Актуальная работа в Польше для белорусов

Условия работы и жизни в Польше

По сравнению с Беларусью в Польше предлагаются не только более высокие зарплаты, но и более комфортные условия для жизни и трудовой деятельности. Каждый наемный работник гарантированно получает медицинское обслуживание, его жизнь застрахована.

Жилье для белорусов, занятых на сезонных работах, в частности, на сборе урожая, обычно предоставляется бесплатно либо за незначительную плату. Кроме того, работодатель может оплачивать работнику проезд к месту выполнения работ и питание (хотя бы одноразовое). Возможно также предоставление дополнительных выходных и выплата премий.

Трудовым кодексом РП (от 26.06.1974) защищаются интересы всех работников, в том числе иностранцев. Согласно статье 183а этого кодекса, все работники имеют равные права.

Работник имеет право отдыхать минимум одиннадцать часов в сутки и не менее 35 часов еженедельно, не разрешается работать сверхурочно более четырех часов в сутки.

Жизнь и работа в Польше привлекает многих граждан из соседних стран. Цены на продукты здесь относительно низкие, а стоимость аренды жилья вполне доступная.

Дороже всего снять квартиру в Варшаве ‒ за небольшую двухкомнатную квартиру ежемесячно придется платить до 2 800 злотых, за однокомнатную – 1 500 PLN. За 2 260 PLN можно арендовать квартиру во Вроцлаве. Дорогая аренда и в Белостоке.

Из больших городов наиболее дешевая аренда жилья в Быдгоще – до 1 300 злотых за квартиру площадью 38-60 м².

Площадь, м²Плата, PLN
КатовицеКраковПознаньЩецинЛюблин
0-381 2791 4451 1591 1861 306
38-601 7691 8771 6361 5521 688
60-902 3992 5852 2012 0142 205

К тому же продукты питания в Польше дешевле, чем в других странах ЕС. К примеру, ежемесячные расходы на еду у семьи из двух человек составляют порядка 800-1200 PLN. За обед в кафе пара заплатит 50-60 PLN. В целом питание с проживанием в варшавской однокомнатной квартире для двух человек обойдется примерно в 2 300-2 700 злотых в месяц. При этом коммунальные услуги оплачиваются дополнительно. Так, за квартиру средних размеров нужно будет заплатить еще 500-900 PLN. Однако пугаться больших расходов не стоит – здесь и доходы высокие. Даже работая рядовым электриком или строителем, можно получать от 2700 злотых.

О белорусах в Польше

— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.

Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.

— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.

Вакансии для белорусов в Польше

Многие граждане Беларуси хотят работать в Польше, а местные работодатели охотно берут на работу трудовых мигрантов из этой страны. К тому же добираться в Польшу легко – от Гродно до Белостока меньше ста километров.

Для женщины всегда найдется работа сиделкой или по уходу за престарелыми и больными людьми. Кроме того, в Польше ощущается дефицит водителей, поэтому у мужчин есть возможность устроиться на работу дальнобойщиком.

В летний период в стране предлагается множество видов сезонных работ. Белорусы собирают овощи, фрукты, при этом наибольшей популярностью пользуется сбор клубники. Удобной формой трудоустройства на сезонную работу является вахта, предусматривающая бесплатное проживание и питание. При этом рабочий день не должен превышать 12 часов в сутки, а сама вахта не может длиться дольше трех месяцев.

Работа для граждан РБ с Картой поляка найдется скорее, к тому же в этом случае кандидатура претендента рассматривается наравне с польскими гражданами, а наличие карты легализует трудовую деятельность.

Студенты из Беларуси, которые обучаются на стационаре в польских университетах, не нуждаются в получении разрешения на работу и могут подрабатывать официантами, подсобными рабочими и на других вакансиях.

«Пьёшь или нет?»

Во время 10-дневного карантина я искал работу через интернет, в Facebook много групп «Работа для белорусов». Больше всего нужны строители, плиточники, отделочники, рабочие на предприятия, грузоперевозчики, водители такси. Для женщин много вакансий на складах и на конвейере, по уходу за больными коронавирусом на дому или в больнице. Здесь развёрнуто много временных госпиталей на стадионах. Из квалифицированных кадров нужны медработники.

Если нет специальности, то работу всё равно найдёшь, но рабочий день будет по 10−12 часов, а заработок — по $ 50−60 в день. Меня приняли после первого же собеседования, которое было коротким. Владелец спросил: «Что умеешь, что можешь?», «Пьёшь или нет?».

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

ПреимуществаНедостатки
  • территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой;
  • лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ;
  • большое количество вакансий во всех сферах экономики;
  • своевременная оплата труда;
  • большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы;
  • строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения;
  • простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ;
  • возможность для полноценной иммиграции;
  • трудоустройство работников с различным уровнем квалификации;
  • работа в развитой европейской стране.
  • нахождение вдалеке от родины;
  • большая зависимость от польских работодателей;
  • необходимость изучения польского языка;
  • жизнь в обществе с другой ментальностью;
  • более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Отказ

При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:

  1. Неполный пакет документов.
  2. Ошибочные данные в анкете.
  3. Предоставление фальшивых документов.
  4. Недостаточное обоснование целей поездки.
  5. Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
  6. Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
  7. Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.

Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.

Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:

  • использовать латиницу;
  • вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
  • указывать только подлинную информацию;
  • поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.

В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Типы рабочих виз

После заключения трудового договора с польским работодателем и успешного оформления разрешения на работу начинается не менее ответственный этап для наемного работника — оформление национальной визы категории D.

Рабочая виза D имеет четыре разновидности:

  1. D04 — для ведения хозяйственной деятельности.
  2. D05 — для трудовой занятости на 180 дней в году при наличии приглашения от работодателя.
  3. D06 — для водителей, трудоустроенных по контракту.
  4. D16 — для запроса на получение вида на жительство и длительное проживание на территории Польши.

Виза D04 выдается на 180 дней на основании приглашения от работодателя. Срок нахождения в Польше по этому типу ограничен 6 месяцами, что подходит для сезонной или вахтовой работы.

Виза D05 выдается на наибольший срок — 360 дней. Но эта виза действительна, только если вы работаете на то лицо, которое выдало вам разрешение на работу. Также этот тип визы редко выдается с первого раза — для нее требуются закрытые ранее польские визы D04.

Виза D06 позволяет находиться на территории Польши 180 дней в году. Документ выдается на основании разрешения на работу, трудового контракта и прав на международную товароперевозку.

Виза D16 дает право проживать на территории Польши и получить вид на жительство. Выдается на основании трудового договора после длительного опыта работы на территории Польши.

Для юридических лиц, бизнесменов и предпринимателей существует особое разрешение на въезд — деловая виза C04.

Этот тип визы не предполагает трудоустройства в Польше. Он позволяет посещать страну в деловых целях:

  • проведение или участие в конференциях и семинарах;
  • ведение предпринимательской деятельности на территории Польши;
  • сотрудничество и переговоры с польскими организациями;
  • налаживание бизнес-связей;
  • продление контрактов, заключение новых.

Деловое разрешение бывает однократным и многократным.

Личный опыт

Я устроилась в хорошую сеть отелей PURO на должность горничной в городе Лодь (мрачный, шумный, грязный город), знание языка  — уровень разговорного. Ранее в горничные без знания языка на уровне коммуникации не брали вообще, сейчас берут всех.

Условия рассказывали такие: график работы с 8 до 16, оплата 15 злотых час, но платят за выполненную норму, а не за часы. Норма 15 номеров. Отвечу сразу, убрать 15 номеров за 8 часов просто невозможно. Польки справляются, но с них меньше спрос, а тебе нужно натереть все так, как будто оно не использовалось. Чего только стоит смена постели: тяжелое одеяло, 4 подушки. 

В номерах панорамные окна от потолка до пола — натирай. Панорамный душ с выходом в спальню — натирай. Три зеркала — натирай.  Краны должны блестеть, как новенькие.  Замена средств гигиены, полотенец,  уборка холодильника. На 1 номер у меня уходил час, о каких 15 номерах может идти речь за 8 часов.

Я за 8 часов убрала 8 номеров, норма не выполнена, а значит, оплата всего 7 злотых за час. При том убрала плохо, начальница исправляла, делала замечания, учила. 

Также приходится таскать тяжелую тележку со всем необходимым для уборки.   Обеды в отеле бесплатные, но тебе не лезет в рот этот кусок мяса, ты хочешь спать, лечь и просто не двигаться, у тебя болит каждая часть тела.

 К вечеру ты выходишь из отеля, добираться до хостела с двумя пересадками, и это тебе повезло, девочки едут на 3-4 видах транспорта по часу и более. Приезжаешь в эту квартиру, где живет по 2 человека в комнате. В основном украинки. Да-да, это  хорошие условия. От других предприятий люди живут в доме по 20 человек по 4-5 в комнате. 

Хочется отдохнуть, принять ванную. Но ты должна дождаться очереди, если уснешь в шуме — спи. Запах сигарет в квартире. Курят практически все, пьют алкогольные напитки тоже многие. 

Через два дня такой каторги я закончила эксперимент, собрала вещи и прямо ночью уехала на вокзал. Дождалась первого поезда на Белосток. Уехать напрямую в Гродно можно из Гданьска и Варшавы 3 раза в неделю, из Лоди в Пинск один раз в неделю. С Белостока каждый час, ходят маршрутки. 

Границу прошли быстро, товар можно было везти на 500 злотых, наличные декларировать. Я ехала с подарками детям, посудой, которая в 3 раза дешевле, чем у нас, и с белорусскими банковскими картами. В маршрутке было всего 5 человек, все без ват, повезло. 

Въезжаем в Беларусь — вздох, мы дома. Как же здесь хорошо, как тепло, какой свежий воздух и чистота вокруг! Здесь у тебя есть образование, ты специалист, здесь твоя родная земля, ощущение, как будто сбежал из рабства. 

Поиск работы в Белостоке

Работа в Польше для белорусов, россиян и украинцев актуальна по нескольким причинам. Первая чисто экономическая: здесь можно получать зарплату европейского уровня. Вторая – языковой фактор. Выучить польский язык выходцам из восточнославянских государств намного проще, чем какой-либо из европейских языков.

Третья – близость культур, благодаря которой гораздо проще адаптироваться к новым условиям жизни.

Какие документы понадобятся для работы

Официальное трудоустройство в Польше предполагает наличие у соискателя разрешительных документов, позволяющих легально работать в любом городе страны. Однако для того, чтобы оформить рабочую визу, следует обязательно получить приглашение от работодателя.

Существует три вида приглашений.

  • Во-первых, сезонное приглашение. Его выдают для трудоустройства в тех секторах экономики, где допускается сезонная работа. Например, оно идеально подходит для работы вахтой. Оформив рабочую визу на основании такого приглашения, можно официально работать в Польше до 9 месяцев в году.
  • Еще один документ – несезонное приглашение. Владелец такого приглашения имеет право получить рабочую визу и трудиться шесть месяцев в году в тех отраслях, которые не предусматривают сезонную работу.
  • Рабочая виза по воеводскому приглашению подразумевает возможность трудоустройства сроком на один год.

Кроме того, можно устроиться на работу с Картой поляка или по бизнес-визе, однако для этого необходимо выполнить ряд условий, к тому же для временной работы эти документы не подходят.

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо предоставить в польское консульство или визовый центр стандартный пакет документов:

  1. Внутренний паспорт страны (оригинал и ксерокопии всех страниц). Сдается копия паспорта, а оригинал остается у соискателя.
  2. Заграничный паспорт (оригинал и копии всех страниц, в том числе и страниц с предыдущими визами). Срок его действия должен оканчиваться не ранее чем через 180 суток с даты въезда. Также в нем должны быть две свободные страницы. Кроме того, необходимо предоставить данные о предыдущих загранпаспортах, если они были – это может быть как отметка в паспорте, так и справка из ОВИРа.
  3. Полис медицинского страхования, который должен соответствовать определенным требованиям:
  • действовать во всех странах ЕС или странах Шенгенского соглашения;
  • иметь франшизу от 100 до 150 евро;
  • в нем должны быть правильно написаны все персональные данные: номер загранпаспорта, ФИО, адрес и другие;
  • срок его действия должен на 15 суток превышать срок действия визы.
  1. Правильно заполненная визовая анкета, которая представляет собой опросник и в то же время является заявлением на получение визы. Заполнить ее можно в режиме онлайн. Однако делать это следует очень внимательно, так как любая ошибка является поводом для отказа в выдаче визы.
  2. Приглашение на работу, присланное работодателем. Согласно требованиям, вступившим в силу в 2021 году, кроме приглашения необходима еще и справка о его внесении в государственный реестр.
  3. Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Узнайте подробнее о том, как оформляется рабочая виза в Польшу.

Компании, оказывающие содействие в трудоустройстве в Белостоке

В настоящее время существует огромное количество фирм, которые занимаются вопросами трудоустройства в Польше, в частности, и в Белостоке. Самыми крупными компаниями, которые содействуют соискателям в трудоустройстве в Белостоке, являются:

Кроме того, существует множество кадровых агентств поменьше, которые также готовы помочь с трудоустройством в этом польском городе.

Особенности заработных плат в Польше

Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

Самое распространенное жилье для рабочих — скромные общежития на промышленной территории или в непосредственной близи. Изображение с сайта freepik.com.

Если это не сказано отдельно в объявлении, то зарплата указывается до вычета налогов. То есть смело отнимайте от нее треть. Кроме того, придется потратиться на жилье и питание. Хотя первое часто предоставляют работодатели. Но уровень его комфортабельности — тема для отдельного разговора. Если жилье есть, то прожить вполне можно на скромные 300-500 злотых.

Бизнес в Польше

Выгодное расположение Польши на географической карте мира и интенсивное экономическое развитие делают ее все более привлекательной для иностранных капиталовложений.

Польское законодательство идет навстречу иностранным бизнесменам и предоставляет бонус: для регистрации бизнеса в Польше и открытия банковского счета иностранцу требуется только загранпаспорт. Фирма, учрежденная и управляемая иностранным гражданином, имеет те же права, что и другие польские компании.

Формы организации бизнеса в Польше:

  1. Частное общество, товарищество — spółka cywilna.
  2. Открытое общество — spółka jawna.
  3. Коммандитное товарищество — spółka komandytowa.
  4. Коммандитно-акционерное товарищество — spółka akcyjno-komandytowa.
  5. Партнерское общество — spółka partnerska.
  6. ООО — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
  7. АО — spółka akcyjna.
  8. Дочернее предприятие иностранной фирмы.
  9. Филиал иностранной организации.

Три способа открытия фирмы в Польше:

  1. Онлайн-регистрация.
  2. Нотариальная регистрация — по доверенности.
  3. Регистрация на месте — в Польше.

Минимальный уставный капитал для открытия своего предприятия составляет около 1200 евро (3000 польских злотых). Процесс регистрации состоит из пяти этапов:

  1. Написание устава фирмы, ее названия.
  2. Регистрация в судебном реестре KRS.
  3. Присвоение налогового номера — NIP.
  4. Присвоение статистического номера — REGON.
  5. Изготовление штампа компании и регистрация юридического адреса.

Среднее время обработки запроса составляет две недели.

Сколько зарабатывают в Польше?

В Польше остро стоит вопрос нехватки трудовых кадров в сфере торговли, сельском хозяйстве, логистике, туризме. Вакансии можно найти практически в любых учреждениях, будь то медицинские центры или IT-компании. Сами поляки не могут работать за мизерную плату, поэтому уезжают на заработки, например, в Германию, где высокая оплата труда.
В Польше наблюдается рост экономики, поэтому работодатели привлекают работников из стран СНГ, предлагая к заработной плате всевозможные бонусы.
Чтобы решиться ехать на заработки в страну, нужно узнать, какие зарплаты в Польше. Средняя зарплата в Польше составляет 4219 злотых, что в эквиваленте приравнивается к 1000 евро. Однако такой показатель может существенно различаться, в зависимости от того, в какой регион попадешь на работу. Такая зарплата для белорусов может показаться привлекательной, и многие граждане иногда решаются на необдуманный шаг.

Воеводства с высокой з/п (показатели 2016 года)

  • Силезское воеводство славится горнодобывающей промышленностью, заработная плата составляет 4333 злотых.
  • В Поморском портовом регионе, включая такие города как Гдыня и Гданьск, з/п составила 4525 злотых.
  • В Мазовецком воеводстве, сюда же включена Варшава, можно получить 5249 злотых за месяц работы.

На последних местах в рейтинге по заработной плате вакансии Польша работа для белорусов 2018 стоят:

  • Свентокшиское воеводство (3692 злотых),
  • Варминско-Мазурское (3552 злотых).

Малая оплата труда в сфере сельского хозяйства, строительства и архитектуры, в торговле.
Начало 2017 года характеризуется подъемом минимальной заработной платы, вводится почасовая оплата труда, которая приравнивается к 13 злотым. Рабочие получают 2000 в месяц («грязными»). Если вычесть из суммы удержания на налоги и прочие вычеты, з\п составит не более 1459 в месяц, а в час получается всего 9,46 злотых.Средняя зарплата в Польше в 2020 году для квалифицированных специалистов в зависимости от сферы деятельности составляет:

  • водители международного класса получают от 6500 злотых;
  • прорабы от 5000 злотых;
  • работа IT-специалистов оценивается в 8000 злотых.

Чтобы не терять лишние «копейки», которые идут в фонд государства, многие белорусы решаются на нелегальное трудоустройство. Это чревато последствиями, так как никто не окажет медицинскую помощь и не даст иных социальных гарантий. Кроме этого, если такой факт выявится, работодателю предъявят штраф, а работника «выставят» из страны.

РАБОТНИК НА ПОШИВЕ ЭЛЕМЕНТОВ МЕБЕЛИ НА ФАБРИКЕ KLER

3200 – 3520 PLN

16
PLN / час

Вакансия бесплатная

Добродзень

Пн-Пн, 10 час, работа в 2 смены

Бесплатное

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

3200 – 3520 PLN

16
PLN / час

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий