Как найти работу или подработку в Чехии для студентов: пошаговая инструкция

Какая есть работа в Чехии для белорусов?

В 2020 году вакансии разнообразны: с проживанием, без проживания, с высокой квалификаций и т.п.

Самой востребованной профессией в Чехии считается врач. Местные специалисты мигрируют в Германию, где заработная плата гораздо выше, поэтому сфера здравоохранения постоянно нуждается в пополнении специалистами. За ними следуют:

  • Программист
  • Инженер
  • Менеджер
  • Логист
  • Водитель
  • Металлург
  • Машиностроитель
  • Химик
  • Работник технической профессии (сварщик, электрик, т.п.)

Некоторые примеры вакансий:

Какие требования к иностранцам при трудоустройстве?

Перечень требований к соискателю напрямую зависит от работодателя. Знание чешского языка – не обязательное условие. Трудоустроится можно, имея низкий языковой уровень. Однако этот пункт касается низкооплачиваемых и менее статусных профессий.

Белорусы могут рассчитывать и на высококвалифицированные должности в сфере медицины, строительства, машиностроения, фармацевтического производства и IT. Уровень дохода здесь выше, но и требования предъявляют более строгие:

  • Знание языка. Разговорный уровень поможет решать бытовые вопросы. Но для трудоустройства квалифицированному специалисту необходимо иметь более глубокие лингвистические знания. Знание немецкого или английского только приветствуются.
  • Образование. Работники с высшим образованием пользуются большим спросом. Но диплом, полученный в Беларуси, придётся подтверждать. Для этого необходимо найти чешский ВУЗ той же специальности и предоставить требуемые документы. Медицинские специалисты дополнительно сдают экзамены. Если вы окончили негосударственное учреждение, то ваш диплом здесь ничего не значит. Его даже не примут на подтверждение.
  • Опыт работы. Работодатели отдают предпочтение специалистам со стажем. Найти работу студентам сразу после окончания университета намного сложнее.
  • Конкуренция. Уровень безработицы в Чехии самый низкий во всём Европейском союзе. В 2020 году он составлял всего 2%. Государство заботится о своих гражданах, поэтому в первую очередь работу получают чехи. Иностранцы же вынуждены выбирать вакансии с небольшим доходом и тяжёлыми условиями труда или же в невостребованных сферах.

Как устроиться на работу

Итак, вас позвали на собеседование. Это — большая победа, но еще не конец пути

На вашей первой встрече с работодателем очень важно показать себя с лучшей стороны

И вот несколько советов:

Оденьтесь подобающе. Работодатель должен видеть, что вы относитесь к этому мероприятию ответственно и серьезно.

Не опаздывайте. Лучше заранее выясните, где находится офис и как туда лучше проехать. Вы можете даже устроить пробный прогон — съездить туда до дня собеседования и посмотреть, сколько это займёт по времени.

Узнайте как можно больше про компанию, в которую идёте на собеседование Посмотрите их сайт, поговорите с бывшими сотрудниками, почитайте про них в Интернете. И подумайте, какие вопросы вы хотели бы задать руководителю.

Подумайте над ответами на самые популярные вопросы. «Каких целей вы хотите добиться?», «Почему вам интересна именно эта область?», «Почему вы хотите работать в нашей компании?». Эти и многие другие вопросы задают почти везде. Вы должны казаться замотивированными и уверенными. Этого сложно добиться с помощью импровизации.

Подготовьтесь к вопросам по теме и тестовому заданию. Скорее всего работодатель захочет проверить ваши знания в области работы и специальные навыки. Это может быть тестовое задание “на дом”, а может быть и блиц-опрос прямо во время собеседования.

Старайтесь говорить внятно и медленно. Вам предстоит собеседование на иностранном языке. Не зацикливайтесь на правильной речи, потому что скорее всего вы будете допускать ошибки

Помните, важно, что вы говорите, а не как вы это говорите. Поэтому сосредоточьтесь на самой мысли и говорите помедленнее, чтобы речь была отчётливой и понятной.

Будьте дружелюбны и вежливы. Улыбка вас далеко заведет, и не только на собеседовании

Чем дружелюбнее и милее вы будете, тем лучше к вам отнесётся руководитель.

Пожмите им руку! Этот пункт понятен вам, если вы молодой человек. Но в странах СНГ не принято пожимать руководителю руку, если вы девушка. В Чехии же перед началом любых переговоров стороны встают и пожимают друг другу руки. По правилам этикета руководитель должен сам предложить вам руку, такова субординация.

Также у нас есть полезные уроки Разговорного чешского, посвященные теме поиска работы в Чехии. Рекомендуем с ними ознакомиться:

Чехия — развитая европейская страна, поэтому здесь есть множество возможностей найти работу, как программисту, так и кондитеру. Учитесь усердно, будьте трудолюбивы и предприимчивы, и вам все будет по плечу!

Как получить разрешение на работу в Чехию?

Разрешение на трудоустройство является одним из обязательных документов для открытия чешской рабочей визы. При этом виза открывается на родине, а Разрешение оформляется в Чехии. С этим географическим разбросом и связаны первые трудности. Кроме этого, для легальной работы в ЧР вакансия должны быть специальным образом оформлена.

Шаг 1. Регистрация вакансии

Данный этап инициирует работодатель. С его стороны подается заявление в Департамент трудоустройства о регистрации конкретной вакансии. Если в течение 30 дней вакансию не удастся занять гражданином Чехии, одной из стран ЕС или их родственниками, она попадает в специальный реестр. Только после этого возможно заняться трудоустройством иностранца.

Соответственно, иностранец может найти в реестре уже подготовленную вакансию, и продолжить процесс со следующего шага, либо сначала найти чешского работодателя, договориться и ожидать весь период регистрации вакансии.

Шаг 2. Заявление на выдачу

Заявление подает потенциальный работник-иностранец в Департамент по трудоустройству (краевое отделение ÚP). Бланк, кроме прочего, должен содержать:

  • Точные идентификационные данные иностранца: Ф. И. О., дату рождения, гражданство, место рождения, место проживания).
  • Адрес для корреспонденции.
  • Данные загранпаспорта.
  • Сведения о потенциальном работодателе: наименование, юридический адрес, регистрационный номер.
  • Описание обязанностей.
  • Место выполнения работ.

Язык заполнения – чешский.

Трудности могут быть связаны с самим фактом подачи из-за отсутствия иностранца в Чехии. Законодательство допускает, что предоставить заявление в Департамент можно лично или через представителя, имеющего соответствующую письменную доверенность.

В случаях, когда иностранец имеет дело с опытным работодателем, то, как правило, делегирует оформление именно ему. Если же потенциальный работодатель новичок в этой области, лучше согласовать все вопросы доверенностей (их оформления, перевода, передачи и пр.) заблаговременно.

Шаг 3. Что требуется для оформления? Другие документы

Для открытия Разрешения, кроме заполненного заявления (и, в случае необходимости, доверенности), в Департамент предоставляются:

  • Копия страницы загранпаспорта с личными данными иностранца.
  • Трудовой договор либо соглашение о намерениях заключить такой договор с указанной даты.
  • Подтверждение квалификации (диплом), если этого требуют условия работы.

Все документы не на чешском обязаны иметь присяжные переводы, а дипломы / аттестаты – апостилированы.

При планировании затрат времени необходимо учитывать и периоды для пересылки документов. Так, к примеру, трудовой договор должен быть подписан обеими сторонами.

Шаг 4. Стоимость

Рассмотрение вопроса по разрешению на трудоустройство в ЧР платное. За это взимается административный сбор в размере 500 крон.

Так как результат операции не гарантирован, а вакансий у одного работодателя может быть множество, чешские фирмы не очень любят оплачивать подобные расходы за соискателей. Поэтому, возможно средства придется перевести работнику или компенсировать их в дальнейшем. Этот вопрос так же желательно оговорить заранее.

Шаг 5. Срок ожидания

Средние сроки рассмотрения запроса 1 – 3 месяца. Задержки бывают, но на данный момент не имеют широкого распространения.

Нужно понимать, что речь идет о периоде ожидания с момента принятия документов (заявления), т.к. со времени договоренности с работодателем, из-за оформления вакансии, пересылке документов и пр. может пройти значительно больше времени.

Готовый пакет документов отправляется иностранцу для открытия визы.

Когда разрешение теряет силу?

Эти параметры так же четко прописаны в законодательстве ЧР. Разрешение теряет силы, если:

  1. Закончился его срок.
  2. Работа представляла собой достижение определенной цели, которая и была достигнута.
  3. Закончился или аннулирован документ, разрешающий пребывание в стране.

Кроме этого, Разрешение может быть аннулировано принудительно, если выяснится, что выполняемая работа не соответствует заявленной, или при оформлении были предоставлены заведомо ложные сведения.

Что будет, если не приступить к работе?

Разрешение может быть отменено, если иностранец, которому оно выдано, не приступил своевременно к работе. Своевременность по разрешению на трудоустройство установлена в 10 дней. После этого работодатель обязан сообщить в Департамент о факте невыхода, Разрешение аннулируется, недействительной становится и виза, выданная на его основании.

К сведению, аналогичные правила есть и для трудовых / синих карт, но там этот период составляет 45 дней.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству. Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре). Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий