Работа вахтой для иностранцев в Польше: кому это подойдет

С какими сложностями может столкнуть соискатель?

Ежегодно мигранты сталкиваются с новыми и новыми сложностями. При поиске вакансии стоит уточнить у работодателя вопросы о проживании и питании, так как это главные части расходов.

Самой рискованной вакансией в Польше является сезонная работа. В большинстве случаев работники разочаровываются. Это связано не только с оплатой труда, но и условиями проживания, а также нагрузками. Перед заключением договора рекомендуется изучить отзывы о работодателе в сети Интернет.

При этом вы обязательно должны попросить у потенциального работодателя документы. Если он отказывается их предоставить, то о предложении лучше отказаться, так как существует большая вероятность возникновения проблемных ситуаций. При сотрудничестве с агентствами придется увеличить статью расходов, так как их помощь также стоит денег.

Следует отметить, что на сезонной работе существуют очень строгие требования. Если работник не выходит без уважительной причины, то ему выставляют штраф. Его сумма может составлять 20 злотых. Рабочий день при этом длится около 12 часов, а рабочая неделя составляет 6 дней. При наличии любых заболеваний лучше отказаться от поездки, так как ваш организм не выдержит такой физической нагрузки. Стоит отметить, что для женского организма такой график может вылиться проблемами со здоровьем.

Заработная плата

Многих мигрантов волнует вопрос, как оплачивается работа в Польше для русских и самих поляков. Средняя зарплата по стране в 2017 году составляет чуть больше 4000 злотых (1,2 тысяч евро). Минимальный официальный оклад достигает 2000 злотых (600 евро).

Если рассматривать популярные вакансии 2017 года, то можно привести следующие данные по зарплате:

• специалисты банковской сферы получают за месяц около 6200 злотых;
• работники, устроившиеся в сельскохозяйственную отрасль, могут рассчитывать на месячный оклад от 2300 до 4300 злотых;
• строителям за месяц платят приблизительно 3,7 тысяч злотых, разнорабочие на стройке получают от 2,5 тысяч злотых;
• работа в Польше на складах оплачивается несколько скромнее – от 2 до 2,7 тысяч злотых;
• минимальный месячный оклад повара составляет 2,6 тысяч злотых (подойдет такая работа в Польше для женщин и для мужчин);
• учитель получает от 2,5 тысяч злотых и выше;
• зарплата докторов зависит от их специализации и квалификации – от 2 до 9 тысяч злотых;
• хорошей швее в месяц платят от 2,3 тысяч и выше;
• в перерабатывающей отрасли (например, работа в Польше на мясокомбинате и т.д.) можно получать от 3,5 тысяч злотых и больше;
• работа сварщиком в Польше бывает достаточно тяжелой (сварка требуется на стройке, на различных предприятиях и т.д.), но и оплата за нее соответственная – от 3 до 4,8 тысяч злотых;
• электрики, монтирующие электрический кабель и др., зарабатывают от 2,5 тысяч злотых;
• опытные компьютерщики и программисты получают от 2,8 до 8 тысяч злотых;
• горничным в отелях за месяц платят около 2000 злотых;
• водители на легковом и грузовом транспорте получают 3,5-5 тысяч злотых.

На более высокую зарплату могут рассчитывать те приезжие, кто знает английский или польский язык хотя бы на разговорном уровне. Работник, уезжающий заграницу, но говорящий только на русском языке, в независимости от опыта и квалификации, получит лишь минимальный оклад. Также среди требований, предъявляемых к потенциальным сотрудникам, будут такие критерии, как:

• возраст до 55 лет;
• наличие санитарной книжки;
• хорошее здоровье и выносливость;
• отсутствие вредных привычек;
• отсутствие судимостей.

https://youtube.com/watch?v=Bvv4mwKnvQE

Крупные IT-компании в Гданьске

У всего мира интерес вызывают программисты и сотрудники сопутствующих служб. И Польша в этом отношении не исключение: тут программисты — самые высокооплачиваемые специалисты.

В Гданьске расположены Amazon, Acxiom, Fineos, IBM, Intel, Compuware, Kainos, Lufthansa Systems, Wirtualna Polska, SII, Satel (и системы безопасности), Suruga Seiki, Young Digital Planet, ZenSar Technologies. Поэтому зная хотя бы один из языков программирования низкого уровня (Delphi или C любой редакции), можно освоить и более востребованные работодателем языки или искать вакансии с имеющимися знаниями.

Особенности трудоустройства на вахте

Вахтовый метод предусматривает обязательное пребывание сотрудников предприятий на своем рабочем месте. По данной причине работники не могут после каждой отработанной смены не могут тратить много времени для того, чтобы успешно и быстро добраться домой. Для успешного налаживания трудовой деятельности администрация предприятий должна позаботиться об успешной организации проживания с комфортными условиями для отдыха.

Вахтовый метод затребован регионами с низким уровнем развития инфраструктуры, отдаленными районами относительно транспортной развязки. Кроме того, подобный вариант является наиболее удобным для успешного выполнения разных сезонных работ

Принимая во внимание разнообразие вакансий, можно рассчитывать на успешное трудоустройство с гарантированным решением жилого вопроса

По действующему законодательству Польши срок вахтового трудоустройства не может превышать три месяца. При этом продолжительность смены не может быть более двенадцати часов, так как в противном случае сотрудникам не удастся рассчитывать на полноценный отдых. Такое регулирование законодательными нормами гарантирует высокий уровень защиты работников от разных неблагоприятных обстоятельств.

Watch this video on YouTube

Виды вахтовых работ

В каких сферах чаще всего встречаются вакансии работы вахтой в Польше для белорусов?

1. ​ Сезонные работы. Чаще всего вакансии относятся к сборам овощей и фруктов, аграрному сегменту.
2. ​ Туризм. В этом случае мигранты могут рассчитывать на такие вакансии, как гиды, переводчики, уборщицы в гостиницах, официантки. Чаще всего работа предлагается одновременно с гарантией помощи решения жилого вопроса.
3. ​ Работники на разные предприятия. Наиболее популярными являются вакансии швей, упаковщиц. При этом можно позаботиться о трудоустройстве торговым представителем.
4. Медицинский персонал. Наибольшей популярностью пользуются вакансии медсестер и сиделок.

Нужно отметить, что для мужчин также доступны различные вакансии, относящиеся к вахтовому трудоустройству. Большинство предложений предусматривает низкий уровень квалификации, но при этом их основным преимуществом является возможность трудоустройства с соблюдением законодательных норм.

Более того, присутствует возможность трудоустройства высококвалифицированных специалистов на основе краткосрочного контракта.

Вахтовый способ работы является одним из самых популярных. Прямой работодатель может решить вопросы, связанные с проживанием и питанием. Однако нужно позаботиться об обязательном оформлении трудового договора, так как в противном случае рабочая деятельность грозит депортацией.

В каких странах можно работать по польской визе

Польская виза открывает для трудовых мигрантов двери на запад, но утверждение, что одного документа окажется достаточно для трудоустройства – ошибочно. Шенгенская зона, хотя и упрощает пересечение границы, не отменяет следующего правила: национальная виза дает разрешение на трудоустройство непосредственно в той стране, где она выдана.

Лет двадцать назад на этом стоило бы поставить точку, но глобализация сделала свое дело. Вступив в Европейский союз, Польша впустила в свою страну множество транснациональных корпораций, уже работающих в Европе. Они принесли стране инвестиции и связали тесными трудовыми отношениями с ЕС.

Например, россиянина интересует работа в Германии с польской рабочей визой – ему стоит поискать корпорацию, работающую и в Польше, и в Германии.

Данный алгоритм был создан прежде всего для удобства ведения бизнеса – фирмы получили возможность без лишней бумажной волокиты отправлять персонал из одного филиала в другой на несколько месяцев.

Действует данная юридическая норматива и для предприятий, связанных между собой договорами. Воспользоваться возможностью для переезда в страну с более высокими заработными платами могут и трудовые мигранты из Российской Федерации. Устроиться работать в другой стране можно по Карте побыту, рабочей/воеводской визе, выданной в Польше.

Методы поиска работы в Варшаве

Для начала трудоустройства нужно найти работодателя и подписать с ним трудовой договор. Это делается несколькими способами. Один из наиболее быстрых и распространенных — обратиться в специальное кадровое агентство, которые в основном занимаются подбором сотрудников для польских работодателей.

Если же интересует работа в Варшаве без посредников, то воспользуйтесь другими путями: ищите предложения на досках объявлений, специальных сайтах, где размещаются прямые вакансии от работодателей

Также обратите внимание на официальные сайты международных компаний. Главное — определить деятельность, в которой хотите развиваться.

Аннулирование освядчения

Прекратить действие документа может как работодатель, так и работник. Для этого необходимо оповестить ужонд праци. Оповещение также может происходить лично, по почте или онлайн, но есть некоторые особенности. Но сначала о трудностях.

Не аннулированное освядчение, по которому фактически не осуществляется работа, может продолжать тратить допустимый срок работы в расчетном году. Это связано с особенностями работы информационной системы, и нередко приводит к проблемам для иностранцев.

С учетом этого, выбирая способ аннулирования освядчения, надо иметь в виду:

1. Отправлять документы по почте долго. Это чревато потерей части периода возможной работы иностранца, но работодатель вполне может использовать этот метод.
2. Личное присутствие осуществляется на общих основаниях, но заранее необходимо выяснить необходимость предварительной записи.
3. Для онлайн-подачи нужно обладать квалифицированной цифровой подписью. Если она есть, войдите на ту же страницу сервиса, где оформлялось освядчение, только выберите раздел аннулирования. Далее рассмотрим метод более подробно.

Как иностранцу самому аннулировать освядчение?

Еще раз повторимся, что данный метод доступен только тем из иностранных работников, у кого есть квалифицированная цифровая подпись / заверенный профиль ePUAP.

Данный метод, к сожалению, работает не со всеми PUP. Некоторые уженды працы, позволяя работодателям открывать освядчения онлайн, допускают закрытие только этими же лицами. Однако во многих случаях аннулировать документ через интернет позволяют и иностранным работникам. Простейший способ проверить такую возможность – попытаться выполнить следующую инструкцию.

1. Войдите на сайт управления трудоустройства.
2. Перейдите в категорию «Zatrudnianie cudzoziemców».
3. Выберите раздел освядчений («Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi»).
4. Перейдите на страницу «Powiadomienie o zakończeniu pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia wpisanego do ewidencji oświadczeń».
5. Выберите новое действие будет осуществляться или продолжаться начатое ранее. Нажмите «Dalej».
6. Укажите (выберите из списка) свой PUP. Эти данные можно взять с освядчения.
7. Далее, если указанное повятовое управление в перечне есть, и данная функция в нем доступна, будет предоставлена форма для аннулирования освядчение.

Необходимо будет указать параметры документа, данные о сторонах, даты и прочую информацию. Поэтому иметь перед собой хотя бы копию аннулируемого документа придется. Это очень удобный и быстрый способ, результатом которого станет формирование и отправка заявления в PUP, однако повторимся, что доступен он далеко не во всех ужендах.

Если используете подачу по почте или личным визитом, заявление надо заполнять самостоятельно. Внешний вид бланков может отличаться довольно сильно, один из образцов можно !!взять здесь.

Кому лучше аннулировать?

Доступно это обеим сторонам, но интерес у работника выше, поэтому рекомендуется взять инициативу в свои руки (пошлины за аннулирование не предусмотрено – процесс бесплатный). Одновременно, если иностранец отсутствует в Польше, то въезжать только для отмены документа может быть нерентабельно. Тогда придется довериться несостоявшемуся работодателю, понимая все возможные риски.

Как самому себе найти работу в Польше?

Если вы не хотите связываться с агентством, а также обладаете хорошими знаниями польского или английского языка, вы определенно сможете найти для себя работу и без помощи посредников в Польше. Для этого вы можете регистрироваться на порталах самих организаций и просматривать предложения напрямую.

Также рекомендуется при таком поиске работы искать контакты крупных фирм и предлагать им свои услуги напрямую. Даже если среди их предложений нет той вакансии, которая вам бы подошла, предоставить свое предложение вы право имеете — возможно, и на него в скором времени спрос появится.

Вы можете воспользоваться этим, к примеру, пребывая на территории страны в экскурсионной поездке. Но также можно попросить просмотреть объявления кого-либо из родственников или друзей, находящихся там. Они также могут отправить резюме от вашего имени по почте, не исключено, что оно будет рассмотрено наряду с предложениями и от местных жителей.

Для того же чтобы повысить свои шансы, рассматривая предложения для мужчин в Польше, вам стоит изучить требования к резюме, а также сопроводительным письмам (в большинстве случаев наличие его также оказывается обязательным для успешного трудоустройства), характерные для данной страны. Соблюдая их, вы сможете подать себя в лучшем свете, в особенности, если у вас есть опыт работы, и вы претендуете на хорошую должность.

Поиск работы в Белостоке

Работа в Польше для белорусов, россиян и украинцев актуальна по нескольким причинам. Первая чисто экономическая: здесь можно получать зарплату европейского уровня. Вторая – языковой фактор. Выучить польский язык выходцам из восточнославянских государств намного проще, чем какой-либо из европейских языков.

Третья – близость культур, благодаря которой гораздо проще адаптироваться к новым условиям жизни.

Какие документы понадобятся для работы

Официальное трудоустройство в Польше предполагает наличие у соискателя разрешительных документов, позволяющих легально работать в любом городе страны. Однако для того, чтобы оформить рабочую визу, следует обязательно получить приглашение от работодателя.

Существует три вида приглашений.

• Во-первых, сезонное приглашение. Его выдают для трудоустройства в тех секторах экономики, где допускается сезонная работа. Например, оно идеально подходит для работы вахтой. Оформив рабочую визу на основании такого приглашения, можно официально работать в Польше до 9 месяцев в году.
• Еще один документ – несезонное приглашение. Владелец такого приглашения имеет право получить рабочую визу и трудиться шесть месяцев в году в тех отраслях, которые не предусматривают сезонную работу.
• Рабочая виза по воеводскому приглашению подразумевает возможность трудоустройства сроком на один год.

Кроме того, можно устроиться на работу с Картой поляка или по бизнес-визе, однако для этого необходимо выполнить ряд условий, к тому же для временной работы эти документы не подходят.

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо предоставить в польское консульство или визовый центр стандартный пакет документов:

1. Внутренний паспорт страны (оригинал и ксерокопии всех страниц). Сдается копия паспорта, а оригинал остается у соискателя.
2. Заграничный паспорт (оригинал и копии всех страниц, в том числе и страниц с предыдущими визами). Срок его действия должен оканчиваться не ранее чем через 180 суток с даты въезда. Также в нем должны быть две свободные страницы. Кроме того, необходимо предоставить данные о предыдущих загранпаспортах, если они были – это может быть как отметка в паспорте, так и справка из ОВИРа.
3. Полис медицинского страхования, который должен соответствовать определенным требованиям:

• действовать во всех странах ЕС или странах Шенгенского соглашения;
• иметь франшизу от 100 до 150 евро;
• в нем должны быть правильно написаны все персональные данные: номер загранпаспорта, ФИО, адрес и другие;
• срок его действия должен на 15 суток превышать срок действия визы.

1. Правильно заполненная визовая анкета, которая представляет собой опросник и в то же время является заявлением на получение визы. Заполнить ее можно в режиме онлайн. Однако делать это следует очень внимательно, так как любая ошибка является поводом для отказа в выдаче визы.
2. Приглашение на работу, присланное работодателем. Согласно требованиям, вступившим в силу в 2021 году, кроме приглашения необходима еще и справка о его внесении в государственный реестр.
3. Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Узнайте подробнее о том, как оформляется рабочая виза в Польшу.

Компании, оказывающие содействие в трудоустройстве в Белостоке

В настоящее время существует огромное количество фирм, которые занимаются вопросами трудоустройства в Польше, в частности, и в Белостоке. Самыми крупными компаниями, которые содействуют соискателям в трудоустройстве в Белостоке, являются:

Кроме того, существует множество кадровых агентств поменьше, которые также готовы помочь с трудоустройством в этом польском городе.

Порядок оформления

Процедура трудоустройства белорусского гражданина на работу с вахтовым графиком в Польше мало отличается от стандартной.

Соискатель рабочего места в стране должен:

1. выбрать подходящую вакансию и связаться с работодателем;
2. обговорить с ним условия работы и проживания, уровень оплаты, степень социальной защищённости и другие детали. Подтвердить уровень собственной квалификации и опыт работы;
3. если работодателя устраивают данные работника – дождаться оформления разрешения на работу в стране и приглашения на работу;
4. подготовить требуемые документы и оформить рабочую визу.

После этого можно отправляться в Польшу для встречи с работодателем и знакомства с новой работой.

Большая часть хлопот по оформлению необходимой документации ложится на работодателя, который согласился принять на работу иностранца. Государственное или частное предприятие, которое предоставляет вакансию по работе вахтой в Польше для белорусов, должно подтвердить, что:

• эта вакансия предлагалась гражданам страны и ЕС;
• подходящего работника из числа польских граждан и представителей ЕС не нашлось;
• гражданин Беларуси, претендующий на вакансию, полностью соответствует требованиям к кандидату.

Краткий обзор условий

Каждый человек, задумывающийся о работе в Польше, должен позаботиться об успешном выборе вакансий. Все условия должны быть детально прописаны в подписанном договоре, так как от этого зависит возможность защиты интересов работников.

Самый распространенный вариант оплаты основан на почасовой схеме. Средний показатель зарплаты за час составляет около десяти злотых. Работодатель вправе менять уровень заработной платы, ориентируясь на условия и сложность трудового процесса.

Договор обязательно предусматривает обеспечение места проживания. Обычно для этого используются недорогие местные гостиницы или специальные вахтовые поселения, общежитие. Даже, если работодатель предлагает вариант проживания нескольких жильцов в одной комнате, комфорт и наличие всех удобств гарантируются.

Вопрос, связанный с проживанием, решается по-разному. В наши дни работа в Польше для белорусов вахтой 2019 предусматривает возможность проживания в общежитиях, дешевых гостиничных комплексах, домах. Недобросовестный работодатель готов к расселению сотрудников в вагончики. Риски, имеющие отношение к низкому уровню комфорта, возрастают, если трудоустройство проводится в обход действующему законодательству.

Для исключения нежелательных рисков работу с вахтой желательно предварительно согласовать через прямой канал связи с компанией по главным позициям контракта. В обязательном порядке нужно решить вопросы, связанные с местом проживания и уровнем заработной платы. Такой подход гарантирует возможность рассчитывать на хорошие условия.

Во многих ситуациях работа в Польше вахтным методом для женщин в 2019 году так же, как и для мужчин, является перспективной и удобной. Можно рассчитывать на разнообразие вакансий по низкому или высокому уровню квалификации, экономию времени на дорогу, легкость решения вопросов проживания и питания. Вахтовая работа – достойное предложение на первое время даже для тех, кто планирует трудовую эмиграцию с дальнейшим переездом в Польшу на постоянной основе.

Рекомендуем к прочтению:

Работа в Польше на складах в 2020 году

Сбор клубники в Польше в 2019 году

Как уехать в Польшу на заработки?

Работа в Польше в магазине Biedronka в 2020 году

Как получить приглашение на работу в Польшу в 2020 году?

Официальная работа в Польше в городе Гданьск

Работа врачом в Польше в 2020 году

Работа в Польше для женщин 50 лет

Работа в Польше на мясокомбинате в 2019 году

Работа в Польше для украинцев вакансии без посредников для мужчин и женщин 2021

Работа монтажником натяжных потолков в Польше в 2019 году

Работа в Польше для молдован в 2020 году

Как обустроиться и снять жилье в городе

Проживать можно либо в хостеле, либо снимать квартиру. Некоторые предприятия предоставляют общежитие от фабрики. Такой вариант пользуется наибольшим спросом, поскольку позволяет существенно сократить расходы.

Это снимает заботы по поиску квартиры, подписанию документов. Также многие крупные фирмы предлагают свои хостелы и трансфер к рабочему месту.

Наиболее доступная недвижимость в Лодзи представлена недорогими хостелами, которые берут фиксированную помесячную оплату. В зависимости от уровня доходов можно снять комнату на 2, 3 или 5 человек. Хостелы оснащены всеми удобствами: современной бытовой техникой, кухнями для готовки еды, прачечными, отдельными санузлами.

На рынке хостелов идет жесткая конкуренция за клиента, поэтому они постоянно стараются улучшать сервис. Список хостелов есть на сайтах и , где можно забронировать и оплатить место в комнате.

В городе развитая сеть общественного транспорта. Грамотно проложенные маршруты позволяют без труда доехать в другой конец города. Для удобства действуют проездные пластиковые карты, которые можно пополнять на день, неделю либо месяц. Такой месячный проездной обойдется в 90 злотых.

Примерная стоимость проживания в городе Лодзь приведена в таблице:

Цены на основные товары и стоимость месячной продуктовой корзины

Цены в Лодзи, как и во всей Польше, доступные, при этом продукты отличаются качеством и разнообразием. Очень популярны на экспорт польская выпечка, колбасные изделия, продукты молочной промышленности (сыры, сметана, йогурты).

Средняя стоимость продуктовой недельной корзины для одного человека составляет 50-70 злотых. Таким образом, месячный бюджет на еду равняется 200-280 злотых, еще около 40 злотых уйдет на товары бытовой химии.

Таблица цен в Лодзи на наиболее популярные продукты:

Покупки выгоднее делать в супермаркетах, где цены ниже, чем в магазинах, и где еженедельно устраивают акции. Популярностью пользуются большие европейские сетевые и некоторые национальные польские супермаркеты: Biedronka (Бедронка), Lidl (Лидл), Carrefour (Карфур), Tesco (Теско), Auchan (Ашан).

В Польше цены на одежду и бытовые товары выгоднее, чем в других европейских странах. Сезонные распродажи (PROMOCJA) позволяют приобрести качественные брендовые вещи со скидкой до 80%.

Что касается услуг мобильной связи, то минимальный пакет продается за 40 злотых, 80 злотых будет стоить использование мобильного интернета. Хотя на нем можно сэкономить: в общественном транспорте и в самом городе доступен бесплатный Wi-Fi.

Кадровые агентства, фирмы, сайты по трудоустройству в Польше

Знание польского языка окажется как нельзя кстати в поисках работы непосредственно от работодателя. Помимо поиска на таких порталах, как praca.pl или pracuj.pl, работу можно подыскать:

• через порталы объявлений (например, ) в рубрике «oferty pracy». На них можно непосредственно связаться с работодателем, отправить ему резюме, договориться о встрече, обсудить условия;
• через польскую службу занятости ();
• через кадровые агентства (ознакомиться с их перечнем, а заодно и проверить на наличие государственной лицензии можно ). Среди агентств наибольшей популярностью и авторитетом пользуются такие общепольские компании, как Randstad Polska, EWL Polska, Poland workforce;
• через социальные сети Facebook, Linkedin, GoldenLine. Поиск довольно прост: нужно просто ввести запрос о работе в Польше.

Русскоязычные сайты с вакансиями в Польше

ruPoland.com

Eurabota.com

Flagma

24ru.com

Работа в Польше (помимо вакансий есть полезные статьи о трудоустройстве в стране, а также возможность отправить резюме)

WorkGarant

Отдельно для украинских соискателей создан портал PracadlaUkrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2018 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу.

Промышленность в Гданьске

В расположенных в Гданьске крупных компаниях тоже получится найти вакансии. Самый трудоемкий сегмент — судостроение. Всегда нужны рабочие руки в компаниях Aluship Technology, Crist, Stocznia Północna, Stocznia Wisła, Acxiom, Gdańska Stocznia Remontowa и Gdańsk Shipyard.

В городе требуются строители в Hydrobudowa, Polnord Energobudowa, Skanska и Stabilator. В энергетическом сегменте также нужны соответствующие специалисты: Elektrociepłownie Wybrzeże, Elnord, Energa Trading, Energa Trading, Grupa Lotos, Orlen Morena и Petrobaltic.

Есть предприятия автопрома, например, Delphi и Porsche. В Гданьске находится и компании химпрома: Flügger (производство грунтов и краски, филиал датчан), Fosfory Ciech (удобрения). Как и в каждом портовом городе, здесь развитая инфраструктура: розничная торговля, система заправок, выпуск и переработка продуктов питания (Dresser Wayne, HD Heavy Duty, Jysk, LPP), где всегда нужны рабочие руки.

Какие документы понадобятся?

В первую очередь для легальной работы гражданам Украины и России необходимо получить визу категории «D». Она дает право на официальное трудоустройство на территории Польши. Найти работу в Польше от прямых работодателей можно как без посредников, так и при помощи кадрового агентства, которое занимается трудоустройством граждан в эту страну.

Если вы нашли вакансию, где работодатель не требует такие документы, то знайте, что работа нелегальная. А это означает, что вы можете не получить заработную плату и столкнутся с другими проблемами. Рабочая виза в Польшу оформляется в течение 2 недель.

Для оформления визы следует собрать пакет документов:

• Оригинал паспорта для выезда заграницу с длительным сроком действия;
• Ксерокопия внутреннего паспорта страны вашего проживания;
• Приглашение на работу от работодателя, которое он должен вам выслать;
• Правильно заполненная анкета для открытия визы;
• 2 качественные фотографии;
• Документ, который подтверждает вашу регистрацию в визовом центре;
• Страховка на срок пребывания в Польше.

Полный пакет документов следует подать в консульство Польши либо визовый центр. Предварительно необходимо оплатить визовый сбор, который при любом решении не возвращается. Рабочая визы стандартного типа выдается на 6 месяцев либо 1 год. Длительность ее оформления составляет около 2 недель.

Если вы хотите приехать в Польшу на работу из страны, не входящей в Евросоюз, то помимо визы вам потребуется оформить разрешение на работу. Заявление для получения такого документа должен подать работодатель, который готов взять вас. Поэтому начинать поиск работы следует в стране проживания, так как поиск работодателя и оформление документов займет довольно много времени. Без визы официально работать не получится.

Студентам, беженцам и выпускникам польских учебных заведений оформлять разрешение не требуется. Также оно не нужно спортсменам, священникам, артистам, научным работникам и людям, которые находятся в Польше в командировке. Кроме того, освобождены от этой процедуры и те граждане, которые заключили брак с гражданином Польши.

Высококвалифицированным специалистам необходимо будет подтвердить диплом. Вначале потребуется найти учебное заведение Польши, которое соответствует вашей специальности. Подать заявление, свой диплом, аттестат о среднем образовании, а также краткую биографию. Заведение Польши в течение 3 месяцев рассмотрит документы и предложит вам сдать соответствующий экзамен, по результатам которого эмигрант сможет получить сертификат.

Виды разрешений на работу:

• «A» дает разрешение на трудоустройство на основании контракта с работодателем, компания которого официально зарегистрирована на территории Польши;
• «B» подразумевает разрешение управляющим и директорам польских компаний при проживании на территории страны не менее 6 месяцев в год;
• «C» подразумевает работу иностранцев на период более 1 месяца. Подходит для трудоустройства сотрудников иностранных корпораций, которые имеют филиалы в Польше;
• «E» разрешение, которое выдается иностранцам, когда другие типы разрешений не подходят. Встречается в редких случаях.

Рассмотрением документов и принятием решения о выдаче документа на работу в Польше занимается Воеводство по месту регистрации работодателя. Рассматриваются документы в течение 2 месяцев. Период разрешения зависит от конкретной вакансии, максимальный срок составляет 5 лет.