие меньше 1700 евро, освобождаются от уплаты подоходного налога. Для остальных, конечная ставка составит от 16,5% до 22,5%. Факторов, определяющих конечную ставку много. Расчёт учитывает в себя вашу одинокую или семейную жизнь, наличие детей и др.

Социальные взносы

Кроме самого налога, здесь имеются взнос в Фонд безработицы, в размере, 0,6%, обязательный взнос в Пенсионный фонд составляет 5,8% и особый церковный сбор в размере 1-2%.

Точную сумму налогов вы можете рассчитать на онлайн-калькуляторе на официальном сайте.

Поиск вакансий и резюме в Финляндии

Если на 2008 год найти работу в Финляндии было трудно, как и везде из-за мирового финансового кризиса, то сегодня ситуация значительно улучшилась для тех, кто хочет переехать в страну Евросоюза и улучшить свое финансовое положение. На 2018 год безработица в стране составляет 7%, новые вакансии в Финляндии появляются все чаще за счет масштабных инвестиций и развития частного предпринимательства.

С 2015 года приток иностранцев в стране составил более 10 000 человек. По численности на втором месте жители СНГ, на третьем – эстонцы. На сегодня ситуация изменилась в отношении требований к приезжим – наличие квалификации и знание финского языка обязательно.

Для поиска высокооплачиваемой легальной работы в Финляндии финский знать обязательно. Знание английского станет плюсом. Страна помогает иностранцам интенсивно пройти языковые курсы. По статистике, достаточно 6-месячного курса, чтобы получить навыки разговорной речи. Для сезонной работы в Финляндии женщинам или мужчинам язык может не пригодится.

К образованию финны относятся требовательно. Свою квалификацию необходимо подтвердить в одном из ВУЗов страны. Подтвердить диплом из СНГ будет проблематично. Некоторые профессиональные сферы требуют дополнительно специального допуска или карты (выдается после сдачи экзаменов или тестирования).

Для получения работы в Финляндии напрямую от работодателей без посредников в 2018 году необходимо получить разрешение на трудовую деятельность. Для этого сначала надо найти работодателя, для которого ваши знания будут полезны. После обратиться в Посольство или финскую полицию. Разрешение выдается на одну сферу деятельности.

Возможно трудоустройство в Финляндии без разрешения на таких вакансиях:

• учителя в школах, преподаватели в ВУЗы;
• спортсмены и тренеры;
• спортивные судьи;
• художники, актеры, режиссеры;
• сотрудники фермерских хозяйств (сезонная работа по сборке урожая);
• научные сотрудники;
• моряки;
• гиды, организаторы туристических экскурсий.

В Финляндии нет минимального прожиточного минимума. Работодатели и профсоюзы устанавливают этот показатель на местном уровне. Есть показатель средней зарплаты – 3400-4500 евро ежемесячно. Среди других стран Евросоюза это самый высокий показатель.

Найти работу в Финляндии украинцам, русским, белорусом проще в южной части страны. В Хельсинки также большой спрос на иностранцев. Реальнее найти вакансии в таких сферах:

• предоставление услуг;
• продажи;
• промышленность;
• производство;
• строительство;
• медицина.

Особо востребованы такие вакансии о работе в Финляндии – социальные сотрудники, IT-специалисты и инженеры. Наиболее доступные вакансии для работников без специального образования – сельскохозяйственное и фермерское хозяйство (сборка овощей, фруктов, ягод, грибов).