Как устроиться на работу программистом в Чехии

Почему россиян привлекает трудоустройство в Чехии

Чехия – индустриальная страна с богатейшей историей, с 2004 года член ЕС. В отличие от других постсоветстких стран Чешская Республика избежала гиперинфляции и стремительной девальвации национальной валюты. Кризис, связанный с распадом Совета Экономической Взаимопомощи, и был преодолен ростом зарубежных инвестиций, внутреннего потребления, увеличением экспорта. Со вступлением в Европейский Союз экономика резко возросла.

Для русских, украинцев, белорусов Чехия привлекательна по следующим причинам:

  1. Уровень жизни, оплата за труд значительно выше, чем на территории соседних бывших республик СССР.
  2. Общность культурных корней, чехи – носители славянской культуры. Язык относится к западнославянской группе, более доступен для изучения. Общаться на бытовом уровне можно практически сразу.
  3. Географическое расположение позволяет добраться из России в Чехию в течение нескольких часов на самолете. Доступно автомобильное и железнодорожное сообщение.
  4. После присоединения Чешской Республики к ЕС некоторые чехи мигрируют в более развитые европейские страны, где они могут получить большую оплату за свой труд. Но чешская экономика тоже растет, увеличивается потребность в рабочей силе. Работодатели с удовольствием принимают иностранцев на освободившиеся или вновь созданные места.
  5. Чехия совершенствует законодательство с целью устранить нелегальное трудоустройство, предотвратить злоупотребления в этой сфере. Цель – упростить привлечение квалифицированных кадров-граждан постсоветских государств, владеющих профессиями, необходимыми чешской экономике.

Подработка в Праге для студентов в Чехии: сколько можно заработать

Поскольку поиск работы для иностранных студентов в Чехии – явление массовое, есть агентства и интернет-сайты, где работодатель и соискатель могут встретиться. Один из таких – www.student.cz. Он организован как биржа труда. Услугами этого сайта пользуются до 4 тысяч студентов в год. Агентства по поиску работы выступают посредником между работодателями и соискателями. Заключение договора через них более безопасно, чем договариваться напрямую. Тем более, что достаточного для ведения переговоров знания чешского и законов этой страны на первых курсах университета у учащихся нет.

На сайтах агентств можно найти работу грузчика, кладовщика, сотрудника на выкладке в магазине. Зарплата до 150 Крон в час. Если исходить из максимальной ставки, предел официального заработка на позиции, не требующей образования и специальных навыков, составляет около 15 тысяч крон за год. Но стоит отметить, что 150 Крон выйдет, если работодатель начислит все надбавки. Например, бонус 10 крон положен студенту, который отработает не менее 5 смен в месяц.

Средний уровень оплаты при почасовой разовой работе составляет около 90-100 Крон. Такую ставку можно получить, работая официантом, барменом, неквалифицированным грузчиком. Максимальную ставку около 200 Крон в час получают репетиторы. Например, те, кто готовит абитуриентов в свой же вуз. Договориться можно в частном порядке.

Можно найти работу для студентов в Праге и на общем сайте вакансий. Например, на www.jobs.cz. На нем присутствуют крупные работодатели: DHL, Continental и другие крупные бренды. Здесь можно найти позиции, где может пригодиться знание английского или иного иностранного языка. Тогда ставка за час будет выше. Но внимательно изучайте требования к соискателю. Не все вакансии предназначены для студентов, обучающихся в дневное время.

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  • Ministerstvo vnitra České republiky – Министерство Внутренних дел;
  • Úřad práce České republiky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  • Zákon o pobytu cizinců na území České republiky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  • Zákon o státním občanství České republiky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий.

В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства.

Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Формирование заработной платы

Даже штатным сотрудникам транспортных компаний выплаты начисляют от преодолевшего километража. Дополнительно на з/п влияет регион, возможность работать на собственном ТС.

Сколько зарабатывает дальнобойщик в Москве и других регионах можно определить по количеству специализированных транспортных компаний, предлагающих заказы. Столица лидирует. На её долю приходится не менее 35% от общего размера потенциальных заданий.

Играет роль и тип груза, на который оформляется дальнобой.

Важно: Плюсом работы становится отсутствие необходимости получения специализированного образования. Достаточно иметь автомобильные права необходимой категории и фуру, или получить ТС во временное пользование от работодателя.. Чтобы узнать, сколько получают дальнобойщики, потребуется учесть следующие параметры:

Чтобы узнать, сколько получают дальнобойщики, потребуется учесть следующие параметры:

  1. Наличие опыта работы. Преимущества при оформлении отдаются водителям, имеющим значительный стаж трудовой деятельности.
  2. Максимальная стоимость назначается при транспортировке опасных грузов.
  3. Продолжительность поездки, вопрос по суточным, выплачиваемым водителям дальнобойщикам, решаются наиболее выгодно для заказа свыше 3 дней без выходных.

При работе на себя эти показатели могут не учитываться. Доход поступает только водителю.

Внештатным сотрудникам выплаты начисляются за проеденный километраж, тип груза. Иногда учитывается время, потраченное на дорогу. Фиксированной ставки нет.

Сколько платят дальнобойщикам владельцы авто они определяют самостоятельно.

Цена за километр пути

За сутки работы сотруднику выплачивается минимум 600 р.

Труд работника, который водит свой автомобиль, даже Газель, расценивается выше. Прибыль владелец машины получает на руки, не отчисляя проценты транспортной компании, предоставляющей фуру.

Тип груза

На итоговый ценник также влияет вид доставляемого товара. Уровень, какая зарплата у дальнобойщиков, взявшихся за доставку партии стеклотары и партии кофточек, отличается.

Товары с повышенной хрупкостью, особыми требованиями при транспортировке ценятся выше. Стоимость также зависит от потенциального риска повреждений, утрат.

Заработок водителя на личной машине

Частные предприниматели получают больше. Если считать уровень дохода, при равных условиях он будет выше.

З/п водителя на частном транспорте зависит от количества рейсов, типа груза, продолжительности заказа. Например, для Газелей маршруты прокладываются по территории одного населенного пункта или региона. Большегруз готов взять партию, обеспечив перевозку к другому федеральному округу, государству.

В зависимости от заказа, параметры, сколько платят дальнобойщикам, отличаются:

  1. Новичкам с небольшим водительским стажем рекомендуется ориентироваться на 40 тысяч ежемесячно.
  2. Опытный водитель при долгосрочных поездках может рассчитывать на 100 000 рублей.
  3. При наличии постоянной клиентуры месячный доход достигает 250 000.

Самозанятый водитель способен лично определять уровень нагрузки. Размер зарплаты зависит и от региона. Высокий отмечен в Москве, Калининграде, Владивостоке. В других городах и населенных пунктах зарплата меньше в полтора раза.

Детальная информация видна на видео:

Разрешение на работу

Для работы в Чехии нужно иметь договор с работодателем и разрешение на работу.

Иностранец может претендовать только на те вакансии, на которые работодатель в течение месяца не нашел сотрудника-чеха или гражданина ЕС.

Если вы нашли подходящую вакансию, нужно связаться с работодателем, составить и подписать трудовой договор. После этого можно подать заявление на получение трудовой карты.

Синяя карта

Если вы хотите работать в Чехии врачом, нужно подавать заявление на получение так называемой Синей трудовой карты. Она выдается соискателям с высшим образованием, которые претендуют на работу по специальностям, высоко востребованным в Чехии. Срок действия карты – до 2 лет, но при необходимости его можно продлить.

Для получения Синей трудовой карты необходимы:

  • анкета и заявление, в котором нужно указать описание вакансии;
  • копия загранпаспорта. Загранпаспорт должен быть действителен на предположительное время действия трудовой карты плюс еще 3 месяца;
  • 2 фотографии визового формата;
  • договор о трудоустройстве;
  • документ, который подтверждает наличие места проживания во время пребывания в Чехии (договор об аренде квартиры либо информация о жилье, которое предоставляется работодателем);
  • диплом, который подтверждает наличие соответствующего образования;
  • справки об отсутствии тяжелых заболеваний и судимости (требуются по усмотрению принимающей комиссии);
  • уплата административного сбора в размере 1000 чешских крон.

Все документы, выданные в стране проживания, должны иметь перевод на чешский язык, заверенный уполномоченным переводчиком в визовом центре Чехии.

Документы подаются в консульский отдел Посольства Чешской Республики или визовый центр. Заявка рассматривается в течение 2 месяцев.

Рабочая виза

Когда принято положительное решение о выдаче Синей карты, вы должны оформить медицинскую страховку и получить трудовую визу.

После этого необходимо зарегистрироваться в отделении полиции по делам иностранных граждан по месту жительства в Чехии, предъявив документ об обеспечении жильем (договор аренды, субаренды и так далее) и незамедлительно явиться к своему работодателю.

Трудовая карта привязана к определенному месту работы. Если срок трудового договора закончился, или вы хотите сменить место работы, это можно сделать, получив разрешение Иммиграционного отделения МВД Чехии.

При прохождении процедуры апробации на получение права работать врачом в Чехии трудовая карта понадобится вам уже на этапе обязательной стажировки. Поэтому место практики нужно искать заранее по тому же принципу, что и обычное место работы.

Трудовой договор

Если ваша апробация прошла успешно, можно начать искать постоянное место работы. Трудовой договор с иностранцем чешский работодатель может подписать в том случае, если иностранный сотрудник претендует на должность, требующую высокой квалификации, на срок не менее одного года, с учетом предусмотренной законом продолжительности рабочей недели. Оклад должен составлять не менее 1,5-кратного среднегодового оклада в Чешской Республике.

Трудовой договор регулирует все отношения между работодателем и работником. Перед подписанием договора о найме на работу убедитесь, что в нем четко обозначены все ваши функции, права и обязанности, срок действия контракта, а также выплата или компенсация работодателем налогов по медицинскому и социальному страхованию.

Должна быть также указана продолжительность испытательного срока (по закону – не более 3 месяцев). В этот период работодатель или работник могут расторгнуть трудовой договор без объяснения причин.

Работа в Чехии не должна превышать 8 часов в день или 40 часов в неделю без учета перерыва на обед. Дополнительное рабочее время оплачивается отдельно. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, то можете отстаивать их на основании данных трудового договора.

После завершения срока действия договора его можно продлить. Если закончившийся договор не продлен, но вы продолжаете работать, это означает, что договор автоматически продлевается на неопределенный срок до тех пор, пока вы или ваш работодатель не захотите его прекратить.

Особенности соцпакета

Важно также обратить внимание на то, какой социальный пакет предлагает (и предлагает ли) ваш работодатель. Идеально, если в него входит аренда жилья за счет компании (такое в IT не редкость), медицинская страховка для сотрудника и членов его семьи, при необходимости — помощь с устройством детей в детский сад или школу. Узнавать о доступных бонусах нужно заранее — еще до того, как принято окончательное решение о переезде. 

Узнавать о доступных бонусах нужно заранее — еще до того, как принято окончательное решение о переезде. 

Сделать срез, демонстрирующий объективные данные о соцпакете «в среднем по рынку», не представляется возможным, поэтому в качестве примера предлагаем рассмотреть наш опыт. 

Сотрудники компании, которые только что переехали в Чехию, могут в любое время воспользоваться услугами переводчика. Если человеку необходимо обратиться в государственные органы, получить медицинскую помощь или просто уточнить информацию в личных целях, он может рассчитывать на поддержку специалистов. А для тех, кто хочет быстрее адаптироваться в новой стране, компания проводит курсы чешского языка. Они предназначены для работников и их семей и проходят два раза в неделю по два часа.  

Компания готова помогать сотрудникам с устройством детей в школы и детские сады, однако воспользоваться этой опцией можно только один раз. Если спустя некоторое время вы захотите сменить садик или школу, вам придется решать этот вопрос своими силами.  

Одна из основных опций социального пакета — медицинская страховка. В расширенном пакете ДМС предусмотрено не только для работника, но и для его семьи. Страховка с широким спектром лечения действует во всем мире, кроме США и Канады. Поэтому во время путешествия вы сможете воспользоваться ею практически в любой клинике. 

Еще мы предоставляем услугу «Медицинского консьержа» — это помощь в поиске нужного специалиста и записи к нему. Колл-центр доступен на трех языках: английском, русском и чешском. 

В крупных IT-компаниях в соцпакет также включены услуги корпоративной связи и безлимитного интернета, а каждому новичку выдают в личное пользование телефон по желанию.  

Сколько зарабатывает дальнобойщик в России

Средняя зарплата водителя на дальних перевозках в России в 2019 году достигла 64 тыс. рублей в месяц.

На зарплату водителей большегрузных фур влияют множество факторов:

  • характер транспортируемого груза;
  • вес перевозимого имущества;
  • километраж поездки;
  • сложность маршрута;
  • необходимость перемещения за границы государства.

Минимальный ежемесячный доход дальнобойщика в России можно вычислить, исходя из того, что оплата его труда составляет минимум 600 рублей за сутки без учета простоя на стоянках.

Как оплачивается 1 км пути

Труд водителей большегрузов оценивается по разным схемам, в число которых входит оплата за километры, которые проехал водитель за определенный период. Точную стоимость 1 км поездки назвать непросто, поскольку каждая фирма устанавливает ее самостоятельно. На величину оплаты влияет не только регион, но и характер перевозимого груза.

Дальнобойщикам за перевозку опасных грузов платят хорошее вознаграждение

Так, если авто перевозит грузы хрупкие (например, изделия из стекла) или легковоспламеняющиеся, оплата за 1 км пути будет выше. В среднем цена за 1 км находится в диапазоне 5–7 рублей. Если водитель работает на своей фуре, оплата за 1 км начинается от 30 рублей.

Сколько платят за 1 рейс

Отличается оплата труда дальнобойщика в зависимости от того, работает он на транспортную компанию либо перевозит грузы на личной фуре.

Немало километров нужно проехать, чтобы заработать хорошие деньги

В первом случае средний заработок водителя за 1 рейс при трансфере на расстояние 1000–1200 км составляет 10–15 тыс. рублей. Во втором — 30–50 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает водитель на своей фуре

Многие дальнобойщики мечтают купить собственный большегрузный автомобиль. Существует устойчивое мнение, что так можно больше заработать, поскольку после вычета налогов весь заработок будет принадлежать владельцу транспорта. Так оно и есть, но цены на транспорт высокие и стартуют от 600 тыс. рублей. Кроме того, содержание и обслуживание автомобиля, а иногда и поиск клиентов становятся заботой собственника.

Некоторые дальнобойщики приобретают личный транспорт, чтобы больше зарабатывать.

Если водителя не пугают такие трудности, его доход станет выше в два раза, чем у наемных работников, и составит 200–250 тыс. рублей в месяц.

О чем писать в резюме

Эта главка банальна, поэтому даю ее в самом конце. Несмотря на это, в компанию регулярно присылают резюме, которые нарушают одно или несколько из этих правил. Резюме должно быть кратким и не содержать лишнего. Резюме программиста начинается как визитная карточка:

  • Кодер Фронтендович

  • 3-х летний опыт работы с Angular, знаком с Vue.js

  • Тел. 222-333-09

Далее краткий список предыдущих мест работы, в идеале с именем шефа и номером телефона. Образование, если оно есть, указываем в самом конце, как дань жанру резюме. Никого оно для позиции программиста не интересует. Пишем телеграфным стилем, без декораций. Лимит для резюме — 1 страница А4 с полями по три с половиной сантиметра с каждой стороны, шрифт 12 кегля. Если имеем меньше пятнадцати лет опыта, но резюме не поместилось в лимит, то буков слишком много, нужно сокращать.

Адаптация в новой стране

Адаптация сотрудника в новой стране — важный период, в который особенно необходима поддержка работодателя. Как правило, в условиях долгосрочной релокации соцпакет компании предполагает определенные выплаты — например, в размере одного оклада.  

Далее новичку выделяют временное жилье, чтобы он успел найти и оплатить подходящую квартиру. В основном организации компенсируют до семи дней проживания в гостинице. При этом наша компания оплачивает первый месяц проживания на время поиска арендного жилья.  

При долгосрочной или краткосрочной релокации компании также могут компенсировать расходы на выплату залога, который в Чехии требуют многие арендодатели. Как правило, размер залога равняется стоимости проживания за один или два месяца. 

Работодатель, заинтересованный в перспективном сотруднике, может выделить ему апартаменты с учетом размера семьи.  

Какой язык программирования самый высокооплачиваемый?

Размер зарплаты разработчиков зависит, в том числе, и от языка, на котором они кодят. 

Есть более высокооплачиваемые языки. А есть менее оплачиваемые.

Мы создали рейтинг языков по уровню оклада:

  1. Swift. В Соединенных Штатах программистам, которые знают этот язык, платят около 99.000$ в год. В Западной Европе — 58.000$.
  2. Node.Js. В США программисты на Node.Js получают 96.539$. В Западной Европе — 59.277$.
  3. Языки C (С#, С, С++). Оклад в США у кодеров на этом языке колеблется от 91.000$ до 94.000$. При этом, С# — самый высокооплачиваемый язык из них. В Западной Европе программистам на Node.Js платят 56.000$ в год.
  4. SQL. Знающие его программисты в США получают 91.000$ в год. А в Западной Европе всего 55.000$.

Однако, не стоит думать, что в США все программисты зарабатывают очень много. Учитывайте, что это средние показатели годового оклада. 

На них повлияло и то, что в США есть программисты, работающие в крупных корпорациях. С заработной платой в 20.000$, и больше.

Например, есть 2 программиста. Один работает в Google, и зарабатывает по 158.000$ в год. А есть менее удачливый разработчик. Он работает в обычной фирме, и ему платят по 40.000$ в год. Складываем эти числа, разделяем на два, и получаем средний показатель — 99.000$. Вот тебе и «очень высокий оклад» американского программиста на Swift.

Судить о выгодности работы в США только лишь по огромной цифре нельзя. Нужно смотреть и на другие аспекты.

Что потребуется для трудоустройства в Чехии

Чтобы устроиться на работу водителем в Чехии, русским соискателям потребуется:

  1. Найти вакантное место для работы (самостоятельно или через агентство).
  2. Связаться с компанией, которая его предлагает, и договориться о трудоустройстве.
  3. Заключить контракт с работодателем.
  4. Подать документы на получение визы Чешской Республики и трудовой карты. Следует иметь в виду, что трудовая карта выдается после уплаты консульского сбора в размере 2 500 CZK.

Визу оформляют около двух месяцев, и если решение будет положительным, вы сможете работать на территории Чехии от 3 месяцев.

Причем оформлять именно трудовую визу вовсе не обязательно – ехать устраиваться на работу можно по обычной краткосрочной шенгенской визе, позволяющей находиться в стране до трех месяцев (90 дней).

Чтобы получить чешскую визу, нужно подготовить следующие документы:

  • бланк-анкету (заполняется латиницей);
  • заграничный паспорт (копию и оригинал);
  • медицинский полис (оформленный по правилам стран ЕС);
  • фотографии стандартного образца;
  • разрешение на работу (если оформляете трудовую визу) – его следует получить в Департаменте по трудоустройству Чехии;
  • подписанный трудовой контракт с транспортной фирмой;
  • документы, подтверждающие, что у вас есть жилье (бронь номера в гостинице или договор аренды квартиры/комнаты; если жильем обеспечивает компания – документ, который это подтверждает);
  • справку о доходах.

Заключение

Как мы показали, устроиться на работу в Чехии сложно, но можно. Только зачем это делать не совсем понятно. Легче всего в данный момент устроиться в Чехии на работу если вы окончили чешский институт. Если же нет чешского диплома, а есть какой-нибудь другой, можно попробовать получить синюю карту как квалифицированный специалист. После получения синей карты можно приехать в Чехию всей семьей, и даже трудоустроить жену или мужа. Граждане Украины могут пройти собеседование на синюю карту в консульстве Чехии в г. Киеве вне очереди, если их работодатель участвует в «проекте Украина» министерства внутренних дел Чехии. Ну и наконец, граждане ЕС устраиваются в Чехии на работу без каких-либо ограничений, что ж им родимым отказывать.

Выводы

Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы. Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии — 18 500, в Латвии и Литве — около 16 000-17 000. Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии — их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).

Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.

В зарплатах разобрались! Но знаете ли вы, какие месячные затраты ждут студента в Чехии? Подробнее о них мы рассказали в данной статье >>>>>

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий