Работа для иностранцев в Южной Корее

В Южную Корею ради Столбов

Как ни странно, но на вахтовую работу в Южную Корею я попал из-за интереса к горам и нашим Столбам. В феврале 2019 года один знакомый уехал на заработки, но куда — я тогда не знал. Мне же хотелось лето провести на Столбах и в поездках на ближайшие к Красноярску горы, поэтому уже в марте я подумал, что было бы неплохо поработать 2-3 месяца на вахте, подзаработать и жить на эти деньги до конца лета.

И вот я звоню этому товарищу и узнаю, что он на вахте в Южной Корее. Мы поговорили про условия работы, дорогу и прочие детали — и я понимаю, что тоже хочу так попробовать. Работу начал искать сам через Фейсбук и Телеграм. Выбирал места интуитивно. Знал только, что словами «ташима» и «ким» назывались физически тяжёлые работы.

Плюсы и минусы жизни в стране

Перед иммиграцией в Корею из России изучите преимущества и недостатки жизни тут для россиян. Страна отличается высоким уровнем развития, чем можно объяснить такие плюсы:

Высокий уровень сервиса. Обслуживающий персонал в Южной Корее всегда демонстрирует относительно клиентов максимальную вежливость. Тут вы не столкнетесь с негативным отношением и хамством. В магазинах и заведениях общественного питания клиент всегда прав. Куда бы вы ни пришли, не сомневайтесь, что вас обслужат быстро и качественно.
Доброжелательность народа. Корейцы приветливы и дружны, они отлично относятся к иностранным гражданам. На улице вы всегда можете спросить у корейцев, куда вам идти, и они с удовольствием подскажут дорогу. Агрессивных людей и хулиганов тут крайне мало.
Уровень безопасности. Южная Корея – одно из наиболее безопасных государств в мире. Даже в ночное время риски стать жертвой преступников тут минимальны. Кроме того улицы, которые находятся в городах, прекрасно освещаются, и вы вряд ли окажетесь в темном переулке.
Качественная еда. Корейцы хорошо готовят. В кафе и ресторанах вам будет предложено огромное количество блюд, как по национальным, так и по другим рецептам.
Хорошее образование

Для корейцев важно поступление в ВУЗ и получение высшего образования. Местные граждане активно стремятся к знаниям и саморазвитию

Кроме этого корейское образование высоко ценится. Вне зависимости от наличия денег и связей можно получить желаемую работу, поскольку знания тут действительно ценятся.
Патриотизм. Корейцы любят свою страну и гордятся ею. Ввиду такого отношения в стране царит честная атмосфера.
Высокие зарплаты. В Корее все работают по специальности и получают достойный доход. Это и привлекает иммигрантов, выбирающих для себя трудоустройство в качестве причины для переезда.
Чистота. Корейцы довольно чистоплотные сами по себе, поэтому и улицы тут чистые. Также это относится к общественному транспорту. Мусор тут выбрасывают сугубо в урны.
Досуг и развлечения. Данная сфера в Корее очень развита. На каждом углу можно найти кафе, рестораны, бары, предоставляющие качественные услуги. Вне зависимости от того, какой отдых вы предпочитаете, тут можно найти то, что вам подходит.
Развитая пластическая хирургия. Многие иностранцы едут делать пластику именно в Корею. Тут она сравнительно недорогая и качественная.
Корейцы стильные и ухоженные, они активно занимаются своим внешним видом. Это касается лиц всех полов и возрастов.
Активное развитие. С каждым днем страна развивается и улучшается. Это в полной мере касается всех сфер: работы, учебы, туризма.

Но следует отметить некоторые минусы, отмечаемые мигрантами:

1. Отмечается, что пожилые люди в коре нередко нарушают личные границы своими нравоучениями. Это возможно даже в том случае, если их не спрашивали. Для страны характерен культ возраста. Даже если вы категорически не согласны с мнением старших, вы должны прислушиваться к ними и уважать их. Притом всего лишь несколько лет разницы в возрасте тут играют важную роль.
2. Можно столкнуться с отсутствием искренности. Хотя корейцы дружелюбны, они редко говорят то, что думают. Ввиду того, что граждане этой страны не всегда искренни, им может быть трудно сблизиться между собой.
3. Для кого-то существенным минусом может стать отсутствие характерной праздничной суеты в Новый год. Рождество в Южной Корее празднуют 25 декабря, но ничего особенного в этот день у корейцев не происходит: они могут скромного отметить праздник дома или выйти в кафе. Тут вы не найдете елок и повсеместного декора. Свои дома корейцы украшают редко, а в сам праздник обычно только приходят на площадь около полуночи.
4. Средняя длительность отпуска в Южной Корее довольно маленькая в сравнении с иными странами.
5. Здесь не принято выделяться – лучше быть как все. В основном жители Кореи склонны жить стадным инстинктом и подражать другим. Иногда это доходит до абсурда: корейцы в рабочей столовой будут стараться взять одинаковую еду, а тот, кто отличился от них, может столкнуться с косыми взглядами в свой адрес.
6. Хотя к иностранцам корейцы относятся вежливо и дружелюбно, они должны быть готовы к повышенному вниманию в свой адрес.
7. Тут есть не все продукты питания, к которым вы привыкли. Отыскать магазин с национальной продукцией довольно легко. А вот блюда, популярные в других странах, есть далеко не везде. Некоторых продуктов тут нет вообще, к примеру, сыра и творога. И даже если вы их найдете, стоимость может быть крайне высокой.

Минимальная и средняя заработная плата

Минимальная оплата труда в Южной Корее в 2017 г. составляет 6470 вон (KRW) или 5,75 USD в час. В сравнении с 2016 г. она выросла на 7,3%. Средняя ежемесячная заработная плата в Южной Корее на начало IV квартала 2017 г. составляет 2822500 KRW или 2508 USD.

Денежная единица Южной Кореи — вон

Решение об установлении размера минимальной оплаты труда принимается в стране ежегодно специально созданным правительственным комитетом. Этот вопрос всегда рассматривается очень внимательно, учитываются разные точки зрения.

К примеру, представители рабочих коллективов требовали увеличения минимальной оплаты труда на 2017 г. до 10 тыс. KRW. Мотивация заключалась в необходимости улучшения уровня жизни южнокорейцев (особенно малоимущих) и увеличения внутреннего потребления. Компромисс с работодателями, ссылающимися на тяжёлое положение малого и среднего бизнеса, не был достигнут. В результате, по настоянию представителей государственного сектора экономики, размер минимальной оплаты труда был установлен несколько ниже предлагаемого работниками.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Вам также могут понравиться

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$. Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Как оформить ПМЖ?

Если гражданин хочет получить ПМЖ, то ему необходимо собрать следующие документы и подать заявление в иммиграционную службу:

1. Паспорт.
2. Копию визы.
3. Документы по статусу деятельности.
4. Регистрационную карточку.
5. Справки, подтверждающие финансовую обеспеченность.

Граждане-инвесторы, которые вкладывают в развитие экономики 500 тысяч долларов США и создают больше четырех рабочих мест для населения сразу же получают ПМЖ.

ПЖМ получают этические корейцы из других стран при условии, что их доход за месяц больше 500 тысяч вод. Сюда же относят лиц пенсионного возраста, чья пенсия равна 500 и больше тысяч вон.(после 2 лет ВМЖ). О стране, куда проще всего попасть с помощью этнической принадлежности читайте тут.

Студенты, которые закончили учебное заведение и устраиваются на работу с зарплатой выше средней по стране получают ПМЖ (после три года лет ВМЖ). Направления нанотехнологий, IT, энергетики имеют преимущество.

Оформляется ПМЖ в таком порядке:

1. Подготовка заявления.
2. Собеседования в службе.
3. Проверка корейского языка, истории страны.
4. Проверка подлинности документов, личности заявителя.

Рассматривается заявление в среднем 2 месяца.

ВАЖНО! ПМЖ выдается на всю жизнь.

Оформление ВНЖ в Южной Корее

Еще в недавнем прошлом РК относилась к числу стран с самым жестким отношением к миграции. Однако в последнее десятилетие законодательство стало смягчаться, что открыло россиянам перспективы для переезда. С 2014 года, благодаря международным договоренностям, правила въезда в Южную Корею предусматривают для россиян безвизовый режим. Оставаться в стране можно в течение 90 дней на протяжении любого полугодия.

По прибытию в аэропорт Сеула каждый иностранец должен заполнить миграционную карту, которую получил на борту самолета. Чтобы не столкнуться с проблемами на паспортном контроле, следует тщательно заполнить все графы документа на английском языке и передать вместе с паспортом пограничнику.

На сегодняшний день существует несколько основных причин, позволяющих иностранному мигранту получить в РК вид на жительство:

1. Трудоустройство. Возможно при наличии контракта с корейским работодателем. При этом, работать иностранец может только в той компании, которая его пригласила и оформила документы. Рабочая виза позволяет оформить ВНЖ не только иностранному сотруднику, но и членам его семьи. Первый раз статус присваивается на год, затем его следует продлить еще на два. По истечении этого периода работник может оформить ПМЖ. Новый статус позволяет сменить компанию или открыть свой бизнес. Топ-менеджеры международных компаний могут получить статус постоянного резидента, не дожидаясь окончания 3-х лет.
2. Создание семьи. Брак является серьезным основанием для легализации иностранца. Сразу после заключения союза супругу предоставляется ПМЖ на 3 года, после чего он может претендовать на корейское гражданство. Брак может быть заключен в любой стране мира, но обязан быть подтвержден в Корее.
3. Получение образования. Студенты корейских ВУЗов могут оформить ВНЖ на основании подтверждающих документов из университета. Кроме возможности учиться иностранцы получают право на подработку до 20-ти часов в неделю в течение учебного процесса, и до 40 часов во время каникул.
4. Воссоединение с родственниками. Россияне, чьи родственники не менее 5 лет являются гражданами Кореи, имеют право на основании официально заверенного приглашения получить ВНЖ сроком на год, продлить его еще на 2, после чего оформить постоянный статус.
5. Репатриация. Правительство РК поощряет возвращение на историческую родину мигрантов, в чьих жилах течет корейская кровь. В этом случае иностранцу следует доказать наличие корейских корней и выучить язык. Временный статус по этой программе выдается на 5 лет, после чего возвращенец может претендовать на двойное гражданство.
6. Инвестиции. Постоянный бессрочный статус жителя могут получить россияне, вложившие в экономику страны или купившие недвижимость на сумму в 500 тысяч долларов США.
7. Бизнес-деятельность дает право на ВНЖ, если бизнесмен обоснует перед Минэкономики РК свои экономические намерения с помощью бизнес-плана.

Какие зарплаты в Южной Корее

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

• Квалификация работника.
• Востребованность его специализации на рынке труда.
• Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
• Национальная принадлежность.
• пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2021 году зарабатывают в месяц:

• Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
• Юрист – от 4000 тыс. $.
• Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
• Хирург – 3700 тыс. $.
• Стоматолог -3400тыс. $.

Где искать вакансии для русских

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

• Сезонный рабочий.
• Рабочий без квалификации.
• Высококвалифицированный специалист.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму которые есть в крупных городах как Пусан и прочие. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Популярные вакансии в Южной Корее

1. Работник типографии.
2. Работник на завод автозапчастей.
3. Рабочий на электроподстанцию.
4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
5. Рабочий на лазерную резку метала.
6. Работники общепита и гостиничной сферы.
7. Сиделка.
8. Продавец продуктов питания.
9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными

На собеседовании обращают внимание на:

Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
Знание этикета и традиций

Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

• совершеннолетие;
• предпочтительный возраст – 20–48 лет;
• наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
• отсутствие вредных привычек;
• минимальное знание корейского/английского языка;
• степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
• готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

• 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
• недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
• 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
• сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
• минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Где получить корейскую визу

Есть несколько методов открыть разрешение на жизнь в Корее:

• Через Посольство Республики в Москве;
• Через Генконсульство в Санкт-Петербурге, Владивостоке или Иркутске;
• Через туроператора, который проверит пакет бумаг и отправит их в одно из корейских представительств.

Документы можно принести лично или отправить курьерской службой, а также выслать через доверенное лицо. Личное присутствие желательно, но в исключительной ситуации визовый офицер может принять пакет и без самого заявителя.

Процесс получения корейской визы

Если иностранец претендует на краткосрочный штамп, достаточно будет отправить бумаги в Консульство и дождаться их рассмотрения.

В случае с долгосрочной визой нужно пройти несколько шагов:

1. Выяснить, где необходимо получать именно этот тип визы – в Посольстве или по прибытии в Корею;
2. Собрать документы и заполнить заявление;
3. Записаться на собеседование и явиться туда вместе с пакетом документов.

Документы на визу в Корею

Претенденту на корейский долгосрочный штамп нужно предоставить:

Две полные анкеты (одна на корейском языке(скачать), другая – на английском (скачать));

Пример заполнения анкеты на корейском языкеПример заполнения анкеты на английском языке

• Заграничный паспорт, в котором есть минимум 2 пустые странички для вклейки визы + копии страниц со штампами;
• Если есть закрытые визы в Канаду, Японию, Австралию, США и страны шенгена, нужны их копии (даже из просроченных паспортов);
• Ксерокопии гражданского паспорта (всех заполненных листов);
• Фотография 35х45 мм, на светлом фоне, без углов и овалов по стандартам ИКАО.

Туристическая виза:

• Бронь отеля на все время жизни в Республике;
• План турпоездки, который должен доказать нужду в выдаче штампа;
• Авиабилеты в родную страну.

По приглашению:

• Официально оформленное приглашение от родственника/организации;
• Подтверждение родства с принимающим лицом.

Рабочая/студенческая:

• Копия трудового контракта с работодателем;
• Подтверждение квалификации;
• Справка о зачислении в корейский вуз.

Поездка с детьми:

• Свидетельство о появлении на свет с копией;
• Копии удостоверений родителей;
• Согласие на выезд, оформленное у нотариуса (если несовершеннолетний отправляется в ЮК самостоятельно или с одним родителем).

Рыба, солнечные батареи и редиска

Первой моей работой стала ловля рыбы. На ней я продержался всего один день. Почему так мало? Поскольку я вообще не знал корейского языка, то очень плохо понимал, что от меня требуется.

Затем я нашёл работу по раскатыванию плёнки на полях и проработал уже полтора месяца. В чем суть: на поле сделаны рядки, первый работник проходит и убирает граблями камни с рядков. Второй катит рулон на палке с веревкой по ряду, за ним идут 2-3 человека с лопатами и закидывают пленку с двух сторон, чтобы она была натянута. Делается это для подготовки полей к будущей высадке капусты, редьки или других овощей. Поля были абсолютно разные: и прямо на склоне горы (с уклоном круче, чем подъём ко Второму столбу!), и очень каменистые. В день мы раскатывали где-то 5-6 рулонов по 1000 метров каждый.

Оплата шла за каждый рулон на всю бригаду в 4-5 человек. В перерасчёте на рубли выходило около 3000 рублей за рулон. Соответственно, если 5 человек за день раскатали 5 рулонов, то на всех выдавалось 15 тыс. рублей или 3 тыс. рублей на человека в день. Я бы работал и дальше, но со временем работы стало мало. В итоге после двух недель безделья я ушёл.

Затем я девять дней занимался установкой солнечных батарей. Условия были хорошие: за день работы я получал 4,5 тыс. рублей, плюс трёхразовое питание и бесплатное проживание в мотеле. Но это был разовый проект, и дальнейших установок батарей не предполагалось.

Солнечные батареи
Фото: личный архив героя статьи

Потом я полтора месяца выращивал лобу, так в Корее называют большую редиску. Здесь я, может быть, проработал бы и дольше, зарплата была очень хорошей — 110 тыс. рублей в месяц, но у нас начальницей была пожилая женщина около 70 лет со своеобразным характером.

Рабочий день начинался в 5:30, заканчивался около 19 часов. После работы мы мылись, ужинали, и после ужина был «разбор полётов» и инструкции на следующий день. Заканчивалось это все обычно около 22 часов. Сразу шли спать. Соблюдение правил требовалось неукоснительное. Работали без выходных и в любую погоду. В итоге у меня началось очень высокое эмоциональное напряжение, и я решил, что с меня хватит.

Последним занятием до возвращения домой стало изготовление и упаковка соков на заводе. За это я получал 320 рублей в час. Здесь я тоже отработал полтора месяца, а затем понял, что мне это надоело, и я хочу домой. В итоге я бросил всё и уже 14 сентября вернулся в Красноярск. Таким образом, на заработках в Южной Корее я пробыл почти 5,5 месяцев.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Трудоустройство в Корее

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

• этнические корейцы;
• высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Японии для русских вакансии 2021
Средняя зарплата в Эстонии 2019
Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

• специалистов IT-сферы;
• конструкторов;
• инженеров в различных направлениях;
• специалистов по физике и математике;
• ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

• разнорабочие;
• работа на фабрике или заводе;
• сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
• работники ферм.

Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.

Арбайт — популярный вид работы в Корее

Люди приходят в пять-шесть утра и ждут. В офис приезжают работодатели и нанимают сотрудников. В основном предлагают работу, не требующую мозговой деятельности или специальных знаний.

Об условиях работы

Платят на арбайте по-разному. Грузчики получают 150 000 — 170 000 южнокорейских вон в день — 125 — 142 $. На полях платят около 60 000 вон — 50 $. Бывает, дают чаевые около 10 000 вон — 8,37 $.

На объектах есть обед, перекусы. Работа до 16:30. Затем отвозят обратно в офис. Заработную плату человек получает на следующий день, но из этой суммы нужно отдать агентству 10 %.

Я занимался монтажом искусственного покрытия беговых дорожек, детских площадок. Также работал на стройке, погрузке арбузов, собирал одеяла с теплиц.

Советы

По прилету советую делать визу G1. Она дает возможность находиться в Корее легально. Стоит поменять водительское удостоверение.

Стоимость жизни

Теперь пару слов о том, дорого ли жить в Корее. Уровень цен сопоставим с московским. Дешевле обходятся только развлечения и одежда.

Расходы на жилье

В Южной Корее вполне можно встретить любые предложения с самыми разными ценами: отель, апартаменты (квартира) или хостел (общежитие гостиничного типа). В некоторых случаях жилье предлагается без предоплаты – при условии внесения депозита и заключения долгосрочного контракта.

Снять однокомнатную квартиру в спальном районе Сеула доступно за 400 долларов, а в центре это стоит уже 700. Трехкомнатные апартаменты на окраине стоят от 1 000 долларов в месяц. В небольших населенных пунктах расценки могут быть почти вдвое ниже.

Стоимость продуктов

Еда в Корее тоже достаточно дорогая, но очень качественная. Удивление вызывает лишь говядина, которая там жирнее свинины. Хлеб стоит 2,5–4 доллара, килограмм хорошего мяса ─ 8, фрукты ─ 1–3 доллара, молоко ─ 4,5.

Обед в самом простом кафе обойдется в 7–10 долларов, а за ужин на двоих в ресторане стоит в районе 30–40.

Публичный транспорт

Проезд не входит в число существенных расходов. Поездка на метро или городском автобусе стоит в районе 1 доллара. Сэкономить можно с помощью карты T-Money, которую продают в каждом супермаркете.

Такси здесь самый дорогой вид транспорта, не считая авиационного. Стандартная поездка стоит 8–10 долларов. Транспортные средства, как правило, только новые, с Wi-Fi, кондиционерами и прочими удобствами экстра-класса.